Emploi Agroalimentaire

" Candidature spontanée "


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Candidature spontanée

La candidature spontanée permet de vous faire connaître par les employeurs et/ou vous permet d'avoir accès à des postes vacants pour lesquels aucune publicité n'est faite.

Avant tout envoi de candidature, il faut mener des recherches sur :
- le secteur de l'entreprise, ses produits, son effectif, son chiffre d'affaires, son organisation, ses objectifs, ses difficultés, ses projets, etc.
- le poste souhaité : en fonction de vos compétences/ souhaits mais également des opportunités au sein de l'entreprise (agrandissement, mise en place d'une norme, nouveaux marchés...)
- votre interlocuteur : qui sera-t-il? quel département? quel poste? etc.
- les compétences que vous pouvez mettre au service de l'entreprise.

Une large part de ces informations est disponible sur Internet ou dans les Chambres de Commerce et d'Industrie.

Il s'agit ensuite de construire votre lettre de motivation en accord avec le poste convoité, et de mettre en valeur vos compétences et l'intérêt qu'elles offrent pour l'entreprise.

Conseils pour votre CV
- Exemple de CV
- Modèle de CV gratuit
- Comment rédiger un CV
- Faire un CV en anglais
- Conseil CV
Lettre de motivation
- Lettre motivation gratuite

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