 |
|
|
|
Ce candidat recherche un emploi de AGENT DE MAÎTRISE CONDITIONNEMENT |
|
|
|
|
| Type de contrat recherché |
|
Contrat à Durée Indéterminée |
| Actuellement employé(e)? |
Oui |
| Expérience Professionnelle |
Expérience > 3 ans |
| Niveau de Formation |
Niveau Bac |
|
| Accepte de se déplacer ? |
|
Oui |
| Distance acceptée à parcourir |
100 Km |
| Région |
|
| Dernière mise à jour |
mardi 15 avril 2008 |
|
|
|
|
CV AGENT DE MAÎTRISE CONDITIONNEMENT :
|
|
... ts
FORMATION
XXXX Certificat en Automatisme (ANFOPEIL Poligny)
HACCP (Interne Groupe BEL)
Connaissances techniques des Emballages (MODEL Emballages S.A.)
XXXX Manager de Proximité (DELOS Consultants)
Conduite d’entretien professionnel (DELOS Consultants)
XXXX Organisation des postes de travail (Cabinet POURRIE)
XXXX Formation Pâtes Filées (ENIL de Mamirolle)
XXXX Certificat de Qualification Professionnel (Xère promotion du Groupe BEL)
XXXX Conduite Chariots Automoteur (Interne groupe BEL)
XXXX Formation chef de chantier en alternance
XXXX Baccalauréat Professionnel, Etude de prix – Organisation -
Gestion de travaux, obtenu avec mention
XXXX BEP Dessinateur Industriel
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
XXXX – XXXX FROMAGERIES BEL Lons le Saunier (Jura)
Agent de Maîtrise conditionnement
Responsable de X ateliers différents : Portions Vache Qui Rit + Cartonnage
PIK et CROQ (barquettes thermoformées)
• Management de XX à XX personnes + X personnes de maintenance
• Gestion de la planification, des qualifications, des CP – RTT – RC,
des entretiens Professionnels, des formations ….
• Gestion de production avec le respect des Heures/tonne,
du planning, des stocks Système SAP Production.
• Gestion de la qualité avec :
- Traitement des non conformités
- Mise en place et le suivi d’actions correctives
- Mise en conformité des postes et installations pour certifications
ISO – BRC et IFS
- Mise en place d’indicateurs ateliers
• Gestion du matériel avec :
- Suivi de projets et d'amélioration de nouvelles
lignes
- Demandes d’investissements
• Respect des consignes de sécurité avec :
- Amélioration des installations
- Analyse des accidents de travail et mise en place de plans
d’actions
• Interface entre différents services :
- Qualité
- Maintenance
- Comptabilité
- Expéditions
- Magasins Emballages
XXXX – XXXX FROMAGERIES BEL Cléry le Petit (Meuse)
XXXX – XXXX Technicien Responsable Développement
• Réalisation d’essais concernant les process de fabrication
et de conditionnement
• Encadrement d’une personne
• Rédaction des protocoles et comptes rendus d’essais
• Participation active à la mise en place industrielle des essais
• Audit de Process
• Relations directes avec le chef de production et chefs de services
• Relations avec : - les ingénieurs produits/process
- le centre de recherche
- le département ingénierie et maintenance
de la division
- les différents marketings
- des fournisseurs de matériels et matériaux
XXXX – XXXX Conducteur de Chaînes complexes en conditionnement
XXXX – XXXX Conducteur de Chaînes simples en conditionnement
XXXX Ouvrier de Production
XXXX – XXXX FROMAGERIES BEL Cléry le Petit
Ouvrier de Production en intérim
XXXX SARL LUBA Verdun
Suspenteur en parapentes
XXXX SA WEILER Paris
Chef d’équipe en bâtiment (Gros œuvres)
• Management de X personnes
• Planification
• Lecture de plans
• Commande de matériaux et matériels
XXXX – XXXX SA WEILER Paris
Stage de XX semaines en qualité d’aide conducteur de travaux
DIVERS
• Service Nationale effectué en qualité de Sous-officier responsable
d’un équipage et d’un véhicule blindé au XXX° R.I. de Verdun
• Titulaire du permis B
Loisirs • Marche à pied – VTT – Bricolage – Brocantes en famille
|
|
|
|
|
|
