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" CV Agent ressources humaines energie Toute la France " |
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Curriculum Vitae
Agent ressources humaines energie Toute la France
Etat civil : Expérience professionelle : Groupe ARTELIA (Coteba, Sogreah), bureau d'études SYNTEC - 3 400 sal. - Saint Denis (93) Chargée de Recrutement - Campus Manager (CDD 6 mois 03/2015 - 09/2015 remplct congé maternité) • Recrutements CDI pour entités multi-sites : profils Ingénieurs Cadre Génie civil/Génie urbain - Fonctions Ingénieurs d'études et travaux, Chargés d'affaires, Chefs de projets MOE/MOEx (VRD, hydrauliques, énergétiques, génie civil,....) • Déploiement de la politique emploi des Jeunes (stages de fin d'études, alternances) : 20 stagiaires fin d'études recrutés + 13 alternants recrutés. Développement de la Marque-Employeur sur les réseaux sociaux, Community Management, sourcing et Staffing auprès des agences régionales et Ile-de-France. Gestion des partenariats écoles (ESTP, Cesfa BTP, ENSEEIHT,..). • Management d'une Assistante recrutement sur l'élaboration des Contrats alternants (apprentissage et professionnalisation), coordination avec les écoles et l'OPCA • Accompagnement de Pôles Projets, Directions régionales dans leurs recrutements CDI : sourcing, cooptation, gestion des partenaires (cabinets de recrutement/intérim, cabinets Diversité Handicap), présélections tél, prises de références, entretiens Groupe GEOXIA, constructeur de maisons individuelles - 2 000 sal. - Rueil Malmaison (92) Chargée de Recrutement Groupe (CDD 5 mois 11/2014 - 03/2015 remplct congé maternité, parental) • Participation à l'élaboration, et à la mise en oeuvre de la stratégie Recrutement: bilan, définition du budget annuel Recrutement (+75 k€), benchmark et négociations tarifaires avec les partenaires • Accompagnement des Directions Commerciales Régionales: recrutements de commerciaux B to C , conducteur de travaux TCE, ouvriers bâtiments, passation de tests de Personnalité (Le Performanse), Staffing auprès des agences régionales/Ile-de-France • Gestion de l'intérim : contrats, avenants, facturations • Reporting : suivi des effectifs Commerciaux (effectifs cumulés, Turn-over,..) suivi des indicateurs de performance • Optimisation du suivi des collaborateurs: entretiens d'intégration, période d'essai, bilans de collaboration TELELANGUE (Berlitz), organisme de formation E-learning - 400 sal. - Ivry sur Seine (94) Chargée de missions RH Formation - Recrutement (CDD 7 mois 02/2014 - 09/2014 remplct congé maternité) • Management d'une Assistante RH (alternante) sur les recrutements de Commerciaux B to B , fonctions ADV et « support » (informatique Helpdesk,..) - CDI, alternants : définition des besoins et fiches de poste, annonces, présélections tél, entretiens, gestion des dossiers d'embauche (DUE, visites médicales, déclarations auprès de la DIRECCTE, préfectures,..) • Responsable des dépenses du budget annuel Formation (+180 k€): reporting mensuel du taux de réalisation des formations (Effort de formation/masses salariales), préparation d'éléments réunions CE/Comission Formation, gestion des facturations, gestion des partenariats (benchmark, appels d'offres, devis). Déclarations fiscales :2483, taxe d'apprentissage. • Mise en oeuvre du Plan de Formation, gestion des demandes DIF, CIF, bilans de compétences : Participation à l'Ingénierie de Formation sur les Formations Métiers, définition des modes de formation INTER/INTRA/individuel/collectif, gestion des inscriptions et logistique, veille juridique et communication sur la Réforme de la Formation professionnelle • Responsable du 1% logement Groupe AREP (SNCF), bureau d'études SYNTEC - 500 sal. - Paris 13ème Chargée de Recrutement (CDD 8 mois 04/2013 - 12/2013 accroissement d'activité) • Pilotage des recrutements pour Holding, filiales (profils Cadre Génie urbain, Ingénieurs fluides, électricité.. ): définition des besoins, annonces, pilotage des entretiens, suivi des contrats et intégration Parfums Christian DIOR (LVMH) - DRH France - Paris 8ème Assistante RH (intérim 2 mois 01/2013 - 03/2013 remplct congé d'adoption) • Relations sociales : organisation des réunions ordinaires CE, DP, CHSCT et NAO (récolte des éléments/ordre du jour,..) • Participation à l'élaboration de Rapports Annuels d'activité : récolte d'éléments chiffrés, mise en forme des documents ARCHIBAT RH, cabinet de recrutement, intérim Architecture, Ingénierie bâtiment - 20 sal. - Paris 11ème Chargée de Recherche/Recrutement (CDD 12 mois 04/2011 - 04/2012 accroissement d'activité) Gestion d'une clientèle Grands comptes des secteurs de l'architecture, ingénierie conseil, BTP, immobilier, luxe, distribution Formation : 2011: Master 2 Management et Développement RH - IGS Paris ASSISTANTE RH (Alternance 15 mois) UCANSS (200 sal.) - organisme parapublic Sécurité Sociale: Modernisation du Recrutement, gestion de la Formation 2009: Master 1 Gestion du personnel et de l'emploi - IGS Paris ASSISTANTE RH (Stage 5 mois) UCANSS (200 sal.) - organisme parapublic 2008: Licence Eco Gestion, option RH - Univ. Versailles 2005: niveau Bac+2 Psychologie - Univ. Paris 5 Descartes 2002 - Bac ES général (Economie) Intérêt : Centres d'intérêts : Sports : Marathons (participation à La Parisienne), trekking/randonnées, danse contemporaine Arts: photographie, origamis, cuisine asiatique,méditerranéenne
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