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" CV Assistant ressources humaines agriculture Chambéry " |
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Curriculum Vitae
Assistant ressources humaines agriculture Chambéry
Etat civil : Née le 01.01.1959 Mariée, deux enfants (F - 23 et 20 ans) Expérience professionelle : EXPERIENCES PROFESSIONNELLES Chronologie - postes occupés- description des emplois) Préambule : la mobilité est une règle intangible inscrite au statut des militaires ; en conséquence, les mutations qui leur sont imposées (au nombre de neuf pour ma part) entraînent alternance des postes et diversité des emplois. 2011 CHARGEE DE MISSION EN RESSOURCES HUMAINES (RH) • Audit pour DRH du chef du groupement de soutien de la base de défense de Toulon. 2009-2011 CHEF DES RH - PILOTAGE DE LA PERFORMANCE • Expertise ?conseil? près du commandant de base aérienne, • Suivi des indicateurs et des budgets, de la formation, • Elaboration des référentiels en organisation et des indicateurs ?qualité?. 1999-2009 ADJOINTE DRH • Gestion dossiers individuels, suivi temps de travail, gestion prévisionnelle emplois et compétences, • Contrôle de l'application de la doctrine managériale, des procédures et de la démarche qualité, • Elaboration et suivi des référentiels en organisation, des plans annuels de recrutement, des relèves des personnels, • Supervision et traitement des travaux de chancellerie, • Réunions de management, • Commissions et conseils d'étude des carrières des personnels. (4 mois 2000-2001) RESPONSABLE DES EFFECTIFS EN OPERATIONS (Ex-République yougoslave de Macédoine) • Suivi des effectifs militaires français détachés au Kosovo et en Macédoine, • Prise en compte des relèves de militaires, rapatriements par voie aérienne, missions de liaison au Kosovo. 1996-1999 RESPONSABLE RH • Administration des cadres militaires de la base aérienne (demandes individuelles, gestion des dossiers). 1994-1996 ASSISTANTE DE DIRECTION et GESTIONNAIRE RH • Tous travaux d'assistante de direction* du commandant des forces aériennes (création de base aérienne), • Gestion du personnel militaire. *voir poste occupé de 1978 à 1985 1987-1994 GESTION RH • Gestion des effectifs et des mouvements en flux externes et internes (adaptation aux besoins), • Travaux de chancellerie (évolution des carrières). 1985-1987 RESPONSABLE COURRIER • Enregistrement, diffusion, conditionnement et envoi du courrier par les moyens adaptés (urgence - confidentialité), • Acheminement et réception du courrier par voie aérienne, maritime et valise diplomatique. 1978-1985 SECRETAIRE -ASSISTANTE DE DIRECTION* • Planification et organisation de réunions, • Accueil des visiteurs et interlocuteurs, interface des communications téléphoniques, correspondance (rédaction, mise en page, traitement). Formation : FORMATIONS • BEP - CAP ?sténodactylographe-correspondancière? en 1977 au Lycée la Versoie THONON-LES-BAINS • Brevet militaire supérieur de spécialité ?gestionnaire RH? en 1988 • Homologation titre III BTS • Séminaires annuels nationaux des responsables RH de 1994 à 2008 COMPETENCES EN SECRETARIAT ASSISTANAT DE DIRECTION • Organisation du (des) secrétariats • Organisation de visites, inspections, déplacements d'autorités • Gestion de leurs rendez-vous • Elaboration de PV, rapports, comptes-rendus, etc. • Qualités rédactionnelles • Maîtrise des outils bureautiques EN RESSOURCES HUMAINES • Management des équipes (animation et coordination, conditions de travail, mesure de la performance, dialogue) • Méthodes de communication interne et externe (diffusion des informations destinées au personnel administré) • Conseils et expertises RH, entretiens particuliers • Actions de recrutement (entretiens) • Développement de l'esprit d'équipe et de la cohésion • Word - Excel - Power point - Mailing Intérêt : CENTRES D'INTERETS • Verbicrucisme (création de mots-croisés) • Cultures amérindiennes • Lecture, mots-croisés • Jogging, ski
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