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Curriculum Vitae
Cadre achat agriculture Orne

Poste : Cadre
Fonction : Achat
Secteur : Agriculture
Expérience professionnelle : 5 à 10 ans (confirmé)
Niveau de formation : Bac +2
Lieu : Orne
Publiée le : 30/09/2014 15:03:34


Etat civil :

Né le 18/09/1974
Marié.
2 enfants.




Expérience professionelle :

MES EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES EN COMMERCE ET MANAGEMENT:

2013 - à ce jour: Resp.de secteur commercial. LEASE PROTECT FRANCE (Rouen)
Création et développement d'un portefeuille de client (PME/PMI). Audit de la démarque inconnue des prospects. Apport de prestations de lutte contre le vol (vidéo protection, portiques de sécurité).

2003 - 2006: Resp.de secteur Électroménager et Cuisines.
Groupe HTM BOULANGER (Lille). CA Annuel 7.2 M€. Mise en place du « libre service ».
Progression de CA de 2% dès la première année. Recrutement, formation et motivation d'équipe (15 vendeurs).

2002 - 2003: Dir. Commercial et Exploitation. Les Calèches du château de Versailles.
CA Annuel 700 K€. 100 000 personnes transportées par an en voitures hippomobiles. Gestion et animation d'équipe (30 permanents). Développement de la rentabilité, négociation et élaboration de contrats avec des tours operators (impact CA : +30%).

1998 - 2000: Resp.de secteur de magasin.Décathlon (Brest).
Responsable des rayons équitation, habillement multisports, junior, baby. Sélection des gammes, mise en place des promotions, vente.

MES EXPERIENCES PROFESSIONNELLES EN ACHAT:

2011 - 2012: Acheteur/ Chef de produits Gros Electroménager.
Groupe EURONICS France (Angres).
Progression de +9.53% du CA, 9 mois après ma prise de poste.
Progression de 12.36% de la marge nette sur 12 mois.
Achats nationaux et internationaux.

2006 - 2011: Acheteur approvisionneur Electroménager.
Groupe HTM BOULANGER (Lille). Amélioration de la rotation des stocks de 6 jours suite au passage de la loi LME. Anticipation des achats : prévision des volumes N+1. Création d'offres commerciales : sélection, négociation, marketing.

MES AUTRES EXPERIENCES PROFESSIONNELLES:
2000 - 2002: Guest Flow Manager / Manager d'écuries. Disneyland Resort Paris.
220 000 personnes transportées par an en voitures hippomobiles. Gestion de budget, création de spectacles et parades équestres. Animation de 3 chefs d'équipe et de 30 collaborateurs. Création d'un atelier protégé avec 10 travailleurs handicapés.

1997 - 1998: Animateur / développeur d'activité
La Bergerie Nationale (Rambouillet). Développement de l'activité commerciale de transport de personnes en véhicules hippomobiles 15 000 personnes transportées dès la première année, création d'un poste à temps complet.







Formation :

MES FORMATIONS:

2012 - 2013: BTS Management des unités commerciales (Lille).

1994 - 1996: Formation au Diplôme Élémentaire en Formation Architecturale (Niveau Bac+2). ENSAB-(Rennes).

1993: Bac Série B (Economie & Social).




Intérêt :

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES:
De 1991 à 1997: Animateur et directeur lors de vacances scolaires à « Poneys des 4 saisons » EPINEAU LES VOVES.
Intérêt pour les travaux : Restauration d'habitat ancien.
Voyages : Trois années vécues au Brésil, quatre séjours en immersion aux USA.
« Backpack trips » en Allemagne, Bolivie, Espagne, Finlande, Pérou, Sénégal.




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CV Orne :


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Lieu : Orne - Expérience : 5 à 10 ans (confirmé) - Niveau : Bac +2 -

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Lieu : Orne - Expérience : 1 à 5 ans (débutant) - Niveau : Bac +5 et plus -

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