Gestion des procédures disciplinaires - Prise en charge des procédures individuelles - Conduite des entretiens préalables au licenciement et en vue de sanctions disciplinaires - Constitution et suivi des dossiers contentieux. - Rédaction de notes de synthèses
Support et conseil auprès des opérationnels sur les problématiques RH - Assurer une veille sociale : évolution de la règlementation et de la jurisprudence - Respect de la législation sociale et des obligations conventionnelles - Participation aux réunions CE/DP
Administration du personnel - Rédactions des actes contractuels : contrat de travail, contrat de détachement, avenants... - Relations avec les inspections du travail et la médecine du travail - Gestion du personnel : élaboration et suivi des budgets
Ressources Humaines
Recrutement - Evaluer les besoins en recrutement - Gestion de l'intégralité du processus de recrutement.
Formation et GPEC - Recueil des besoins formation - Suivi du plan formation - Gestion des contrats en alternance - Suivi GPEC
Paie - Recueil et traitement des données de paie (Hypervision - Alpha GRH)
PARCOURS PROFESSIONNEL
203/05/10 - 31/08/11 Chef de service RH Fondation de l'Armée du Salut - Villeparisis(77) 26/09/05 - 31/12/09 Généraliste RH Société CASA France - Paris(19) 03/12/01 - 04/07/05 Assistante administrative Lycée Voillaume - Aulnay-s-Bois (93) Lycée Georges Brassens - Villepinte (93)
Formation :
DIPLOMES ET FORMATION
2011: Master 2 Juriste de Droit Social à l'Université Sorbonne 2005: Formation Assistante RH à l'IGS 2003: Maîtrise de Droit Social à l'Université Paris 13 2000: D.U.T Carrières Juridiques à l'I.U.T Paris 13 1998: Baccalauréat E.S au lycée Saint François de Sales
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