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Curriculum Vitae
Cadre dirigeant commerce distribution Réunion

Poste : Cadre dirigeant
Fonction : Commerce
Secteur : Distribution
Expérience professionnelle : 5 à 10 ans (confirmé)
Niveau de formation : Bac Pro, BEP, CAP
Lieu : Réunion
Publiée le : 15/09/2011 10:22:55


Etat civil :

Né le 28 juillet 1967



Expérience professionelle :

2007 à ce jour : Directeur Exécutif/Groupe Caillé-La Réunion : 3 magasins Cash (77 personnes / 53M€ CA).
Missions :
- Donner les orientations stratégiques et commerciales :
• Définir la politique d'achat
• Valider la stratégie commerciale
- Définir et planifier un plan d'actions
- Gérer les ressources
- Définir et assurer les engagements internes
- Définir les organigrammes (fonctionnels et nominatifs)
- Etablir les fiches de poste
- Etablir et réaliser le programme d'entretien annuel
d'évaluation.

Métier :
- Analyser la stratégie commerciale
- Analyser les informations et lancer les projets
- Faire du brenchmarking
- Assurer les réunions de direction et commerciales
- Assurer les réunions d'attérissage
- Etablir et faire vivre l'Evaluation des Risques Professionnels
(DU)
- Assurer la sécurité des biens et des personnes via
le CHSCT
- Mettre en place des partenariats avec des Syndicats
Café Hôtel Restaurant
Budget :
- Etablir et faire valider le budget
- S'assurer de la solvabilité des Cash OI
Qualité :
- Mettre en place la politique et le système qualité
en collaboration avec le RQD (programme d'audit,
évaluation des fournisseurs, satisfaction client,
traitements des écarts...).

Juillet 2005 à Juillet 2007
Directeur de magasin / Cash OI
Ste-Marie/La Réunion (surface : 2800 m2 ) ; 18M€ CA
- Déménagement et réouverture.
- Responsable de la gestion et de la réorganisation.

Septembre 2004 à Juin 2005 :
Chef de Département / METRO
Villeneuve la Garenne - (surface : 16000 m2)
- Définir les objectifs budgétaires et commerciaux du
secteur
- Suivre et optimiser les résultats
- Management des équipes (8 chefs de rayons, adjoints...)
- Participer aux actions de développement de l'entreprise :
en matière de produits concepts, de management et
ressources humaines d'actions de stratégies.

De 2002 à août 2004 :
Chef de Département / METRO
Trappes 78 - (surface 4000 m2)

De mai à décembre 2001 :
Stagiaire Chef de Département / METRO Lisses 78 - (surface 9000 m2).

De 1995 à 2001 :
Chef de rayon / METRO : secteurs : épicerie
sucrée 7M€/an ; Alcools, brasserie et cave
21M€/an ; frais et crèmerie 10M€/an
Villeneuve la Garenne (surface : 16000 m2)
• De 1992 à 1995 :
Chef de rayon adjoint / METRO :
secteur : épicerie sucrée
Villeneuve la Garenne (surface : 16000 m2)
• De 1988 à 1992 :
Vendeur approvisionneur / METRO
Villeneuve la Garenne (92).






Formation :

ETUDE :
BTS : Action commerciale - Force de vente.

FORMATIONS :
• Marketing opérationnel :
- Les fondements du marketing (marché et son environnement,
les techniques d'études)
- Le plan de marchéage, marketing mix : (Les 4 P) ...
• Marketing stratégique :
- Stratégies de croissance, stratégies de développement,
procéssus d'élaboration d'une stratégie...
• Gestion appliquée au marketing :
- Les fondements de la comptabilité
- Gestion des stocks
- Gestion de la trésorerie...
• NTIC (Nouvelles Technologies de
l'Information et de la Communication)
- Maîtrise stratégique de l'information, sources d'information,
organisation d'une structure de veille...
• Management :
- Recrutement
- Détection des potentiels
- Manager au quotidien
- Provoquer l'enthousiasme
- Conduite de réunion
- Gestion des conflits
- Gestion du temps
- Développer une communication personnelle positive
- Conduire efficacement des projets
- Entretien d'appréciation cadre...




Intérêt :

• Sport :
- Pratique de l'Aïkido, randonnée, VTT, volley ball
• Culture :
- Lecture
- Voyages




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CV Réunion :


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Lieu : Réunion - Expérience : 1 à 5 ans (débutant) - Niveau : Indifférent -

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Publiée le :
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Poste : Attaché - Fonction : Administratif - Secteur : Organisme de formation -
Lieu : Réunion - Expérience : > 10 ans (senior) - Niveau : Bac +5 et plus -


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