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" CV Cadre dirigeant développement durable environnement Ile de France " |
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Curriculum Vitae
Cadre dirigeant développement durable environnement Ile de France
Etat civil : 12/03/977, célibataire Expérience professionelle : Depuis janv. 2006 Directrice de la Station d'Essais en Cultures Irriguées (SECI). Conseil Général (Martinique) Equipe : 20 collaborateurs. Budget annuel : 600K€ Réalisation, gestion et suivi de projets innovants : Unité Expérimentale d'Ingénierie Génétique : • Objectif : Optimiser le développement de la filière viande. Aspect innovant de l'essai, réaliser la technique de transfert embryonnaire sur des bovins de race locale réputée inapte à la domestication. • Résultats : Bonne acclimatation à l'homme, levée de la consanguinité de la race locale et augmentation de veaux de race Européenne nés localement. Finalité : amélioration globale du rendement carcasse Mise en place de systèmes intégrés : • Objectif : Mettre en place un système complexe associant un verger d'annones, des plantes de services et des Moutons Martinique. Projet en collaboration inter caribéen • Résultats : Gestion optimisée de l'espace et des déchets verts, en assurant sur une parcelle la production d'un verger et l'élevage, tout en limitant l'intervention mécanique et chimique. Organisation, coordination et suivi chantier : Optimisation de la ressource en eau : • Objectif : Moderniser le réseau d'irrigation de la station et promouvoir les énergies renouvelables. • Résultats : Installation d'un réseau d'irrigation sur 25 ha d'exploitation incluant une gestion informatique optimisée par parcelle. Installation de systèmes de récupération d'eau de pluie pour améliorer l'utilisation de la ressource en eau. Réduction de la consommation en eau de l'ensemble de la station. Mise en place de structures de traitement : • Objectif : Valoriser les déchets verts, diminuer les intrants chimiques et favoriser le traitement biologique • Résultats : Réalisation d'une zone de compostage pour le traitement des résidus de cultures, afin de développer un produit de fertilisation plus respectueux de l'environnement. . Janv 2005 - Déc 2005 Responsable Production Animale. SECI, Conseil Général (Martinique) Equipe : 3 collaborateurs Réflexion, organisation et mise en oeuvre de projets de développement. Elaborer des stratégies pour l'optimisation de la filière viande. • Objectif : Animer le partenariat entre les organismes publics, de recherches et les professionnels de la filière, pour accompagner la production locale, par le biais de projets innovants. • Résultats : Respect et suivi de l'application des conventions, dans le cadre de partenariats public/privé, qui ont permis d'améliorer le fonctionnement de la filière et d'accroitre le rendement de l'abattoir. Animation de forums d'échanges de bonnes pratiques, pour une meilleure capitalisation de la connaissance. Gestion administrative, génétique et zootechnique du cheptel de la collectivité. • Objectif : Structurer les procédures de mise en place des essais en station : systèmes intégrés, sylvopastoralisme, optimisation des pâturages. • Résultats : Rédaction de protocoles d'essais et de dossiers techniques facilitant la coordination au sein des entités concernées. Juil 2003 Déc. 2004 Volontaire Civil A l'Aide Technique. SECI, Conseil Général (972) Mission : Chargée d'Etude de projets environnementaux pour le développement durable. • Objectif : Réaliser des essais pour la promotion du développement durable et la protection de la biodiversité pour valoriser des parcelles difficiles. • Résultat : Installation d'un arborétum de Poirier Pays (Tabebuia ssp.) de la caraïbe (300 arbres plantés représenté par 99 sous espèces), organisation et analyse des bases de données arboricoles, pour valoriser les actions de la SECI. Avr 2002 - Sept 2002 Stage de Master II, International Livestock Research Institute (ILRI), KENYA Mission : Chargée d'étude pluridisciplinaire des paysages à Mouches Tsétsé. • Objectif : Réaliser les études préalables pour comprendre la complexité du fonctionnement de la zone d'infestation et l'impact de l'homme. Analyser les paysages, études phytosociologiques, données de piégeage, enquête publique et cartographie. • Résultats : Coordination d'une équipe pluridisciplinaire, organisation stratégique et opérationnelle du projet. Présentation des résultats et recommandations d'actions à entreprendre. Etude réalisée en brousse à la frontière entre l'Ouganda et le Kenya. Formation : 2002 MASTER II Productions Animales en Régions Chaudes. Option Aquaculture et Faune sauvage. Université Montpellier II (UM II)/ CIRAD Emvt. 2001 MASTER I Biologie des Populations et des Ecosystèmes. Option Biologie végétale. UM II. 2000 Licence Biologie des Organismes et des Populations. Option Botanique. UM II Intérêt : Sport: Natation, jogging, danse afro créole et polynésienne ; Lecture : Ecologie, littérature diverse (Antilles, Afrique, Française) Nature : Randonnée, découverte botanique. Photographie : Faune, flore, paysages
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