2013 - 2013 INTERVENANT VACATAIRE UNIVERSITE - Paris X - Conduite des réunions et travail en équipe.
2011 à janvier 2014 CHARGE DE FORMATION - Direction formation CCAS (EDF) - Poissy - Identification et clarification des besoins auprès des Managers avant rédaction du cahier des charges. - Co-conception de la pédagogie avec les intervenants experts et animation en présence (communication expression, management et organisation, ressources humaines, sécurité prévention). - Rédaction de 27 projets et des bilans de formations (développer le travail collaboratif dans une équipe, mener des réunions efficaces, gérer un plan d'action, accueil conseil professionnel, les risques psychosociaux etc.). - Participation à l'évolution de l'offre avec le responsable de la formation (15 stages par an). - Suivi administratif et budgétaire des actions.
2004 à 2010 FORMATEUR / CHARGE DE FORMATION Bristol-Myers-Squibb - Epernon - Chargé de formation R.H : assurer le suivi des dossiers de formation avec l'OPCA C2P du personnel en reclassement, interface avec les prestataires et conseils auprès des salariés. - Collaboration à l'élaboration du plan de formation : identification des besoins auprès des managers. - Etude des postes de travail et développement du processus d'habilitation au poste de travail pour l'ensemble des métiers de la production (opérateur, conducteur de ligne de conditionnement, pilote de procédé de fabrication, préleveur des matières premières, responsable d'équipe etc.). - Chef de projet C.Q.P (V.A.E et Contrat Pro) : supervision des tuteurs et évaluateur des candidats (100% de réussite + félicitations du jury du LEEM). - Conception et animation des formations selon les besoins exprimés des services pour l'ensemble des 250 salariés du site (Qualité, Prévention, sécurité etc.). - Accueil HQSE, chargé d'intégration du personnel non permanent. - Soutien pédagogique et accompagnement des formateurs internes.
1989 à 2004 FORMATEUR Philips France - Dreux - Référent formateur du dispositif de contrat de qualification professionnelle (82 stagiaires). - Formation des formateurs internes et des différents publics, permanents et intérimaires. - Conception des supports de formation en collaboration avec le service des ressources humaines (qualité, prévention, sécurité). - Elaboration du processus d'accueil et de formation du personnel non permanent. - Détachement à Varsovie dans le cadre du transfert d'activité.
Formation :
LICENCE PROFESSIONNELLE GRH spécialité FORMATEUR D'ADULTES - UFR PARIS X
Certificat Accueil et information sur les parcours et les certifications professionnelles - CNAM.
Certificat habilitation Formateur PRAPE : Prévention des Risques liées à l'Activité Physique Ergonomique - CRAM Centre
CV Cadre achat agroalimentaire Toute la France
Groupe Carre
900.000 t de collecte de céréales-oléagineux, 88 points de collecte, 220 salariés, 4.000 clients agriculteurs
2013-aujourd'hui...
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