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Curriculum Vitae
Cadre maintenance agroalimentaire Charente

Poste : Cadre
Fonction : Maintenance
Secteur : Agroalimentaire
Expérience professionnelle : > 10 ans (senior)
Niveau de formation : Indifférent
Lieu : Toute la France
Publiée le : 28/04/2009 10:45:12


Etat civil :

Né le 09 octobre 1971.
Marié.




Expérience professionelle :

- Elaboration du planning de maintenance préventive et corrective des différents matériels, équipements et bâtiments.
- Gestion des priorités des interventions en accord avec les contraintes techniques, opérationnelles et sanitaires.
- Organisation, gestion, formation et appui technique des équipes de maintenance.
- Préparation et gestion du budget à court, moyen et long terme pour la maintenance, le développement, la recherche, les investissements.
- Gestion des relations avec les fournisseurs, les constructeurs et les sous-traitants.
- Préparation, mise en œuvre et gestion des veilles techniques.
- Préparation, contrôle et suivi des interventions internes et externes réalisées.
- Proposition d'améliorations des performances et de fiabilisation des équipements en terme de coûts et de taux d'utilisation.
- Négociation et gestion des projets d'investissements et de travaux neufs.
- Sensibilisation et formation du personnel de production à la maintenance de premier niveau.
- Définition et gestion des stocks techniques.
- Développement, mise en place et suivi de la GMAO (CIMIX, JDE)
- Utilisation du matériel informatique courant et spécifique (Word, Excel, AutoCAD, superCAD, Internet, Sagert, Dps7000, …).


2007 – : Responsable maintenance, méthode et GMAO . Rousselot SAS 16000 Angoulême.

2002 – 2007 : Responsable pôle formation et Instructeur technique auprès des mécaniciens navigants,
des brevetés supérieurs et des futurs techniciens de l'armée de l'air.
Base Aérienne 721, Rochefort (17).

1997 – 2002 : Technicien Supérieur de Maintenance avionique en ligne Mirage 2000 N.
Chef d'Equipe et chef d'atelier en France et à l'étranger.
Escadron de chasse 1/4, Base Aérienne 116, Luxeuil (70).

1992 – 1997 : Formateur du personnel navigant et technique sur la maintenance, la mise en œuvre et l'utilisation du système de navigation et d'armement des Mirage 2000 N et D.
Recherche d'amélioration de la maintenance avionique et expertises techniques auprès des équipementiers.
Ensemble Equipe Technique et Instruction Spécialisée.
Base Aérienne 116, Luxeuil (70).




Formation :

- Brevet de Technicien Supérieur en Electronique niveau III.

- Certificat de pédagogie.

- Brevet Elémentaire avionique homologué niveau IV.

- Formation sécurité incendie et équipier incendie.

- Formation sécurité nucléaire, biologique et chimique, équipe de décontamination.

- Attestation de suivi d'information norme ISO

- Attestation de formation aux premiers secours




Intérêt :

Méthodique et rigoureux, mon cursus m'a permis d'exercer dans différents domaines tel que la formation de personnel technique et navigant sur la mise en œuvre, le fonctionnement et la maintenance des Mirage 2000. La recherche d'aides, de solutions et de planification de maintenance au sein d'une équipe technique. La maintenance préventive et corrective en tant que chef d'équipes, d'ateliers et de responsable. La direction de la maintenance et des travaux neufs d'une usine de production de gélatine alimentaire. La mise en place et la responsabilité de la GMAO. La gestion de stocks, du budget de la maintenance ou encore le management d'ateliers techniques dans le respect des règles de sécurité.

Mon goût du travail en équipe, associés au sens des responsabilités, m'ont appris à gérer tous les aspects techniques, humains et financiers de mes expériences professionnelles.

J'espère pouvoir intégrer une équipe performante et chaleureuse afin de pouvoir exploiter au maximum toutes mes compétences, et acquérir toute autre spécificité que vous jugerez nécessaire.

Je me tiens à votre entière disposition pour compléter cette présentation de vive voix et vous remets ci-joint mon curriculum vitae




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Publiée le :
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Poste : Chef d'équipe - Fonction : Cuisinier - Secteur : Restauration collective -
Lieu : Loiret - Expérience : > 10 ans (senior) - Niveau : Bac Pro, BEP, CAP -

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Publiée le :
21/05/2012 21:52:24
Poste : Saisonnier - Fonction : Commerce - Secteur : Grande distribution -
Lieu : Nîmes - Expérience : < 1 an (étudiant, jeune diplômé) - Niveau : Bac et niveau bac -

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Publiée le :
21/05/2012 21:49:29
Poste : Saisonnier - Fonction : Commerce - Secteur : Grande distribution -
Lieu : Nîmes - Expérience : < 1 an (étudiant, jeune diplômé) - Niveau : Bac et niveau bac -

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Publiée le :
21/05/2012 21:14:15
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Lieu : Hauts-de-Seine - Expérience : 1 à 5 ans (débutant) - Niveau : Bac et niveau bac -

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Publiée le :
21/05/2012 19:55:04
Poste : Enseignant - Fonction : Formation - Secteur : Paysagisme, espaces verts -
Lieu : Toute la France - Expérience : > 10 ans (senior) - Niveau : Bac +2 -


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