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Curriculum Vitae
Cadre management commercial agroalimentaire Centre
Poste : Cadre
Fonction : Management commercial
Secteur : Agroalimentaire 		Expérience professionnelle : > 10 ans (senior)
Niveau de formation : Bac +2
 		Lieu : Centre
Publiée le : 30/06/2009 23:37:34

Etat civil :

Née le 10/07/65
Mariée
3 enfants :
(18,17 et 10 ans)



Expérience professionelle :

Oct.1990 au 10 avril 2009 - COCA-COLA ENTREPRISE

Superviseur des Ventes circuit Alimentaire (Région Centre)
Responsable du développement commercial dans 230 points de vente (hyper et supermarchés, 5 départements couverts. Potentiel CA : 29 M€.

Missions managériales :
? Encadrement d'une équipe de 8 commerciaux (profil : attaché commercial ou chef de secteur, 22-45ans, bac+2 à +5).
? Responsable des performances et garante de l'image de l'Entreprise
? Définition et suivi des objectifs : mise en oeuvre des plans d'action pour mon domaine d'activité et pour mes collaborateurs, afin d'atteindre les objectifs fixés.
? Organisation de l'activité de mon équipe pour optimiser les modes de fonctionnement et les résultats obtenus.
? Communiquer et partager, toutes les informations relatives à l'activité, le suivi des résultats et la démultiplication des Best Practices.
? Elaboration et animation des cessions de formation commerciale.
? Coaching et mise en place d'actions spécifiques individuelles.
? Recruter, évaluer, identifier et fournir des collaborateurs de talent pour assurer le devenir et relever les challenges futurs de l'Entreprise.

Missions commerciales :
? Accompagnement terrain : enrichir les compétences et les comportements de mes collaborateurs pour augmenter leur expertise et leur professionnalisme
? Analyse des rapports d'activité et mise en place d'un système de suivi des performances de la force de vente.
? Mise en place d'un nouveau schéma de visite en magasin, coordination des actions promotionnelles auprès des clients.
? Participer aux négociations rendez-vous directeur d'hypermarché ou centrale régionale en appui des commerciaux.
? Gestion des budgets marketing, animation, intérim, frais de vie....

Déc. 1988-Sept.1990 - COCA-COLA DISTRIBUTION : Négociatrice GMS sur

Responsable d'un portefeuille clients de 50 points de vente (hyper et supermarchés) et de 2 attachés commerciaux.

? Négocier, le référencement des produits, la mise en place d'opérations promotionnelles et la réorganisation des linéaires
? Vendre et déployer les nouveaux concepts de développement de volumes additionnels
? Stimuler l'implication des attachés commerciaux sur le travail en binôme dans les points de vente pour les responsabiliser et créer une réelle synergie


Mars 1987-Déc.1988 - La Tourangelle des Pétroles, filiale du groupe Total

Attachée commerciale sur le 37 et 49, dans le domaine de la vente de matériel d'entretien et de produits d'hygiène : 2 étapes

? Stagiaire (4 mois) : Prospecter, conquérir et fidéliser une nouvelle clientèle sur Saumur
? Juil.1987 confirmée au poste d'attachée commerciale pour renforcer notre présence sur le marché des collectivités, responsable des « Appels d'Offre », prise en charge des gros marchés. Résultat CA réalisé + 10% /Obj.



Formation :

Formation : Bac+2

1985-1986- Diplôme
« Technicien des Forces de Vente »

1984-Baccalauréat H

Outil Informatique :
Excel
Power Point
Word



Intérêt :

Sport :

Tennis
Natation
Ski

Loisirs :

Voyage
Cuisine
Cinéma

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CV Centre :

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03/1993 a ce jour CHEF DE PARTIE Foyer jeunes travailleurs TOURS 37000 03/1992 - 03/1993 Restaurant gastronomique L'OUBLIETTE Rochecorbon...
Publiée le :
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Poste : Responsable - Fonction : Restauration - Secteur : Restauration collective -
Lieu : Indre-et-Loire - Expérience : > 10 ans (senior) - Niveau : Bac Pro, BEP, CAP -

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2006 à ce jour : AUTO-ECOLE : Secrétaire : Accueil, dossier inscription, gérer planning. 1999-2004 : HYPER U : Hôtesse de caisse. 1998-1999 : DERBY...
Publiée le :
06/02/2012 11:17:57
Poste : Secrétaire - Fonction : Administratif - Secteur : Energie -
Lieu : Indre-et-Loire - Expérience : 5 à 10 ans (confirmé) - Niveau : Bac Pro, BEP, CAP -

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Poste : Apprenti - Fonction : Qualité securité environnement - Secteur : Autre secteur -
Lieu : Loir-et-Cher - Expérience : 1 à 5 ans (débutant) - Niveau : Bac +4 -

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Poste : Animateur - Fonction : Commercial - Secteur : Grande distribution -
Lieu : Centre - Expérience : 1 à 5 ans (débutant) - Niveau : Bac Pro, BEP, CAP -


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