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Curriculum Vitae
Cadre supply chain distribution Ile de France
Poste : Cadre
Fonction : Supply chain
Secteur : Distribution 		Expérience professionnelle : > 10 ans (senior)
Niveau de formation : Bac +5 et plus
 		Lieu : Ile de France
Publiée le : 21/10/2009 08:47:23

Etat civil :




Expérience professionelle :

 8 ANS DANS LE SECTEUR LOGISTIQUE/TRANSPORT
7 ANS DANS LE SECTEUR GRANDE DISTRIBUTION

DOMAINES DE COMPETENCES

Management Gestion et Contrôle budgétaire
 Définition des objectifs individuels et évaluation  Conception et réalisation budgets
 Formation et évolution des collaborateurs  Mise en oeuvre et suivi indicateurs
 Animation d'équipes pluridisciplinaires  Analyse les ratios, identifie les axes de progrès, ROI
 Conduite de réunion revue de direction  Suivi du résultat / budget prévisionnel / reporting
 Gestion des IRP (DP, CHSCT)  Gestion grand compte/négociation contrat /achat vente de prestation
Connaissances Techniques
 Identification des besoins /définition du cahier des charges
 Gestion et optimisation des flux /stocks
 Identification des besoins de paramétrage et déploiement de logiciel
 Participation active au passage à la norme ISO 9001 V2000/140001 V2010
 Relation commerciale et gestion des partenaires/ clients/ fournisseurs
 Conduite de projets

PRINCIPALES REALISATIONS

 Réalisation d'audit  Validation et signature de contrat
 Conduite du changement  Obtention et maintien de la certification ISO 9001/9002
 Gestion de centres profits  Formalisation et mise en application des procédures
 Gestion de Projets PDCA  Management en fonction transverse et opérationnelle
 Gestion de site de production  Mise en place EDI avec les partenaires
 Réorganisation de site logistique  Déploiement nouveau logiciel

PARCOURS PROFESSIONNEL

LR services GROUPE KEYSTONE (2008-2008) _ Fleury (91) Charge de mission - Direction de site logistique et transport ; Prise en charge de la direction du site en tri températures sec/frais/surgelé, 150 collaborateurs, structure en 3/7, 45 000colis en expéditions sur 276 restaurants RP.
FM LOGISTIC (2000-2007) _ Lieusaint (77)Chef de Projet Direction Opérationnelle ;(2006-2008) Périmètre de Cinq agences transport Lieusaint (77), St Quentin Fallavier (38), Arras(62), Brumath (67),Phalsbourg (57). Coordonner et piloter le service informatique sur l'amélioration du logiciel TMR afin d'établir la rentabilité par agence
Responsable Emballages France ; (2004-2006) Définir et faire appliquer les processus de gestion. Périmètre 350 Collaborateurs en fonction transverse. Contrôler et piloter la conformité des comptes clients et partenaires de chacune des agences et sites logistiques.
Charge de mission DOT - Audit sites transports ;(2004) Harmonisation des procédures de la prise d'ordre à la facturation par la définition des procédures et processus opérationnels et informatique.
Responsable Client ; (2003) Prise en charge du compte d'exploitation Co-packing et d'entreposage, élaboration des outils de production. Structure 40 collaborateurs en 2/7 Dont 2 superviseurs 7 Lignes de productions automatisées.
Responsable Supply Chain ; (2000-2004) Interface client ADV /entrepôts/ transporteurs. Structure du service : 5 collaborateurs.
Organisation et optimisation des flux entrants et sortants de 2 sites entreposages .Contrôle de la bonne exécution et coordination des flux. Elaboration des bilans, des performances transports et logistiques. Service Pilote à l'élaboration d'un ERP de pilotage Supply Chain dans le cadre de la communication client / entrepôt / transporteur Intranet extranet.(SALON SITL 2004 Premier prix de l'innovation outil ESCM).

CARREFOUR (1993-2000) _ Thiais (94) Manager PGC ; Evolution aux fonctions de Responsable de rayon Liquides (95-97), Responsable de rayon Epicerie (97-2000) Chef de secteur. Faire évoluer le CA et la marge à travers la coopération fournisseurs. Management et gestion sociale des collaborateurs (de 10 à 50).Suivi et respect du tronc d'assortiment national. Baisse des stocks, gestion en flux tendu Passage de 15 à 5 jours de Stock. Mise en place du logiciel de proposition de commande .Réalisation opération Foire aux vins et chocolat de fin d'année (temps fort secteur PGC).

FORMATIONS
BTS Management des unités commerciales /DPO licence logistique SCM
Méthodologie/ Conduite de réunion/ Fonction encadrement/ Base du pouvoir social/ Négociation des achats/ Stratégie des alliés/
Suivi individuel collaborateur/Manager coach/ Conduite d'un entretien difficile/Gestion de projet / Vente de prestation/ Gestion du temps /
Pilotage compte d'exploitation.
Anglais Toiec N2 / pack Office (Excel, PowerPoint, Word MS projet)/SAP,ERP,WMS,TMS
DIVERS
Service militaire (Marin Pompier), Natation, Athlétisme (Marathon de Paris), Voyages et gastronomie



Formation :




Intérêt :





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Lieu : Seine-et-Marne - Expérience : Indifférent - Niveau : Bac +5 et plus -

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Poste : Agent - Fonction : Ventes - Secteur : Grande distribution -
Lieu : Val-de-Marne - Expérience : < 1 an (étudiant, jeune diplômé) - Niveau : Bac +5 et plus -


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