CV Charge de mission ressources humaines agroalimentaire toute la france Curriculum Vitae Charge de mission ressources humaines agroalimentaire toute la france
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CV Chargé de mission ressources humaines agroalimentaire Toute la France
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Sept à déc 2011 : 4 mois Chargé de Missions RH - CDD FRANCE TELECOM ORANGE - LILLE Gestion du processus électoral et des activités sociales : - Préparer, piloter et animer les réunions DP, participer aux réunions DS - Soutenir les managers dans leurs relations avec les IRP - Préparer les élections représentatives du personnel (CE, DP)
2010-2011 : 1 an Chargé de recrutement - Contrat d'apprentissage FRANCE TELECOM ORANGE - VILLENEUVE D'ASCQ Gestion du processus de recrutement dans sa totalité : - Déterminer le besoin avec le manager pour rédiger et publier l'offre d'emploi - Mener l'entretien collectif, individuel, téléphonique - Rédiger le compte-rendu d'entretien pour conseiller le manager - Négocier le package de rémunération et suivre la période d'essai - Gérer le vivier de candidatures et expliquer les rejets - Etablir les rapports d'activités et entretenir les relations écoles - Mémoire sur les processus de recrutement et d'intégration Formations : - Pratiquer l'entretien de recrutement par la CEGOS - Droit du travail et GRH / MrTed Talent Link par ORANGE
2009-2010 : 9 mois Chargé de projet Formation - Stage et CDD à temps partiel LEROY MERLIN FRANCE - LEZENNES Mise en place et suivi des Tests d'Auto-Mesure sur l'Intranet : - Déterminer les besoins avec les chefs de projets et formateurs - Communiquer le projet aux 18 000 collaborateurs français - Créer et concevoir les tests, appuyer les utilisateurs - Analyser l'outil et les résultats des collaborateurs - Aide à la détermination des besoins en formation 2011 - Mémoire sur l'évaluation de la formation pour la GPEC
2008 : 2 mois Assistant RH - Stage IGF INDUSTRIES-ARBEL FAUVET RAIL - DOUAI Aide à la mise en place de la GPEC : - Diagnostiquer la situation et faire un audit social de l'entreprise - Créer la cartographie des métiers et les fiches de fonction - Etablir des parcours métiers et les référentiels de compétences - Suivre le projet en collaboration avec les managers et la DRH - Gestion quotidienne du personnel et initiation à la paie
2007-2009 Assistant Recrutement chez Adecco - Intérimaire chez Adecco et Adia pour Auchan, Kiabi et Leroy Merlin et Employé chez Intermarché.
Formation :
2010-2011 : Master 2 MSG, Métiers de la GRH IAE LILLE
2008-2010 : Licence Master 1 MSG, Management et Sciences Sociales IAE LILLE
Janv.-Juin 2010 : Master 1 Gestion des Ressources Humaines IAE LILLE 2e semestre : UNIVERSITÉ D'ALCALA DE HENARES (MADRID, ESPAGNE)
2006-2008 : DUT Gestion des Entreprises et Administrations option RH IUT VALENCIENNES
2004-2006 Bac Economique et Social LYCÉE ARTHUR RIMBAUD SIN LE NOBLE (Nord)
Intérêt :
Voyages Football Cinéma Revues RH Tennis Nouvelles technologies
CV Saisonnier commerce grande distribution Nîmes
Saison 2010 1 mois : Cueillette des melons
Travail en équipe, prise de poste dès 6h00, week-end compris et jour férié.
Bonne résistance physique...
CV Saisonnier commerce grande distribution Nîmes
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