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Ce candidat recherche un emploi de CHARGEE DE MISSION SÉCURITÉ |
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| Type de contrat recherché |
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Contrat à Durée Indéterminée |
| Actuellement employé(e)? |
Oui |
| Expérience Professionnelle |
Légère expérience < 3 ans |
| Niveau de Formation |
Ingénieur (BAC +5) |
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| Accepte de se déplacer ? |
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Oui |
| Distance acceptée à parcourir |
100 Km |
| Région |
NORD PAS DE CALAIS |
| Dernière mise à jour |
mercredi 16 avril 2008 |
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CV CHARGEE DE MISSION SÉCURITÉ :
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... nt de la Sécurité et des Risques industriels au CESI d’Arras.
XXXX : Master II en Organisation du Travail, Diagnostic et Ressources Humaines à l’université de Lille I (ancien magistère Développement des Ressources Humaines), mention AB.
XXXX : Licence d' Économie et Gestion des Organisations option Ressources Humaines à Lille III.
STAGES EN ENTREPRISES
Sept. XX : Chargée de Mission Evaluation des risques chez Roquette Frères à Lestrem.
&#XXXXX; Evaluation du risque chimique dans les laboratoires et ateliers pilotes,
&#XXXXX; Mise en place du retour d'expérience dans le cadre du SGS
&#XXXXX; MIse en place des fiches de sécurité au poste de travail
&#XXXXX; Gestion de FDS
&#XXXXX; Audit de conformité sécurité (SGS, POI..)
Avril XX : Coordinatrice Sécurité Santé au Travail de la région Nord (X départements
(X mois) et XXX personnes) chez Coca-Cola Entreprises.
&#XXXXX; Elaboration et suivi du Plan de Maîtrise des Risques.
&#XXXXX; Organisation de la prévention du risque routier chez le personnel itinérant.
&#XXXXX; Sensibilisation du management à la sécurité au travail.
&#XXXXX; Réalisation de fiches sécurité au poste de travail.
Mémoire : Obligation de l’employeur, PMSST et plan de maîtrise des risques : le lien.
Décembre XX : Coordinatrice Sécurité Santé au Travail en alternance X jours par semaine chez
(X mois) Coca-Cola Entreprises.
&#XXXXX; Organisation des contrôles et vérifications obligatoires.
&#XXXXX; Organisations des formations obligatoires (FCOS, habilitations, SST…)
&#XXXXX; Mise en place de la loi Evin.
&#XXXXX; Analyses des Accidents du travail (arbre des causes).
Juin XX : Audit de conformité des standards d’accueil des agences de la région Nord d’Adecco.
(X mois) (X départements)
&#XXXXX; Gestion de projet.
&#XXXXX; Analyses des observations et préconisations.
Mémoire : Evaluation du personnel conséquences psychologiques et socio organisationnelles.
Avril XX : Assistante de l’Officier Directeur du bureau de recrutement, reconversion et condition
(X mois) du personnel du XXème régiment d’infanterie de Lille :
&#XXXXX; Missions de prévention du risque routier chez les militaires et personnels civils.
&#XXXXX; Entretiens de reconversion.
LANGUES ET CONNAISSANCES INFORMATIQUES
Connaissances universitaires en Allemand. Bonne maîtrise de l’Anglais. Titulaire du CLESX.
Connaissances de base des systèmes WINDOWS et LINUX, d’ACCESS, de WORD et d’EXCEL.
AUTRES ACTIVITES
Activités saisonnières :
XXXX et XXXX : Vendeuse chez M&S et Décathlon Boulogne sur Mer durant X mois.
XXXX (X mois) : Secrétaire chez Viviers Marins et Opale Audition Audioprothésiste.
XXXX (X mois) : Employée polyvalente chez Mac Donald’s Berck sur Mer.
Activités péri-scolaires :
Chef de projet « Collecte de la taxe professionnelle » du bureau des étudiants.
Loisirs :
Aquariophilie, équitation et natation.
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