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Curriculum Vitae
Chef d'équipe technique maintenance, technique Paris
Poste : Chef d'équipe
Fonction : Technique
Secteur : Maintenance, technique 		Expérience professionnelle : 1 à 5 ans (débutant)
Niveau de formation : Bac Pro, BEP, CAP
 		Lieu : Paris
Publiée le : 19/08/2009 16:02:55

Etat civil :

Permis B
18/08/1982




Expérience professionelle :

Depuis juillet 2009: Missions en intérim pour Expectra.

-Chef d'équipe sur le chantier de l'opéra Bastille :

● Management d'une équipe de moins de 10 personnes.
● Planification et gestion du chantier.
● Reporting auprès des équipes dirigeantes.
● Maintenance et optimisation des systèmes de levages.
● Remise aux normes et sécurisation des locaux techniques et scéniques.

D'octobre 2008 à décembre 2008 : Entreprise Iso Dumont, 94000 Champigny-Sur-Marne.

-Responsable technique :

● Management d'une équipe de moins de 10 personnes.
● Planification et gestion des chantiers de maintenance.
● Gestion des stocks de matériel et passation des commandes auprès des fournisseurs.
● Etude de l'existant et préconisations des axes d'améliorations.
● Reporting auprès des équipes dirigeantes.
● Mise en place de procédures.
● Maintenance curatives et préventives sur les machines et optimisation des systèmes de production.
● Sécurisation des postes de travail.

De septembre 2008 à octobre 2008 : Entreprise Martin Villeurbanne.

-Technicien monteur, régleur, ajusteur des systèmes mécaniques automatisés.

● Encadrement de stagiaires.
● Montage complet d'une machine Martin.
● Réglages.
● Programmation et essais.

De mai 2008 à août 2008 : Entreprise Carrefour, 69200 Vénissieux.

-Technicien au service maintenance entretien.

● Maintenance des locaux et des appareils industriels.

D'avril 2007 à juillet 2007: Entreprise S.N.R, 74000 Meythet.

-Technicien de maintenance sur tours à décolleter multibroches:

● Maintenance préventive et curative.
● Optimisation des systèmes de production.
● Reporting auprès des dirigeants pour l'usinage de certaines pièces.

De janvier 2006 à février 2007: CAT Jacques Chavent (ADAPEI du Rhône).

- Moniteur d'atelier auprès de personnes handicapées :

● Encadrement et formation d'une équipe de 16 ouvriers.
● Planification et gestion des délais de chantiers.
● Suivi clients.
● Gestion et optimisation de production.
● Maintenance des machines de production.
● Evaluation du personnel pour des sessions de recrutement.
● Préparation de bilans et synthèses avec l'équipe médico-éducative.

D'octobre 2003 à juillet 2005 : Entreprise Martin, Villeurbanne et Bron.

- Technicien monteur, régleur, ajusteur des systèmes mécaniques automatisés :

● Encadrement de stagiaires.
● Montage et maintenance de systèmes mécanisés complexes.
● Travail sur prototypes.
● Aide à la conception.

De septembre 2001 à septembre 2003 : Entreprise Atelier Mécanique du Sud, Chaponnay.

- Mécanicien sur machines à commandes numériques et machines conventionnelles :

● Opérateur.
● Régleur.
● Programmateur.



Formation :

Octobre 2004 : Lycée Maurice La Mâche, Lyon 8ème.

- Obtention du contrat de qualification professionnelle « Technicien Monteur Régleur des systèmes mécaniques automatisés ». Major de promotion.

Septembre 2003 : Centre de formation de l'AFPM, Lyon 8ème.

- Obtention du Baccalauréat professionnel en mécanique productique, option usinage.



Intérêt :

De septembre 2007 à décembre 2007: -Auditeur libre à l'I.U.T Lyon 2, 69500 Bron.
-Département Qualité, logistique industrielle et organisation.

Mai 2006 : - Obtention du certificat de secouriste du travail.

Octobre 2004 : - Obtention de l'habilitation électrique B1.

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Lieu : Paris - Expérience : 1 à 5 ans (débutant) - Niveau : Bac Pro, BEP, CAP -


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