CV Chef de projet commercial emballage et conditionnement ile de france Curriculum Vitae Chef de projet commercial emballage et conditionnement ile de france
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CV Chef de projet commercial emballage et conditionnement Ile de France
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Expérience professionnelle : > 10 ans (senior)
Niveau de formation : Bac +3
Lieu : Ile de France
Publiée le : 02/06/2010 18:23:50
Etat civil :
Marié 2 enfants 18/05/1963
Expérience professionelle :
Oct. 2006 à ce jour KIRCHHOFF AUTOMOTIVE, équipementier automobile en emboutissage découpe. CA : 800 millions €, 5000 salariés. Projects Manager PSA Résultats : • 18 millions d'euros en porte feuille. • Projets développés : Support bloc hydraulique, renfort brancard, protecteur de frein, support filtre à particule, support batterie, carter d'huile...
Fév. 2006/Oct. 2006 FAURECIA, équipementier automobile en garnissage intérieur et fonctions acoustiques. CA : 11 milliards €, 50000 salariés . Responsable Projet Acquisition (mission basée chez Faurecia Mouzon (Ardennes)
• Animer et piloter une équipe de projet international ( Corée et Turquie ) pour une réponse à un appel d'offre ( interior compartment & engine bay insulation ) Renault plate forme C et D. Résultats : Prise de marché sur les weel side trim YN2 Suzuki et sur les spacer rear floor 445L Toyota
Avril 2005/Déc. 2005 CARCOUSTICS, équipementier automobile en garnissage intérieur et fonctions acoustiques. CA : 300 millions €, 2000 salariés Responsable avant projets internationaux (mission basée en Allemagne)
• Animer et piloter une équipe de projet international pour des réponses à appels d'offres ( engine bay insulation ) Renault plateforme C.
TREVES, équipementier automobile en garnissage intérieur et fonctions acoustiques. CA : 1 milliard €, 7000 salariés Mai 2003/ Mars 2005 : Responsable de projet « productivité groupe ».
• Définir les actions de productivité pour les produits sièges, coffre, et habitacle avec les sites industriels du groupe, en exerçant une autorité fonctionnelle sur les chefs de projets, • Piloter les actions en interaction avec les équipes métier, • Etablir un portefeuille de synthèse et rendre compte aux directions productivité et commerciale, • Assurer les relations avec les clients. Résultats : Baisse des coûts de 3% sans dégrader les marges ni la profitabilité des produits.
1998/Mai 2003 : Responsable avant projets internationaux
Résultats : Projets élaborés dans les domaines du coffre (tablette arrière, cache-bagages, passages de roue, volet arrière, tapis de coffre) et de l'habitacle (tapis, pièces acoustiques), Commandes obtenues chez Land Rover, Toyota, Honda, Nissan, BMW,Seat , Mercedes.
1988/1998 : Projects manager département « coffre » et panneaux de porte
Résultats pour les coffres :
Projets développés : 206, 306, 806, Laguna berline et break, Scenic, Mise en oeuvre d'une nouvelle technologie de tablette arrière en polyuréthane allégé (plus de 10.000 tablettes/jour produites actuellement).
1987/1988 Technicien d'études - départements « sièges, coffres et panneaux de porte »
• Projets développés : Clio, Twingo, XM, 605
1987 SIETAM, bureau d'études d'implantation de convoyeurs aériens et au sol. Dessinateur industriel
1986 S.T.A.T. (Service Technique de l'Armée de Terre), service national Dessinateur industriel
Formation :
1987 : CNAM gestion des entreprises et Mathématiques (une année). 1986 : BTS bureau d'études en construction mécanique (EPDI). 1983 : BAC technique en chaudronnerie et tuyauteries industrielles.
Intérêt :
Langue : Anglais courant
Outils informatiques : CATIA, Word, Excel, PowerPoint, MS project
CV Assistant qualité agroalimentaire Ile de France
.2010/ 2012 Assistante Responsable Hygiène chez Servair 2, Roissy, 95755.
-Mise à jour et réalisation de synthèse des indicateurs du processus hygiène...
CV Agent caisse distribution Ile de France
janvier 2011 à novembre 2011 empoyé de libre service a Franprix :
- facing
- mise en rayon
- reapprovissionnement
- encaisser
- controlerles date...
Publiée le : 20/05/2012 21:25:09
Poste : Agent -
Fonction : Caisse -
Secteur : Distribution -
Lieu : Ile de France -
Expérience : 1 à 5 ans (débutant) -
Niveau : Bac Pro, BEP, CAP -
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