2007 - 2009 Responsable des Projets Informatiques, Spectrum Housing Group, Christchurch, Royaume-Uni. Poste obtenu suite à la fusion de deux entreprises d'activités complémentaires (Gestion immobilière - 15000 logements). Responsabilités: - Gestion, encadrement et animation d'équipe (effectif: 9 techniciens supérieurs et ingénieurs informatiques). Coordination et mise en place des projets informatiques répondant aux besoins des sept entreprises du Groupe: 500+ utilisateurs; 50+ serveurs. - Préparation et suivi des budgets informatiques (1 million d'euros annuel). - Définition des projets, de la stratégie de développement et rédaction des polices liées à l'utilisation des outils informatiques. - Négociation sous-traitance. - Responsable du développement et du suivi de l'informatique décisionnelle (B.O.). Réalisations: - Restructuration d'équipe & introduction des principes de gestion de projets PRINCE2. - Conception et réalisation d'interfaces complexes (Plateforme Microsoft SQL) entre applications. Economie annuelle de fonctionnement estimé à 120000€. - Projets informatiques liés à la fusion du Groupe avec une autre entreprise: Rationalisation des serveurs de messagerie Microsoft Exchange 2003, transfert de données entre systèmes d'exploitation, uniformisation des procédures.
2001 - 2007 Responsable du développement des systèmes, Signpost Housing Grp, Blandford, Royaume-Uni. Responsabilités: - Responsable informatique technique (effectif: 2 techniciens Supérieurs). 300+ utilisateurs, 6 sites interconnectés sur le sud de l'Angleterre, réseau 3Com et Windows 2000/2003. - Gestion des ressources techniques et d'un service 3ème ligne de soutien aux utilisateurs. - Recherche et étude de logiciels répondant aux besoins des entreprises du Groupe. - Etablissement de cahiers des charges avec les utilisateurs. - Responsable des stratégies de sauvegardes de données et du plan de reprise d'activité. Réalisations: - Gestion et mise en place d'une solution informatique permettant à l'entreprise d'offrir des rendez-vous à ses clients tout en gérant de façon optimum la disponibilité de ses employés. Projet de 350000€ impliquant la collaboration de plusieurs entreprises et de clients. - Migration d'un réseau informatique Novell vers Windows 2000 (Projet de 90000€). - Introduction de la micro et formation bureautique aux utilisateurs. - Coaching d'un jeune technicien vers un poste de technicien supérieurs. - Réalisation de nombreux projets techniques: - Mise à jour des serveurs terminaux Citrix en Windows 2000/ Metaframe Xpa - Déploiement d'une stratégie de protections antivirus centralisée. Utilisation des produits McAfee et TrendMicro. - Mise en place d'un système de connections sécurisées à distance. Solution Netscreen 50s VPN et pare-feu (Système permettant aux utilisateurs de se connecter au réseau à partir de leur poste informatique personnel. - Installation d'un serveur téléphonique Alcatel OmniPCX dans un bureau délocalisé comprenant 25 utilisateurs. - Configuration de bases de données sur serveurs Microsoft SQL 2000/05.
Employeur précédent:
2000 - 2001 Ingénieur des systèmes IT, Blue Chip Data Systems Ltd, Poole, Royaume-Uni. - Service de soutien technique et consultant informatique aux entreprises (Solutions Microsoft, Citrix, infrastructure Réseau)
1997 - 2000 Technicien Informatique, John Of Gaunt School, Trowbridge, Royaume-Uni. - Développement et maintenance du réseau informatique de l'établissement scolaire (Windows NT4.0) avec 60 postes de travail et 3 serveurs. Configuration des sécurités et déploiement des applications.
2006 - 2007 Service Militaire, 8ème Régiment d'Artillerie de Commercy, France
Formation :
1993 - 1996 BAC+3 Ecole Supérieur Pradeau - La Sède, Tarbes, France (BTS de Chimie et 3ème Année : Gestion de Projets en milieu Industriel)
Formations Complémentaires
2008 PRINCE2 Praticien Certifié - (PRojects IN Controlled Environments) 2006 ILM (Level5) Introductory Diploma in Management - Institute of Leadership & Mgt. 2003 Microsoft Certified Engineer - Windows 2000 server 2002 Microsoft Certified Engineer - Windows 2000 workstation 2001 Citrix Certified Administrator - MetaframeXP 2001
Formation d'entreprise: Egalité et diversité dans l'entreprise, Procédure d'évaluation des performances pour les cadres, Compétences de négociation, Protection des données, Qualité du service clientèle.
Intérêt :
- Sportif assidu: Squash, VTT, Natation, Jogging et Randonnées - Randonnée sur le chemin de St Jacques de Compostelle. Le Puy en Velay à Santiago (2007) - Bricoleur confirmé
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