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Ce candidat recherche un emploi de CO-CRÉATEUR D UNE FILIALE |
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| Type de contrat recherché |
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| Actuellement employé(e)? |
Non |
| Expérience Professionnelle |
Etudiant |
| Niveau de Formation |
Universitaire (BAC +3 mini) |
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| Accepte de se déplacer ? |
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Oui |
| Distance acceptée à parcourir |
100 Km |
| Région |
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| Dernière mise à jour |
lundi 22 janvier 2007 |
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CV CO-CRÉATEUR D UNE FILIALE :
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XXXX-XXXX EDHEC Business School
Etudiant en deuxième année du programme Grande Ecole
XXXX-XXXX Lycée Teilhard de Chardin – Saint-Maur (XX)
Classe préparatoire HEC, option économique
XXXX Université Paris X Nanterre
Bi-DEUG Economie et gestion / Anglais
XXXX-XXXX Lycée Marcelin Berthelot – Saint-Maur (XX)
Baccalauréat Scientifique, option Mathématiques
Anglais Courant (trois mois d’immersion totale en Angleterre en XXXX, puis aux Etats-Unis en XXXX et XXXX)
Allemand Parlé, écrit et lu couramment (deux mois en immersion totale en Allemagne en XXXX et XXXX)
Informatique Word, Power Point, Excel, Access, Outlook, notions de SPSS et de SAP, Winparf, Internet
XXXX-XXXX Groupe DANONE, Ambassadeur :
Organisation d’actions de communication auprès de tous les étudiants de l’EDHEC
XXXX-XXXX ECOBUROTIC, Chef d’un projet de création d’une filiale e-commerce en B-to-C :
Etablissement d’un business plan, études du marché et de la concurrence, fixation d’un budget prévisionnel, proposition d’un concept marketing, mise en ligne du site internet (travail en équipe)
Septembre XXXX RATP, Contrôle de gestion :
Construction, analyse et présentation de courbes de coût de maintenance par type d’équipements pour les futurs projets des « Contrats Plan Etat-Région »
Eté XXXX L’OREAL Produits de Luxe France, Vente :
Gestion de la marque Giorgio Armani, vente additionnelle, conseil clients, préparation d’argumentaires de vente adaptés au client, gestion des commandes et de la caisse
XXXX-XXXX Supermarchés MATCH :
Analyse du fonctionnement d’un magasin en collaboration avec ses deux directeurs et les managers de rayon, réflexion sur les compétences managériales et l’image de marque
Juillet XXXX RATP, Ressources humaines :
Mise en place de modes opératoires dans le cadre de la norme de qualité ISO XOOX
XXXX-XXXX Délégué de promotion: représentant de XXX étudiants auprès de l’Administration et de la Direction de l’EDHEC, force de réflexion et de proposition avec les différents Services de l’EDHEC
XXXX-XXXX Vice-président de l’association « UN DES SENS » :
Management de XX personnes, prise de décisions finales, organisation d’Assemblées Générales hebdomadaires, recherche de partenariats dans l’industrie agro-alimentaire, conception et rédaction d’un livret de cuisine étudiant, organisation d’une Semaine du Chocolat pour X XXX personnes
XXXX-XXXX Création de projets: participant aux Business Games «e-Strat» de L’Oréal et «Trust» de Danone, finaliste du «Henkel Game», travail sur la création d’une Chaire sur le Management sportif
XXXX-XXXX Animateur de colonies pour des enfants de X à XX ans (BAFA en XXXX et AFPS en XXXX)
XXXX-XXXX Handball à la Stella Sport de Saint-Maur (niveau régional - XX ans)
XXXX-XXXX Cyclisme à l’US Créteil (niveau junior et régional - X ans)
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