CV Conseiller qhse securite afrique Curriculum Vitae Conseiller qhse securite afrique

Curriculum Vitae
Conseiller qhse sécurité Afrique

Poste : Conseiller
Fonction : QHSE
Secteur : Sécurité

Expérience professionnelle : 5 à 10 ans (confirmé)
Niveau de formation : Bac et niveau bac

Lieu : Afrique
Publiée le : 27/10/2014 18:20:13

Etat civil :

26/09/1975,5 enfants, fiance

Expérience professionelle :

Objectifs : Travailler dans le domaine HSE ; mettre mon expérience professionnelle au service de votre entreprise ;

Mes atouts : Aime le travail en équipe, disponibilité et polyvalence

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

10/09/2013: HSE ADVISOR SHELL GABON (Site: RABI-TOUCAN); Sigle OPN/9

LINE HSE FOCAL POINTS ROLES AND RESPONSIBILTIES
NORTHERN OPERATIONS

HSE CRITICAL TASK: TASK DESCRIPTION
HSE PERFORMANCE TARGETS/ REPORTING SUPPORT THE LINE (RABI OPERATIONS MANAGER - RABI/TOUCAN PROJECTS ORGANIZATION) WITH THE REPORTING AND COLLECTION PROCESS OF HSE DATA AND - WITH THE DEPARTMENT HEAD - ADVICES DEPARTMENTAL HSE TARGETS. REVIEW MONTHLY PERFORMANCE TARGETS AGAINST DEPARTMENTAL TARGETS AND ADVICES ON CORRECTIVE ACTIONS WHERE NECESSARY. WORKS CLOSELY TOGETHER WITH THE LINE AND PROJECTS ORGANIZATION ON IMPLEMENTING HSE TARGETS.
UNDERTAKES SITE FIELD VISITS AND INSPECTIONS AND SUGGEST TO THE LINE IMPROVEMENT OPPORTUNITY.
PREPARE HSE PLANS PREPARES AND IMPLEMENTS THE OPERATIONS NORTH HSE PLAN AND COACHES THE PROJECT ORGANIZATION ON PREPARATION, IMPLEMENTATION AND MONITORING OF HSE PLANS. ADVICES AND REVIEW OF CONTRACTORS HSE PLANS TO FOLLOW THE SHELL GABON HSE GUIDELINES
COMMUNICATE INCIDENT FINDINGS COMMUNICATES LEARNING POINTS FROM INCIDENT INVESTIGATIONS USING THE NORTH HSE MEETING AND BY USE OF HIS HSE NETWORK. ASSISTS - VIA DIRECT INVOLVEMENT & ATTENDANCE - THE PROJECT TEAM HSE MEETINGS AND TOOLBOX MEETINGS.
INTER DEPARTMENTAL HSE MEETINGS PARTICIPATE IN DAILY CS OPERATIONS MEETING, OPN'S DAILY MEETING AND CO-ORDINATION MEETING, SECRETARY OF THE NHSEC MEETING. PARTICIPATE IN VARIOUS DEPARTMENT SAFETY MEETING AND TOOLBOX TALK.
ADVISE HSE GUIDANCE ON INCIDENT INVESTIGATION LEAD OR PARTICIPATE IN INCIDENT AND ACCIDENTS INVESTIGATIONS, REVIEW REPORTS FOR COMPLETENESS AND FOLLOW UP ON REQUIRED REPORTS AND ACTIONS POINTS. WHEN REQUIRED USE OF THE TRIPOD-DELTA FOR ACCIDENTS REPORTING. ASSIST THE PROJECT TEAM ON THEIR INCIDENT REPORTING REQUIREMENTS
IMPLEMENTATION HOLDS THE REGISTER AND ENSURES THE ACTUAL IMPLEMENTATION OF AGREED REMEDIAL ACTIONS IDENTIFIED IN HSE REVIEWS, AUDITS AND INCIDENT INVESTIGATION FOR ALL NORTHERN OPERATIONS. ADVISES AND SUPPORTS THE LINE ON IMPLEMENTATION OF ACTIONS.
ADVISE CONTRACTOR HSE MANAGEMENT ADVICES THE LINE ON THE SHELL GABON CONTRACT MANAGEMENT SYSTEMS AND PROCEDURES. SPECIAL FOCUS IS ON MANAGEMENT OF THE CPT CONTRACTS.
FACILITATE HSE AWARENESS - MAINTAIN PROFILE OF HSE BY PROMOTING HSE AWARENESS VIA CAMPAIGNS AND SLOGANS. USE PERFORMANCE DATA INCLUDING INCIDENT RECORDS TO FOCUS EFFORTS. IMPLEMENT SAFETY CASE AND MONITOR PROGRESS IN IDENTIFYING ASSESSING RISK TO ALARP (HEMP PROCESS) MAINTAIN UP TO DATE RECORD OF HSE CASE SIGNED CRITICAL TASKS. REVIEW ENGINEERING PLANNED WORK WITH OPERATIONS FOR HSE REQUIREMENTS INCLUDING JHA'S AND HRA'S AND COMPLIANCE TO EP9500 GUIDELINES.
HSE-MS IMPLEMENTATION OF THE HSE-MS FOR ALL STAFF. PREPARE ENVIRONMENTAL IMPACT ASSESSMENT FOR THE FIELD OPERATION, WASTE MANAGEMENT, DRILLING LOCATIONS IN LINE WITH ISO 14001 CERTIFICATION.
MONTHLY HSE MEETING ORGANIZE AD-HOC HSE MEETINGS AND ENSURE STAFF PARTICIPATION. CONTRIBUTES IN THE HSE MEETINGS ON AREAS OF HIS RESPONSIBILITY.
HSE INDUCTION ADVICES THE LINE ON INDUCTION OF ALL NEW STAFF AND CONTRACTORS ON SHELL GABON ON GENERAL HSE MATTERS. ADVICE ON JOB SPECIFIC HAZARDS IS LINE RESPONSIBILITY BUT HELPS THE LINE TO IDENTIFY AND RECOGNIZE THESE.
HSE TRAINING PROVIDES THE INDUCTION, PTW, STOP AND EMS TRAINING AND THE VARIOUS APPLICABLE HEARTS & MINDS PROGRAMMES. LIAISE WITH THE FIRE DEPARTMENT, MEDIC AND SECURITY. ENSURES THE REQUIRED FIRE TRAINING COURSE AND WITH THE LINE APPOINTS PERSONS TO ATTEND THE FIRST AID TRAINING PROGRAMME. FOCAL POINT FOR OPN HSE TRAINING, RECORD KEEPER OF TRAINING REQUIREMENT AND PERFORMANCE.
EMERGENCY RESPONSE EMERGENCY RESPONSE AND EXERCISE PLANNING AND IMPLEMENTATION OF IMPROVEMENT. ERRIT (EMERGENCY RESPONSE ROOM IMPROVEMENT TEAM) TEAM MEMBER. MEMBER OF THE EMERGENCY RESPONSE TEAM AS A SITE FACILITATOR FOR SITE EMERGENCIES. ADVISOR FOR CONTINGENCY PLANNING AND RECOVERY.
AUDIT, AUDIT FOLLOW UP MAINTAIN RECORD OF EMS AND HSE MS AUDIT PROCESS AND RECOMMENDATIONS FOR NORTHERN OPERATIONS AND REPORTS PROGRESS TO HSE/3 OF SHELL GABON. PARTICIPATES IN SIEP AUDITS, SG AUDITS, MANAGEMENT HSE VISITS AND ROUTINE SITE VISITS.
SPECIAL FOCAL POINT TASKS FOCAL POINT FOR DGEL SURFACE AND POTABLE QUARTERLY WATER ANALYSIS. FOCAL POINT FOR ENVIRONMENTAL REVIEW AND REMEDIATION INCLUDING RABI SITE CLEAN-UP AND WASTE DISPOSAL. FOCAL POINT FOR LSA RELATED WORK; RECORD KEEPER OF ALL LSA RELATED WORK, ADVISOR TO THE LINE AND CONTRACTORS FOR LSA SPECIFIC OPERATION. FOCAL POINT FOR LSA TRAINING.RAC (RADIO- ACTIVE COMMITTEE) TEAM MEMBER. PARTICIPATE IN CAMPS WELFARE COMMITTEES MEETING.
REPORTING LINE REPORT DIRECTLY TO OPN AND FUNCTIONALLY TO HSE

15/09/ 2006 -10/09/2013 : Responsable HSE chez ORTEC SPS GABON (Groupe ORTEC)

Définition des fonctions :

Généralités :
Relayer la politique sécurité -hygiène- environnement -santé et qualité de l'agence
Suivi du plan d'action avec le responsable de l'agence et le département HSE du siège(France)
Gestion du système documentaire HSE (rédaction des procédures, diffusion...)
Gestion de la documentation externe détenue par l'agence (référentiels clients, normes, réglementation)
Alerte le responsable d'agence et le département HSE siège de tout dysfonctionnement significatif...
Mets en oeuvre les actions définies dans le système HSE du groupe
Formateur interne groupe ORTEC

Clients :
Organise et participe aux audits réalisés par les clients ou tout organisme externe
Assurer l'interface client en matière HSE (plan de prévention, PPSPS).

Personnel :
Réaliser les accueils sécurité niveau 1et 2.
Réaliser les vigiminutes
Préparation des causeries (thèmes et plannings)
Participation au tutorat
Actions de communication au près du personnel (affichage, réunions d'information
Suivi des formations et habilitation du personnel.

Matériel :

Organiser et vérifier le suivi des contrôles périodiques réglementaires et des opérations de maintenance.
Méthode :

Appui technique pour les documents Q-HSE
Achats :

Suivi des fournisseurs et des sous-traitants
Progrès :

Organiser, réaliser et vérifier la réalisation des audits en agence, sur chantier et affaire
Réalisation et évaluation des audits issus du retour d'expérience
Piloter l'analyse approfondie de tous les évènements significatifs (accident, incidents, soins...) par la méthode de l'arbre de causes.

2006 : HSE chez Friedlander (groupe ORTEC) Construction de la station TOUCAN (SHELL GABON), Rabi.

Définition des fonctions :

Induction HSE
Animation des causeries et vigiminutes
Gestion de la documentation HSE
Supervision des travaux à chauds, espaces confinés, de levage, soudure et chaudronnerie
Mise à jour des statistiques HSE
Analyse de tous les évènements : accidents, incidents, soins, presqu'accident...
Organiser et vérifier le suivi des contrôles périodiques et réglementaires des équipements
Suivi et gestion EPI
Suivi des visites médicales du personnel

2004-2005: HSE OFFICER (TINWORTH LTD) sur ETAME FIELD (VAALCO)

Duties:

Safety policy
Hazards and preventives measures
Fire fighting
Pollution fighting
Training and drills
Entry and work in enclosed spaces; use of self contained breathing apparatus
General house keeping
Hot work
Emergency equipment and their locations (oil spill and fire clean up),
First aid, drugs and preventions. (SST)
Human relation
Assistant for helicopter operation (take-off and landing)

2003-2004: Marine able seaman (TINWORTH LTD) FPSO Nautipa (VAALCO)

Duties:

Shipping and painting,
Off-take operations,
Mooring operations
Assistant cargo officer.

Projets et arrêts d'unité:

2014: Arrêt d'unité Rabi-Toucan (Shell GABON)
2010: Projet TCHENGUE (démantèlement du site et nettoyage des BACS, 1ère phase)
2009 : arrêt d'unité SOGARA
2008 : arrêt d'unité TOTAL GABON
2006 : Projet TOUCAN (Shell, Rabi)
2006 : arrêt d'unité SOGARA

TRAVAUX SUR GRANDES CAPACITES (VIDANGE ET NETTOYAGE)

Nettoyage BAC TK 1503 terminal Gamba (SHELL)
Nettoyage R 17-R18-R21- R19, terminal du cap Lopez (TOTAL GABON)
Nettoyage capacités SGEPP(Libreville)
Nettoyage capacité ST 106 ONAL (MAUREL ET PROM)
Nettoyage capacité en raffinerie(SOGARA)

AUDITS CLIENTS
26-27 /09/2014 : Audit ISO 14001 Survey (Préparation et Participation effective)
05-07/04/2013 : audit de contrôle de la conformité des prescriptions techniques jointes à l'autorisation de collecte, de transport et traitement de déchets (Ministère de l'environnement)
08/12/2012 : Qualification Audit (SUBSEA 7)
12/09/2012 : Audit SHELL travaux de nettoyage bac TK 1503
18/04/2011 : AUDIT HSE Sous -traitants/Fournisseurs (ADDAX PETROLEUM)
18/11/2010 : Audit ISO 14001 CERTTIFICATION TOTAL (Préparation et Participation effective) 2010 : audit qualité (TOTAL GABON)
GABON (Site de TCHENGUE avec le département DPN TOTAL GABON)
28/05/2010 : AUDIT CNR (Offshore Waste Management Questionnaire) sur la gestion des Déchets
22/10/2010 : AUDIT HSE sous-traitant
11/12/2008 : audit sur le système d'évaluation HSE d'une Entreprise (TOTAL GABON)

AUDITS FOURNISSEURS/SOUS-TRAITANTS

14/12/2011 : IEG AUDIT SOUS-TRAITANTS/FOURNISSEURS
24/03/2010 : APAVE AUDIT SOUS-TRAITANTS/FOURNISSEURS
10/12/2009 : GAMAFLEX AUDIT SOUS-TRAITANTS/FOURNISSEURS
14/09/2009 : PROEQUIPE AUDIT SOUS-TRAITANTS/FOURNISSEURS

FORMATION

26-27 Septembre 2014 : Incident Investigation Course Handout (Peter Berlie:
Senior Consultant, Trainer & Assessor, Advisafe Risk Management)
05-09 Mai 2014 : PTW et JHA
04/2014 : Formation : formateur Produits chimiques (CNAP : Centre National de lutte Anti-pollution).
09/2013 : Formation LSA
02/2013 : Formation H2S
22-24/04/2013: Formation Excel niveau 1 (centre de formation Logiciel et services)
04/06/2012: Manipulation des Extincteurs (basic fire fighting training (GLOBAL SAFETY)
2011: formation conduit défensive (véhicules légers) APAVE GABON
03/02/2011 : formation ORTEC (interne) pompage des produits dangereux (école ELEE)
31/01/2011- 02/02/2011 : formation sur la gestion des déchets ménagers, pétroliers, agricoles et biomédicaux (Ministère de l'environnement)
09/08/2011: recyclage SST (APAVE GABON)
05 -09 oct. 2010: formation HSE interne(ORTEC) sur les modules suivants :
- Arbre de causes
- Risque ATEX
- Accueil sécurité
- Causerie (animation)
- convoyage
- Espaces confinés
- VCS (visites comportementales de sécurité)
- Risque chimique
- Savoir être HSE
- Suivi d'un chantier
22-09/09: Formation cariste Catégorie (BUREAU VERITAS)
25-27 Sept 2008 : formation espace confiné (SHELL GABON)
15/08/2008 : participation au séminaire de formation sur la manipulation des produits chimiques (TECHNI-GENE) méridien mandji
13/06/2008 : formation HP méthode et sécurité (formation interne)
18/05/2009 : habilitation TOTAL GABON niveau superviseur/chef de chantier
20/05/2009 : Recyclage formation SST
06/11/ 2006 : recyclage habilitation SOGARA niveau 2
04/04/2006 : EMS/SGE (environment management system, SHELL, Rabi)
11/03/2006 : gas testing (shell, Rabi)
09/03/2006 : JHA (shell, Rabi)
08/03/2006 : work permit (shell, Rabi)
05/03/2006 : fire fighting (shell, Rabi)
2004-2005 : training certificate (CBT, Nautipa)
2003-2004 : Habilitation SOGARA
2003 : diplôme de sécurité FPSO (REDBAND AS, Nautipa)
1999-2001 : Faculté de droit et de sciences économiques(UOB)
1995-1998 : Baccalauréat série B
1990 -1994 : BEPC
1982-1988 : CEPE

Langues :
Français : lu, parlé et écrit couramment
Anglais : lu et écrit couramment, parlé (notions scolaires)

LOISIRS :
Football, musique, lecture

Divers :

Passeport
Permis B+ conduite défensive(APAVE)
Excellentes Connaissances en informatique (Word, Excel, Power point...)

Formation :

26-27 Septembre 2014 : Incident Investigation Course Handout (Peter Berlie:
Senior Consultant, Trainer & Assessor, Advisafe Risk Management)
05-09 Mai 2014 : PTW et JHA
04/2014 : Formation : formateur Produits chimiques (CNAP : Centre National de lutte Anti-pollution).
09/2013 : Formation LSA
02/2013 : Formation H2S
22-24/04/2013: Formation Excel niveau 1 (centre de formation Logiciel et services)
04/06/2012: Manipulation des Extincteurs (basic fire fighting training (GLOBAL SAFETY)
2011: formation conduit défensive (véhicules légers) APAVE GABON
03/02/2011 : formation ORTEC (interne) pompage des produits dangereux (école ELEE)
31/01/2011- 02/02/2011 : formation sur la gestion des déchets ménagers, pétroliers, agricoles et biomédicaux (Ministère de l'environnement)
09/08/2011: recyclage SST (APAVE GABON)
05 -09 oct. 2010: formation HSE interne(ORTEC) sur les modules suivants :
- Arbre de causes
- Risque ATEX
- Accueil sécurité
- Causerie (animation)
- convoyage
- Espaces confinés
- VCS (visites comportementales de sécurité)
- Risque chimique
- Savoir être HSE
- Suivi d'un chantier
22-09/09: Formation cariste Catégorie (BUREAU VERITAS)
25-27 Sept 2008 : formation espace confiné (SHELL GABON)
15/08/2008 : participation au séminaire de formation sur la manipulation des produits chimiques (TECHNI-GENE) méridien mandji
13/06/2008 : formation HP méthode et sécurité (formation interne)
18/05/2009 : habilitation TOTAL GABON niveau superviseur/chef de chantier
20/05/2009 : Recyclage formation SST
06/11/ 2006 : recyclage habilitation SOGARA niveau 2
04/04/2006 : EMS/SGE (environment management system, SHELL, Rabi)
11/03/2006 : gas testing (shell, Rabi)
09/03/2006 : JHA (shell, Rabi)
08/03/2006 : work permit (shell, Rabi)
05/03/2006 : fire fighting (shell, Rabi)
2004-2005 : training certificate (CBT, Nautipa)
2003-2004 : Habilitation SOGARA
2003 : diplôme de sécurité FPSO (REDBAND AS, Nautipa)
1999-2001 : Faculté de droit et de sciences économiques(UOB)
1995-1998 : Baccalauréat série B
1990 -1994 : BEPC
1982-1988 : CEPE

Intérêt :

Mon expérience en tant que HSE ADVISOR m'a permis d'acquérir des connaissances nécessaires à la bonne exécution des tâches du poste à pourvoir. Régulièrement confronté aux aléas du métier, je suis capable de répondre aux imprévus en toute autonomie.

Intégrer votre entreprise, représente pour moi un réel enjeu d'avenir dans lequel mon travail et ma disponibilité pourront s'exprimer pleinement.