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Ce candidat recherche un emploi de DIRECTEUR

Type de contrat recherché Contrat à Durée Indéterminée
Actuellement employé(e)? Oui
Expérience Professionnelle Solide Expérience > 10 ans  
Niveau de Formation Ingénieur (BAC +5)  
Accepte de se déplacer ? Oui
Distance acceptée à parcourir 100 Km
Région
Dernière mise à jour mardi 19 juin 2007
 

CV DIRECTEUR :

... services en agriculture

DOMAINES DE COMPETENCES

Stratégie – développement

-Définir la stratégie pour les décisions du conseil d’administration.
-Budgétiser et planifier les axes de développement.
-Construire le plan marketing.
-Prospecter à l’Export, (Asie, Russie).
-Négocier les contrats commerciaux (France - Export).
-Promouvoir le métier et les activités de l’entreprise.
-Etre force de propositions pour les élus.
-Représenter l’entreprise auprès des services de l’Etat et des Collectivités Territoriales.

Résultats
-Nouveau cycle de développement
-Refonte de l’offre produits et services
-Développement du CA pour l’offre création de produits (création de marques)
-Programmes de R/D sur les matières premières
-Mise en place de lettres technologiques pour la profession
-Partenariats à l’export : CA export + XX%
-Obtention de financements publics (Feder, Etat, Collectivités Territoriales et crédits COFACE)


Gestion – Management
-Adapter le système de gestion administratif et financier.
-Fédérer et motiver les collaborateurs pour l’atteinte des objectifs.
-Organiser la production (objectifs, délais et qualité).
-Structurer la politique commerciale (France et Export).
-Gérer les grands comptes.
-Présenter le plan d’investissements en conseil d’administration.

Résultats
-Rentabilité (résultats de -XXX K€ à + XX K€ et équilibre).
-Mise en place des tableaux de bord (activités et fonctionnement).
-Création et gestion du fichier clients (XXXX TPE).
-Baisse de XX% du poste achats.
-Informatisation de la gestion de l’activité.
-Création d’un site Internet pour la vente des prestations
-Gestion ressources humaines (DP, fiches fonctions, entretiens, formation).
Plan d’investissements XXXX : XXX XXX €.

Secteurs professionnels dans lesquels j’ai évolué
-Agriculture fonctionnement d’une exploitation agricole en productions viandes, lait, céréales, fruits et légumes, viticulture.
-Coopération agricole, filières : élevage, viticole, fruits et légumes, lait, céréales/appro.
-Organismes de développement agricole : Cuma, Centres de Gestion, Chambres d’Agriculture.
-distribution alimentaire : Système U, Métro.
-Artisanat des métiers de bouche.

Export : nombreux séjours de prospection au Japon, Russie, Chine et Corée du Sud.

PARCOURS PROFESSIONNEL :

Depuis XXXX : Directeur : Auvergne, Organisme de Développement des métiers de bouche et Pôle d’Innovation de la Pâtisserie. XX salariés (XX permanents, XX vacataires), XXXX K€ de CA, dont XX% à l’export, X laboratoires de conception de produits et de formation.

XXXX - XXXX : Mission de conseil : Bordeaux, SOBODEC décoration sur verre pour les vins et spiritueux : XX salariés. Dans le cadre du DESS Gestion PME/PMI, réalisation d’une analyse stratégique et mise en place des préconisations.

XXXX - XXXX : Délégué Régional : Aquitaine, Organisme Professionnel Agricole (FAFCASO) Bordeaux
Centre de Profit : XXXX K€ CA, XXX entreprises clientes de plus de XX salariés, management de X salariés.

FORMATIONS

Cycle de Gestion et de Management Stratégique, ICG, IFG Bordeaux
DESS Gestion PME/PMI, (Bac+X) Xéme cycle Université F. Rabelais, IAE de Tours
BTS Productions Animales, Lycée Agricole Limoges
Anglais perfectionnement en cours (préparation TOEIC)
 
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