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Ce candidat recherche un emploi de DIRECTEUR |
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| Type de contrat recherché |
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Contrat à Durée Indéterminée |
| Actuellement employé(e)? |
Non |
| Expérience Professionnelle |
Solide Expérience > 10 ans |
| Niveau de Formation |
Niveau BTS DUT |
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| Accepte de se déplacer ? |
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Oui |
| Distance acceptée à parcourir |
100 Km |
| Région |
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| Dernière mise à jour |
mardi 2 octobre 2007 |
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CV DIRECTEUR :
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... Courriel : jmthuauXX@XXXXXX.XXX
Fils et petit fils d’agriculteur
Marié père de deux enfants (XX et XX ans)
-Poste recherché : En adéquation avec l’expérience acquise, que ce soit en grandes cultures ou dans des filières biologiques, voir para -agricole, je recherche un poste au sein d’un groupe de projet, de recherche ou prendre la responsabilité opérationnelle d’un centre de profit.
-XXXX à XXXX Cadre de direction sur une exploitation agricole de grandes cultures en région Camargue appartenant à la société PANZANI Marseille.
Neuf salariés permanents. Gestion totalement libre de la structure au niveau : responsabilités financières, décisions techniques, administratif.
Restructuration totale de l’exploitation afin de l’adapter aux nouvelles contraintes des équipements modernes, de rentabilité, et à la nouvelle politique agricole commune (PAC)
Excellentes connaissances des techniques culturales simplifiées (TCS) et des semis directs sous couverts très adaptés aux situations des contrées sèches permettant de réduire l’investissement matériel au minimum, d’économiser l’eau, et à terme d’augmenter les rendements en réduisant les coûts, donc un accroissement des marges.
Occupant des responsabilités annexes dans des associations irriguantes ou des organismes agricoles d’encadrement et de recherche.
-XXXX à XXXX Pour le groupe Rivoire et Carret, Lustucru Marseille : cadre d’exploitation agricole en tant que chef de cultures sur un domaine de mille hectares. Réorganisation complète du travail pour une optimisation de production. Approche et suivi technique des cultures constamment modernisés en fonction de l’évolution de la science et des règlements propres aux productions de : blé dur, riz, maïs, colza, féveroles, sorgho.
Autonomie dans les prises de décisions pour le choix des différentes productions.
-XXXX Activité paysagiste, suivi technique et mise à disposition de main d’œuvre puis réalisation, suite à des appels d’offres de collectivités, de particuliers pour l’entretien et l’aménagement d’espaces verts ; ainsi qu’à des prestations de services courantes, d’entretien de tronçons autoroutiers, de réserves naturelles, ou de zoos. Choix des espèces variétales et implantation in situ, suivi physiologique et interventions conservatrices. Langon ( XX )
-XXXX Formation de niveau Brevet de Technicien Supérieur Agricole par correspondance, spécialisation : productions végétales.
-XXXX Pour un viticulteur éleveur de crus, extension géographique d’une appellation d’origine contrôlée ( Pomerol ). Détermination des cépages les mieux adaptés au contexte et au terroir, emblavement et structuration de la zone pour une production optimale. Responsable de l’unité d’embouteillage et de la préparation des commandes.
Logistique de distribution. Lussac-Saint-Emilion (XX )
-XXXX à XXXX Réalisation pour le compte d’un exploitant, d’une unité de production de maïs représentant XXX hectares de terres neuves dans le Sud-ouest avec un pivot d’irrigation de XXXX mètres. Structuration foncière de la future exploitation, par la création du réseau hydraulique et mise en place de la première culture dans le temps impartie. Saucats ( XX )
-XXXX à XXXX Technicien agricole dans une exploitation de grandes cultures : XXXX hectares produisant : du blé dur, riz, colza, maïs. Détermination des choix d’implantation des cultures en rotations, mise en place et suivi jusqu’à la récolte. Choix techniques, formations à l’utilisation des multiples matériels pour une bonne vulgarisation des utilisations et des applications. Port-Saint-Louis (XX )
- XXXX à XXXX Un an de stage aux Etats Unis dans l’Illinois : production de soja, maïs. Acquisition des méthodes de travail et de gestion propres au pays : dans l’organisation, l’approche des techniques, et la commercialisation. Echanges de méthodes et de techniques avec les autres stagiaires permettant de compléter l’expérience acquise. Mémoire de fin de période rédigé en Anglais.
-XXXX à XXXX Année de scolarité à Bully (Rhône) et obtention du CCTAR (Certificat de capacité Technique Agricole et Rural), diplôme de niveau IV : Gestion, Droit rural, Comptabilité, Elevage, Techniques agricoles et environnementales, Agronomie, Biologie, Ecologie.
-Premier emploi : XXXX-XXXX en tant qu’employé agricole, préparatoire à l’année de formation XXXX
-Lycées agricoles : Bordeaux, Nîmes Rodilhan, Filières : grandes cultures, Arboriculture.
-Collège agricole en Afrique du Nord (Témara Maroc)
Langues : Anglais : parfaitement bilingue (lu, parlé, écrit).
Arabe : dialecte Marocain parlé.
Connaissance de l’Italien.
Disponibilité immédiate ; possédant véhicule.
Mobilité géographique : France et étranger.
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