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Curriculum Vitae
Directeur achat agriculture Amérique

Poste : Directeur
Fonction : Achat
Secteur : Agriculture
Expérience professionnelle : > 10 ans (senior)
Niveau de formation : Bac +5 et plus
Lieu : Amérique
Publiée le : 25/02/2010 00:49:37


Etat civil :

20 janvier 1950
celibataire




Expérience professionelle :

DIRECTEUR de PROJETS INDUSTRIELS &TRANSFERT


COMPETENCES - EXPERTISES
- MANAGEMENT OPERATIONNEL DE STRUCTURES - CENTRE DE PROFIT - FILIALE - PROJETS
- DEVELOPPEMENT ET SUIVI COMMERCIAL - REDACTION OFFRE - NEGOCIATION.
- DIRECTION & GESTION DE PROJETS INDUSTRIELS & INGENIERIE - CONSTRUCTION USINE
- DIRECTION DE TRANSFERTS INDUSTRIELS & TERTIAIRES

DOMAINES ACTIVITES
- INDUSTRIES : AUTOMOBILES - VEHICULES INDUSTRIELS-- MATERIAUX CONSTRUCTION - MECANIQUES.
- INDUSTRIES : PHARMACEUTIQUES - IMPLANTS MEDICAL - MICROELECTRONIQUE - AGRO ALIMENTAIRE -

RECHERCHE MISSIONS : France & Etranger
Direction Entreprise - Management de Transition - Restructuration
Direction Contrats Multi techniques - Direction Offre Ingénierie.
Direction projets industriels - Ingénierie - Transferts Industriels & Tertiaires -AMOA

POSITION CADRE : 3C UIMM - REMUNERATION DEMANDEE : 95K€ Brut /An (Salarié) - 750€/Jour

FORMATION Diplôme d'Ingénieur - Centre d'Etudes Supérieures Industrielles de Paris.
Conservatoire National des Arts & Métiers (1er Cycle Technique) Le Havre.
ESSEC -Paris. : Contrôle de Gestion -Finance.
EKSA : Management cadre de Direction Générale.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Dont 7 Ans à l'International

1- MISSIONS MANAGEMENT TRANSITION. De 2002 à ce Jour Consultant en Portage Salarial ou CCD /CDIC

01-05-2008 à 15-11-09 : SORIN Group / ELA MEDICAL..BU - CRM. 92 LA BOURSIDIERE CLAMART.
IMPLANTS MEDICAL STIMULATEUR et DEFIBRILLISATEUR CARDIAQUE.
Fonction : Directeur Projet Construction et Transfert Industriel. Missions : Construction d'un ensemble Immobilier de
15.000M² Dont une Usine de Fabrication de 3.500M² ISO 8 & 7 (180 Personnes). Effectif total transféré : 600
Personnes.
06-2007 au 01- 08 : SEGULA INGENIERIE 92 NEUILLY.
Mission 2 : Durée de 3 mois Consultant Chiffrage Offre Technique & Financière pour le Groupe
VALOUREC Oil & Gas Pour les Etudes Engineering en Turn - key Project d'un projet construction d'une usine
D'une Capacité de 75.000de Drills Pipes en Chine .Coût Investissement 35 M€ (Bâtiments - Equipements &
Matériels), dont 5 M€ Etudes - EPC.
Mission 1 : Durée de 8 mois CERIC /Groupe LEGRIS. St Petersburg Russie. (5 Mois)
Directeur de Projets Encadrement de 20 Ingénieurs. Phase Protocol of intent à Etudes APS- Vente en Turn Key
Project (FIDIC Orange), Usine De Fabrication de Briques du Groupe LSR - Montant 190 M€. Contrat signé.

03-2007 au 06- 07 : YOKOGAWA Electric Corporation France. Département Oil & Gas. VELISY 78100
Fonction : Directeur de Projet. Offre. Raffinerie Samir Mohammedia - Maroc.

11- 2006 à 02 -2007 : CHAMBRE REGIONALE de COMMERCE et d'INDUSTRIES de Haute Normandie Rouen - 76
CAP COMPETENCES Promotion d'un Réseau Cadres Experts (Association 1901)
Fonction : Consultant Management de Ressources Humaines -

03 - 2005 Au 10-06 : BRISTOL-MYERS SQUIBB Pharmaceutical - Direction Engineering & Projets Industriels.
Rattachement Directeur Usine Epernon 28 Fr & Directeur Engineering Europ (Italy)
Fonction : Engineering & Industrials Projects Manager -Mission de Consultant AMOA

10 -2004 au 01- 05 : ARIA - INGENIERIE Groupe ATI RENNES 35. CA : 3 M€
Fonction : Directeur de la société (50 Ingénieurs - Architectes - Techniciens).

2003 à 09 - 2004 SOCIETE THERMIQUE INDUSTRIELLE DE L'OUEST LE HAVRE 76 (Mase)
Fonction : Directeur de société (Mission de transition) - CA /3 M€- Effectif : 50 Salariés

2002 à 12- 2002: CATERING INTERNATIONNAL et SERVICES MARSEILLE 13
Fonction : Directeur Société CIS. Tchad - N'Djaména .CDD Contrat Pétrolier (12Mois).


2- CADRE SALARIE DE GROUPES INDUSTRIELS & DE SERVICES

1988 - 2001 : COMPASS GROUP - SHRM (Services de Restauration & Hôtellerie) PARIS et MARSEILLE

1998 -12- 2001 : SHRM - EUREST INTERNATIONAL SNC.
Fonction : Directeur Technique -Matériel Afrique, Basé à Luanda en Angola (24Mois)

1995 - 1998: SHRM - COMPASS GROUP Marseille (13)
Fonction : Directeur Technique - Développement Grands projets

1988 - 1995 : SHRM / SHR (ISO 9001) Marseille (13)
Fonction : Directeur Technique et Ingénierie

1985 - 1988: ELF - SANOFI Pharmacie / Chimie Fine (PARIS 75)
DIRECTION OPERATIONS INDUSTRIELLES
Fonction : Chef du Service : Méthodes Centrales -Technique -Travaux Neufs.

1972 - 1985 GROUPE RENAULT

1981 à 1985 : RENAULT INGENIERIE (SERI - RIET) (Bois d'Arcy 78)
Fonction : Ingénieur Chef de Projets industriels.
. Résidence en Arabie (30 Mois) et Cote d'Ivoire (12 Mois).

1979 - 1981 : CENTRE D'ETUDES SUPERIEURES INDUSTRIELLE de PARIS 75 - Diplôme d'ingénieur
Stage industriel 5 mois SCREG-TP Direction du Matériel - Mémoire : Traitement des Fluides aqueux de coupe.

1976 -197 : RENAULT VI : Direction Industrielle - Direction des Méthodes Centrales (Suresnes 92)
Fonction : Responsable Groupe Méthodes - Industrialisation. Montage Assemblage Carrosserie.
.
1972 - 1976 : REGIE NATIONALE DES USINES RENAULT (Usine de Sandouville 76)
Fonction : Technicien Supérieur Méthodes - Département Montage - Assemblage carrosserie




Formation :

diplome ingenieur CENTRE ETUDES SUPERIEURES INDUSTRIELLES DE PARIS



Intérêt :

PILOTE AVION



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CV Amérique :


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Poste : Cadre - Fonction : Commercial - Secteur : Vins et alcools -
Lieu : Amérique - Expérience : 1 à 5 ans (débutant) - Niveau : Bac +5 et plus -


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