CV Directeur adjoint personnel d'hotellerie hotellerie rhone-alpes Curriculum Vitae Directeur adjoint personnel d'hotellerie hotellerie rhone-alpes
Emploi Agroalimentaire

" CV Directeur adjoint personnel d'hôtellerie hôtellerie Rhône-Alpes "


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Curriculum Vitae
Directeur adjoint personnel d'hôtellerie hôtellerie Rhône-Alpes

Poste : Directeur adjoint
Fonction : Personnel d'hôtellerie
Secteur : Hôtellerie
Expérience professionnelle : Indifférent
Niveau de formation : Bac +3
Lieu : Rhône-Alpes
Publiée le : 21/10/2013 12:39:39


Etat civil :

17 février 1982
Célibataire




Expérience professionelle :

2011-2012




RESPONSABLE D'HÉBERGEMENT






Hôtel Moderne *** Saint-Priest
• Mettre en oeuvre la politique commerciale et fidéliser la clientèle.
• Effectuer le suivi commercial et administratif de l'établissement.
• Concevoir des actions de communication sur les activités de la structure
• Déterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitation.
• Contrôler l'entretien des équipements, identifier les besoins en ménage
• Sélectionner des fournisseurs/prestataires, négocier les conditions du contrat et contrôler la réalisation de l'intervention.

• Formation des personnels aux procédures de l'établissement.

2001-2010

DIRECTRICE DE CENTRE DE VACANCES


RESPONSABLE ANIMATION

COORDINATRICE

ANIMATRICE


GUIDE-ACCOMPAGNATRICE
Eclaireurs de France - Châlon sur Saône
VLA-Nantes
...
MFV jeunesse et famille - Méribel
NSTL - Vitry
Cap Monde - Louveciennes
Mairie de paris
CCAS Sud ouest
Avea La poste - Bordeaux ......

Paris'trip - Paris
• Définir le projet pédagogique et le programme d'animation
• Déterminer et mettre en place l'organisation du séjour
• Coordonner l'activité des équipes
• Elaborer les procédures d'hygiène et de sécurité
• Effectuer la gestion budgétaire et administrative
• Surveiller les actes de la vie quotidienne des enfants
• Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour et contrôler l'application des consignes médicales

• Mettre en place et décorer des espaces d'animation selon des thèmes ou des événements




Formation :

2010
RESPONSABLE D'ETABLISSEMENT TOURISTIQUE

AFPA
Saint-Priest
• Définir la politique produit et assurer la mise en marché
• Gérer le budget de fonctionnement et d'investissements
• Organiser, animer et gérer les ressources humaines
• Mettre en place, piloter et contrôler les différents services
2006
TECHNICIENNE D'ACCUEIL TOURISTIQUE INFA Gradignan(33)
• Accueillir et conseiller les visiteurs en séjour dans un établissement touristique
• Accompagner et guider un groupe de visiteurs sur un site ou lors d'un circuit touristique
2005 - BAFD
2001 - BAFA Eclaireurs De France - Châlons-sur-Saône (71)
Informatique :
Maitrise du Pack office
Connaissance de divers logiciels de gestion hôtelière
Adobe Illustrator - notions Linguistique :
Anglais : courant
Allemand : scolaire




Intérêt :





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27/12/2016 11:37:52
Poste : Agent de maîtrise - Fonction : Caviste - Secteur : Viticulture -
Lieu : Rhône-Alpes - Expérience : < 1 an (étudiant, jeune diplômé) - Niveau : Bac +3 -

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Poste : Assistant - Fonction : Ressources humaines - Secteur : Services aux entreprises -
Lieu : Isère - Expérience : < 1 an (étudiant, jeune diplômé) - Niveau : Bac +3 -

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Poste : Salarié - Fonction : Recherche et développement - Secteur : Agroalimentaire -
Lieu : Rhône - Expérience : < 1 an (étudiant, jeune diplômé) - Niveau : Bac +5 et plus -

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Lieu : Rhône - Expérience : 5 à 10 ans (confirmé) - Niveau : Bac Pro, BEP, CAP -

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Publiée le :
22/11/2016 20:42:36
Poste : Animateur - Fonction : Qualité - Secteur : Agroalimentaire -
Lieu : Rhône-Alpes - Expérience : 5 à 10 ans (confirmé) - Niveau : Bac +3 -

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