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Ce candidat recherche un emploi de DIRECTEUR DE PRODUCTION |
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| Type de contrat recherché |
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Contrat à Durée Indéterminée |
| Actuellement employé(e)? |
Oui |
| Expérience Professionnelle |
Expérience > 5 ans |
| Niveau de Formation |
Ingénieur (BAC +5) |
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| Accepte de se déplacer ? |
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Oui |
| Distance acceptée à parcourir |
100 Km |
| Région |
HAUTE NORMANDIE |
| Dernière mise à jour |
mercredi 16 avril 2008 |
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CV DIRECTEUR DE PRODUCTION :
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XXXX BRC/IFS - CAP AFNOR
• Maintenance industrielle - COMUNDI
- Améliorer la fiabilité et la disponibilité des équipements de production (X jours)
- Manager la maintenance intégrée en production (X jours)
Langues : Anglais (TOEFL : XXX points) et Allemand.
Maîtrise de l’informatique (tableurs, traitements de texte, bases de données, logiciels graphiques, Internet, SAP, ASXXX).
Champs de compétences
Management:
• Organisation du travail et/ou des missions,
• Gestion du personnel (plannings, congés, formations, recrutement, négociations salariales, entretiens individuels),
• Animations de réunions.
Gestion de production :
• Suivi de la qualité et des rendements de production (tableaux de bords),
• Analyse des coûts (Matières Premières, Emballages, Personnel, Energies, Maintenance, Non qualité),
• Etablissement des budgets,
• Ordonnancement,
• Gestion des approvisionnements de matières premières,
• Organisation et amélioration de la production (Lean Management, Communication Visuelle, XS, CEDAC, SMED, maintenance de Xer niveau).
Maintenance - Travaux neufs :
• Planification des travaux de maintenance (curatif, préventif),
• Gestion des stocks de pièces détachées,
• Etablissement et suivi des contrats de sous-traitance,
• Conception d’unités de production,
• Suivi des chantiers.
Qualité - Hygiène - Sécurité - Environnement :
• Participation aux certifications (ISO XXXX v. XXXX, IFS, BRC),
• Suivi des réclamations clients et des actions correctives associées,
• Animation de réunions CHSCT,
• Veille réglementaire et mise en conformité des installations (Document Unique, Incendie, Rejets, Produits dangereux).
Achats :
• Négociation de contrats groupes avec les fournisseurs (matières premières, emballages, maintenance),
• Définition et suivi d’appels d’offres.
Parcours professionnel
Depuis XXXX Directeur de Production : TOUFLET TRADITION (St Etienne du Rouvray et
Petit Couronne – XX)
• Conception, lancement et exploitation d’une nouvelle usine (XX % d’efficacité globale usine en moins d’un an).
• Ordonnancement et rationalisation de la production
• Diminution de XX % des pertes matière première et X % produits finis,
• Amélioration de la qualité globale (chute de XX % des réclamations clients),
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XXXX – XXXX Chef d’équipe : BONDUELLE FOOD SERVICE (Estrées – XX)
XXXX Chef d’équipe : BISCUITS ST GEORGES (St Georges des Gardes – XX)
XXXX Responsable d’atelier : DSM FOOD SPECIALTIES (Seclin – XX)
• Ordonnancement et gestion de la production (Bonduelle, DSM),
• Management des équipes de production (XX à XX personnes),
• Mise en place de projets de progrès permanent LEAN, XS, SMED, etc. (Bonduelle),
• Mise en place de certifications (ISO XXXX V. XXXX, IFS, BRC) (Bonduelle),
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XXXX Ingénieur production/méthode et formateur, SAUPIQUET (Nantes, Côte d’Ivoire,
thonier-usine sur l’océan Indien).
• Progression de XX% de la production et de X à X points des rendements,
• Chute de XX% des contaminations et diminution des consommations en agents nettoyants,
• Formation du personnel embarqué (XX ouvriers ivoiriens et malgaches et X futurs formateurs embarqués).
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XXXX Assistant responsable Qualité et Assurance Qualité, SND TRAITEUR / TIPIAK (Malville – XX)
Conseiller technique, MUTA CONSULTANTS (Nantes - XX)
Plus...
XXXX - XXXX Président, puis vice-président (XXXX), de l’Association des Ingénieurs
Diplômés (A.I.D.) de l’ENITIAA.
• Choix des orientations de développement (Annuaire, site internet),
• Négociations des contrats avec les prestataires de service,
• Organisation des diverses rencontres (Assemblée Générale, réunions de travail).
XXXX Officier Gestion des Ressources Humaines au Bureau d’Aide à la Reconversion
Civile de RENNES (Service National).
(XX mois)
• Développement de services et recherche de nouveaux partenaires pour l’emploi des appelés et des militaires en fin de contrat.
• Suivi des partenaires existants (enquêtes de satisfaction, mise en adéquation avec nos services des besoins exprimés).
XXXX-XXXX Président du Bureau des Elèves de l’ENITIAA : Gestion et développement
(XX mois) de la vie associative. Organisation de deux rencontres inter-écoles (XXX à
XXX pers. – XXX.XXX € de budget).
XXXX-XXXX Volley ball : Pratique régulière en compétition (niveau Régional I) et
(XX ans) entraîneur des équipes de l’ENITIAA en XX et XX.
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