Animer le service achats. - Négocier les conditions de prix, ristournes, quantités délais de paiement et de livraison, établir les contrats, adapter les assortiments, gérer les stocks, mettre en place les flux logistiques, organiser l' aire de stockage, solutionner les litiges, prospecter et évaluer les producteurs en recherchant le meilleur rapport qualité prix, capacités de production, solutionner les problémes financiers douaniers et commerciaux liés a l' importation, établir la documentation actualisée des fournisseurs et des produits, maîtriser les réseaux commerciaux internationaux et sélection des fournisseurs étrangers. Gérer le secteur commercial. - Définir la tarification, conçevoir les plans promotionnels, déterminer le référentiel GMS, planifier le suivi client, régler les litiges, vérifier le qualitatif, améliorer le service en limitant les ruptures les erreurs de facturation, et mise en place des mesures correctives. Administrer un centre de profit. Manager une équipe, employés agents de maîtrise, former le personnel définir les plans de travail, responsabiliser et motiver l' ensemble des intervenants, appliquer la législation respect des contraintes, animer les réunions hebdomadaires, communiquer écouter l' ensemble des collaborateurs, négocier avec les partenaires sociaux, rendre compte à sa hiérarchie.
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE.
DIRECTEUR DE SUPERMARCHE Champion Tarnos Responsable de l' intégralité de la gestion du point de vente, XXXX / XXXX C A X.X M E Guyenne et gascogne, XX collaborateurs, XXXX m² ACHETEUR, COMMERCIAL F&L Scomparin Capbreton Animateur du service achats et responsable commercial GMS XXXX / XXXX C A X,X M Euros, XX % a l' importation, XX collaborateurs. MANAGER DE DEPARTEMENT Leclerc Anglet Responsable de la gestion commerciale et administrative du XXXX secteur D P H, C A XX M F, X collaborateurs, XXXX m² RESPONSABLE POLE FRAIS Promocash Anglet Responsable de la gestion commerciale et administrative, XXXX / XXXX mise en place et animateur du concept produits frais.C A XX M F, dont XX % de produits régionaux négociation point de vente, premier C A de france, XX collaborateurs, XXXX m² X >>>> X >>>>
COMMERCANT INDEPENDANT Codec Bordeaux Responsable de l' intégralité de gestion du point de vente XXXX / XXXX C A XX M F, franchisé Promodés, XX personnes, XXXXm² RESPONSABLE DE MAGASIN Shopi Lézignan ( XX ) Responsable du point de vente, remise en conformité suite XXXX changement enseigne, C A X.X M F, X personnes, XXX m² MANAGER DISCOUNT Champion limours ( XX ) Point de vente de XXXX m², C A XX M F, XX collaborateurs XXXX / XXXX DIRECTEUR DE SUPERMARCHE G XX St germain en laye ( XX ) Point de vente de XXXXm², C A XX M F, XX collaborateurs XXXX / XXXX changement d' enseigne. DIRECTEUR DE SUPERMARCHE Champion Galaxie Paris ( XX ) Point de vente de XXXX m², C A XXX M F, XX personnes XXXX / XXXX CHEF DE GROUPE Euromarché Athis Mons ( XX) Responsable du département textile, bazar. XXXX / XXXX CHEF DE DEPARTEMENT Carrefour Montesson ( XX ) Responsable du département textile. XXXX / XXXX
FORMATION. Régulièrement des stages de perfectionnement Gestion commerciale Technique de vente, marketing, marchandising Management, droit social, hygiène et sécurité, contrôle qualité. BTS option tranformation des industries du bois BAC technique
INFORMATIOS COMPLEMENTAIRES. Informatique : Maîtrise des outils de bureautique. Langue : Espagnol courant, séjours en espagne et amériques du sud. Anglais notions Centres d' intérêt : voyages, sports, bricolage. Situation de famille : XX ans, marié.
MON OBJECTIF. Intégrer une entreprise valorisant les ressources humaines. MES ATOUTS. Rigueur, réactivité, engagement, capacité d' adaptation.
CV Salarié autres fonctions autre secteur Landes
2008/2009 B.E.P services aux personnes stage de troix mois dans une maison de retraite.(aides aux repas, lever, coucher, toilette, animation...
2207/2008...
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Etat civil (3) :
(3) date naissance, situation familiale... (Ne pas mentionner votre nom, ni vos coordonnées).
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Expérience professionnelle (4) :
(4) A détailler : dates, postes, missions... Les CV incomplets ne seront pas validés.
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Formation (5) :
(5) A détailler : formation, diplômes, compétences... Les CV incomplets ne seront pas validés.
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Secteur d'activité :
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Poste :
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Fonction :
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Niveau d'expérience :
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Diplôme délivré :
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Mode de formation :
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Lieu de la formation :
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Titre de la formation :
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Dates de la formation :
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Durée de la formation :
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Formation diplômante :
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