CV Directeur service administratif et financier agroalimentaire pays de la loire Curriculum Vitae Directeur service administratif et financier agroalimentaire pays de la loire
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" CV Directeur service administratif et financier agroalimentaire Pays de la Loire "


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Curriculum Vitae
Directeur service administratif et financier agroalimentaire Pays de la Loire

Poste : Directeur
Fonction : Service administratif et financier
Secteur : Agroalimentaire
Expérience professionnelle : 5 à 10 ans (confirmé)
Niveau de formation : Bac +5 et plus
Lieu : Pays de la Loire
Publiée le : 22/02/2010 19:30:48


Etat civil :

26/01/1964, mariée 2 enfants



Expérience professionelle :

Projet : Direction administrative et financière,
double compétence en RH, anglais et gestion de projets

Responsable administratif et financier 2008/2009
LucasG, société industrie métallurgique, filiale de la holding financière SFERT/ groupe international Manitou, CA 20 M€ 150 pers. Management 14 pers, 4 équipes.
Réalisations :
Créer le pilotage financier, le reporting à J+3 et la révision comptable,
Créer le budget, la trésorerie et optimiser le crédit management,
Réduire le traitement de la paie par interfaces des systèmes,
Suivre les DTI et le plan de charges informatiques, projet ERP.
Principales fonctions:

Comptabilité/Finances :
? Garantir la fiabilité des comptes, production des comptes sociaux, conduire les travaux de la consolidation en IFRS, les arrêtés et la justification auprès du directeur général, du comité de surveillance, des experts comptables et des CAC,
? Effectuer le contrôle de gestion, analyse des marges, écarts et coûts,
? Etablir le budget, la prévision de trésorerie et le reporting, conseils aux responsables,
? Superviser le risque clients et mettre en place la politique crédit,
? Effectuer la relation avec les banques et les organismes externes du secteur,
? Optimiser les placements et le financement des investissements.
? Etre chef de projet sur les études d'organisation suite audit,
? Gérer les assurances, les litiges et contentieux, relation avocats,
? Préparer le plan de charges et les objectifs de planification des DTI.

Ressources humaines/Juridique/Informatique:
? Conduire la gestion administrative du personnel et valider la paie,
? Préparer les dossiers des IRP, conseiller et assister les responsables fonctionnels,
? Optimiser le plan de charge et préparer le projet ERP.

Adjointe de direction, responsable administratif et financier 2006/2008
Tech'services Atlantique : Groupe international Scottish and New Castle, Kronenbourg, La Chapelle sur Erdre, société industrielle en tirage boisson , CA 12 M€ 88 pers. Management 6 pers, 2 équipes
Réalisations :
Piloter le reporting mensuel et suivre les performances,
Gagner en trésorerie et optimiser les stocks,
Auditer en interne et piloter les projets transversaux.

Comptabilité/Finances :
? Effectuer le contrôle de gestion, préparer le budget, ses révisions trimestrielles et le reporting mensuel (anglais),
? Garantir la fiabilité des comptes, de la comptabilité générale et analytique conduire les travaux de la consolidation, des arrêtés mensuels, les inter-sociétés trimestrielles et la justification auprès du siège et des CAC,
? Contrôler les achats, négocier avec les fournisseurs, suivre et réduire les stocks,
? Etre référent transversal (key user) pour l'ERP auprès des sociétés du groupe.

Ressources humaines :
? Idem Lucas G

Responsable administratif et financier 1998/2005
Aéroports Atlantique: Nantes, Saint-Nazaire et La Baule, société de gestion aéroportuaire, CA 32 M€, 150 pers. Management 12 pers, 3 équipes.
Réalisations :
Dégager de la valeur et maîtriser l'information,
Réduire le retard de facturation clients et paiement fournisseurs de 50%,
Participer à la certification ISO 9002 et audit interne organisationnel,
Développer un ERP interne et des états statistiques internes et externes.

Comptabilité/Finances :
? Effectuer le contrôle de gestion (budget sécurité/sûreté de 9 M€),
? Garantir la fiabilité des comptes, conduire les travaux de la consolidation, des arrêtés mensuels, la justification auprès du siège et des CAC,
? Piloter les projets et assurer le reporting auprès des directions financières,
? Superviser les comptabilités analytiques et auxiliaires.

Crédit Manager 1993/1997
SFET, groupe Cogecom, France Télécom, Gennevilliers, société de financement, CA 15 M€, 40 pers. Management 6 pers, 2 équipes.

Réalisations :
Réduire l'encours clients échu de 60 % et les litiges,
Piloter le projet d'informatisation du scoring automatique,
Créer un service et embaucher, informatiser en GED en zéro papier.

? Superviser le risque clients (18 000 personnes morales petits/grands comptes français,
? Mettre en place la politique crédit, effectuer le scoring,
? Développer l'automatisation des relances et procédures recouvrement,
? Coordonner les actions des services pour résoudre les litiges.

Informatique et langue étrangère


? SAP RH, SAGE paie, kimoce, axapta, ADP GSI,Topaze
? Access, Business Object, Word, Excel, Power point,
? Création et gestion d'un ERP interne sous BO,
? Système exploitation IBM OS/400, Managairport, Linéal.
? Anglais professionnel.






Formation :

Formations

2008 : Vers l'anglais courant, E-learning, Univers des langues,
2007 : SAP RH, SAGE Kronenbourg,
2006 : Mettre en place et gérer les IRP, droit du travail pour managers, Elegia formation,
2004 : Anglais professionnel 40 heures, CCI,
2002 : Management, Danthros,
2000 : Master de management, module gestion et économie financière, ENAC.

1992 D.E.S.S. CAAE « Administration des Entreprises », IAE de Caen.




Intérêt :

Renseignements complémentaires

46 ans, mariée, deux enfants (système de garde),
Sports pratiqués : escalade, plongée et sports nautiques de glisse.




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Poste : Ingénieur - Fonction : Commercial - Secteur : Agroalimentaire -
Lieu : Pays de la Loire - Expérience : Indifférent - Niveau : Bac +5 et plus -


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