CV Formateur technico commercial entretien, hygiene, nettoyage rhone Curriculum Vitae Formateur technico commercial entretien, hygiene, nettoyage rhone
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" CV Formateur technico commercial entretien, hygiène, nettoyage Rhône "


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Curriculum Vitae
Formateur technico commercial entretien, hygiène, nettoyage Rhône
Poste : Formateur
Fonction : Technico commercial
Secteur : Entretien, hygiène, nettoyage 		Expérience professionnelle : 5 à 10 ans (confirmé)
Niveau de formation : Bac +2
 		Lieu : Rhône
Publiée le : 04/03/2010 13:09:08

Etat civil :

02/09/1981
marié, 1 enfant


Expérience professionelle :

Depuis jan. 2005 Formateur en Hygiène Hospitalière - Hôpital Service (Groupe Elior) - Paris et Lyon Direction Technique Méthodes et Qualité

Création de supports de formation sur les thèmes suivants :

La gestion des déchets dans le secteur de la santé
Les prélèvements d'environnement en établissement de santé
Le service repas et la sensibilisation à l'hygiène alimentaire (méthode HACCP)
ü Le traitement du linge dans les établissements de soins (méthode RABC)
ü L'hygiène et la sécurité : prévention des AES, ergonomie
ü La connaissance du milieu médical : faire acquérir ou compléter les connaissances techniques nécessaires à un poste de Responsable en milieu médical
ü Les services hôteliers en établissement pour personnes âgées
ü L'entretien des sols : décapage, spray méthode, cristallisation, affleurage

F Animation en salle des différents supports de formation auprès des équipes d'encadrement
F Formation et évaluation des agents de service et de leur encadrement lors du démarrage de nouveaux contrats (respect des règles d'hygiène hospitalières, les risques infectieux : microbiologie et isolements, l'utilisation des produits, l'application des protocoles de bionettoyage des zones 0 à 4, les différents types de risque : chimique, biologique, magnétique..., la collecte des déchets.
F Formation de l'encadrement d'exploitation aux nouvelles techniques et nouveaux produits
F Réalisation d'audits sur les établissements de santé : respect des règles d'hygiène, respect des protocoles et modes opératoires, gestion des déchets...
F Missions de conseil et informations auprès des clients et de leur CLIN
F Elaboration des protocoles et modes opératoires de bionettoyage
F Rédaction des procédures d'hygiène spécifiques : prévenir le risque aspergillaire, conduite à tenir en cas d'infection liée à un ectoparasite, Pandémie Grippale...
F Veille technologique : tester et référencer des nouveaux produits et matériels

2002-2004 Inspecteur (Apprentissage) GSF Auriga (nettoyage industriel) - Chasseneuil du Poitou (86)
F Formation du personnel, gestion des stocks, contrôles qualité, pratique et mise en place de techniques de nettoyage spécialisées : bionettoyage en salle blanche et en industrie agroalimentaire, cryogénie, remise en état, désinfection



Formation :

Déc.2008 Formation de formateur « Une approche différente de la formation »
F Créer un environnement d'apprentissage optimal
F Créer des séquences de formation centrées sur les apprenants en utilisant le cycle d'apprentissage
F Créer des programmes de formation permettant une mémorisation à long terme
F Créer des clôtures de séances permettant aux apprenants d'évaluer ce qu'ils ont appris et de mettre en place un plan d'action

Oct.2007 Formation de management « La dynamique GAGNANT-GAGNANT » : Formation basée sur l'analyse transactionnelle

2002-2004 BTS « Hygiène Propreté Environnement » - CFA Poitiers (86)

2002 Baccalauréat Professionnel « Hygiène et environnement » - Civray (86)

2000-2001 1ère année de Baccalauréat « Hygiène et environnement » - Civray (86)

1998-2000 BEP « Traitement des eaux » et CAP « Agent de la qualité de l'eau » Poitiers (86)



Intérêt :

Aviron, squash, cuisine, oenologie

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CV Rhône :

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2009 : Emploi d'été en tant que gardien d'un domaine privé: Relation avec les propriétaires, contrôle de la circulation dans le respect des règles...
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Lieu : Rhône - Expérience : < 1 an (étudiant, jeune diplômé) - Niveau : Bac +3 -

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Poste : Chargé de mission - Fonction : Marketing - Secteur : Agriculture -
Lieu : Rhône - Expérience : > 10 ans (senior) - Niveau : Bac +4 -

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Poste : Agent de maîtrise - Fonction : Chauffeur - Secteur : Santé -
Lieu : Rhône - Expérience : 5 à 10 ans (confirmé) - Niveau : Bac Pro, BEP, CAP -

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Poste : Salarié - Fonction : Vente - Secteur : Agroalimentaire -
Lieu : Lyon - Expérience : < 1 an (étudiant, jeune diplômé) - Niveau : Bac et niveau bac -

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Poste : Cadre - Fonction : Relations client - Secteur : Services aux entreprises -
Lieu : Lyon - Expérience : > 10 ans (senior) - Niveau : Bac +2 -


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