 |
 |
 |
 |
Ce candidat recherche un emploi de MANAGER |
|
 |
 |
 |
| Type de contrat recherché |
 |
Contrat à Durée Indéterminée |
| Actuellement employé(e)? |
Non |
| Expérience Professionnelle |
Expérience > 5 ans |
| Niveau de Formation |
Universitaire (BAC +3 mini) |
|
| Accepte de se déplacer ? |
 |
Oui |
| Distance acceptée à parcourir |
100 Km |
| Région |
|
| Dernière mise à jour |
vendredi 14 décembre 2007 |
|
|
 |
|
CV MANAGER :
|
 |
... en exergue la rentabilité optimale coût/performance, les délais impartis et le travaille dXXX;équipe. Plus de X ans dXXX;expériences de direction de projets pluridisciplinaires, parfaite connaissance des environnements multiculturels. Stimulé par les enjeux et leurs résultats, dirigeant responsable.
DOMAINES DXXX;EXPERTISES - Stratégie et planification de production - Gestion, développement, formation dXXX;équipe - Élaboration et direction de projets - Évaluation et exécution dXXX;investissements - Gestion achats et logistiques - Propositions budgétaires et gestion de financement - Développements produits et qualité - Mise en place de programme de responsabilité sociale - Démarchages et développement export - Expériences internationales
CARRIERE
DUE DILIGENCE, HYDRO-AGRICULTURAL DEVELOPMENT PROJECTS, BURKINA FASO ARD, INC. SUR FONDS ET POUR MCC SPECIALISTE TECHNIQUES POST-RECOLTES SEPT. A OCT. XX - XX MAN DAYS
En charge du dossier des techniques post-récoltes dans le cadre de la mission confiée a la compagnie de consultance en charge dXXX;évaluer la proposition du gouvernement du Burkina-Faso de demandes de fonds au « USAXXX;s Millenium Challenge Corporation » pour le développement de projets hydro-agricoles.
- Evaluer lXXX;accessibilité aux techniques post-récoltes disponible sur le marché Burkinabais et en adresser les principaux facteurs limitant, - Evaluer lXXX;état des lieux de stockages existants et des équipements de transformations et de traitements destinés aux fruits, légumes et céréales, - Rencontrer les principaux acteurs privés, étatiques et ONG afin dXXX;évaluer les expériences passées et les projets à venir, - Recommander et synthétiser les techniques post-récoltes sur les filières considérées qui auront le plus dXXX;impacts selon leurs profitabilités et les bénéficiaires touchés, décrivant les fonctions quXXX;elles auront, estimant les gains et les retours sur investissements attendus, donner un coût estimatif de lXXX;investissement global ainsi quXXX;un calendrier de mise en place.
LAO TOBACCO LIMITED (LTL), LAO PDR GROUPE IMPERIAL TOBACCO (UK) LEAF AND BLEND MANAGER DECEMBRE XXXX A MARS XXXX
Suite à la semi privatisation de lXXX;entreprise publique des tabacs du Laos, LTL est une joint-venture du groupe Impérial Tobacco, quatrième groupe tabacole mondial, et du Gouvernement Laotien, fondée en Décembre XXXX. LTL est une opération intégrant toute la filière - "de la graine à la fuméeXXX;.
Membre du comité de direction, Responsable de la mise en place, du développement et de la gestion de la chaîne dXXX;approvisionnement en matière première, de lXXX;unité de production et transformation des produits semi-finis et de leurs utilisations dans le produit finis.
* Direction et Planification : - De lXXX;ensemble des activités liées aux approvisionnements et à leurs transformations - Budget et Investissement
* Promotion et Organisation : - De la politique industrielle du groupe en termes de sécurité, hygiène, qualité et environnement - De la production et de lXXX;exportation en termes de coûts, temps, performances et productivités - Des propositions de stratégies dXXX;expansion du groupe en Asie du Sud-ouest - De partenariats avec les autorités et universités
* Recrutement et coordination : - Des responsables en ligne directs et des consultances externes - De la formation du personnel, sa notation, des rémunérations, promotions et bonus
* Développement et Contrôle: - Des normes internationales relatives à la production et à la transformation - Programme de responsabilité sociale couvrant employés, fournisseurs, clients et la protection de lXXX;environnement - Produits finis du groupe au Laos, en Chine et au Vietnam
* Chef de Projet : - Achat machines afin dXXX;améliorer rendement et qualité de lXXX;unité de transformation et (Co-) Construction dXXX;un nouveau bâtiment - Création dXXX;un système informatisé de gestion des stocks, traçabilité des stocks et de gestion des achats et ventes produits brut et semi-finis
* Quelques chiffres et résultats personnels en cinq ans : XXX employés multidisciplinaires / $X,XM de fond de roulement annuel / $XXXK de budget annuel / $X,XM de gestion microcrédit, XX% de remboursement / X.XXX petits sous-traitants / +XX% productivité / -XX% coût de production / -XX% valeur des pertes / développement export de X a XXX tonnes de produits bruts et semi-finis / +XXX% volume approvisionnement et utilisation
MANUFACTURE DES TABACS OUEST AFRICAIN (MTOA), SENEGAL TOBACCOR SA (FRA) RESPONSABLE DU PROGRAMME CULTURE TABAC OCTOBRE XXXX A NOVEMBRE XXXX
MTOA est la filiale sénégalaise de Tobaccor SA, deuxième producteur et distributeur de cigarettes en Afrique Sub-saharienne. Le Groupe Impérial Tobacco a acquis Tobaccor en Avril XXXX.
- Direction des programmes, planification et gestion administrative des activités terrain. - Lobbying administratif et politiques. - Apport et gestion des moyens de production et dXXX;éducation de lXXX;équipe technique et des producteurs. - Direction des opérations incluant le recrutement du personnel local, la proposition et gestion du budget, et la préparation des rapports dXXX;activités et justificatifs des choix stratégiques.
ASSOCIATION FRANÇAISE DES VOLONTAIRES DU PROGRES (AFVP), DJIBOUTI CHEF DE PROJET XXX; MEMOIRE DE FIN DXXX;ETUDES JUILLET XXXX A DECEMBRE XXXX
AFVP est une association qui soutient et appuie les initiatives des sociétés civiles. Étude réalisée à la demande dXXX;une association de producteurs nomades de bétail avec la collaboration du ministère de lXXX;Agriculture Djiboutien, financée par lXXX;Agence Française de Développement.
- Étude de faisabilité pour la création dXXX;une filière de production et de commercialisation du cheptel des nomades Djiboutien. - Analyse et diagnostique des systèmes de production nomades du bétail. - Prospection des débouchés commerciaux et des voies de distributions potentielles. - Évaluation de lXXX;environnement politique et légal, étude des cadres réglementaires. - Analyse des facteurs limitants, recommandations et planification stratégiques pour la création de la filière.
STAGES Impérial Tobacco Group Développement Produits (Allemagne XXX; X semaines - XXXX) Chef de Projet (Angleterre XXX; X semaine - XXXX) Production, Approvisionnement et Qualité (Brésil/France XXX; X mois XXX; XXXX
Hooton Farm Ltd, Zimbabwe. XX/XXXX à XX/XXXX. Responsable Adjoint et par intérim du ranch de XXXX ha, assistant les opérations de production et de vente laitière, du cheptel, de tabac, de mais et de sorgho.
Ferme La Marche, Suisse. XX/XXXX à XX/XXXX. Stagiaire sur une ferme de XX ha en poly-production, incluant les gestions de production de bétail, laitières, céréalières, et fourragères.
Maran Groves Corp, Floride, USA. XX/XXXX à XX/XXXX. Assistant Agronome sur une orangeraie de XXXX ha, contrôlant notamment les systèmes dXXX;irrigation et de drainage, effectuant des opérations de contrôles au travers de cartographies spatiales.
Durepaire & Co., France. XX/XXXX à XX/XXXX. Stagiaire dans les départements administratif et technique pour cette entreprise de transformation post-récolte spécialisée dans la production dXXX;aliments granuleux pour animaux.
EDUCATION
Institut Supérieur des Techniques dXXX;Outre-Mer (ISTOM), France XXX; www.istom.net Diplômé en développement agro économique international. XXXX. Généraliste agronome, production, sciences politiques, économiques et sociales, spécialisé en commerce international.
Language: Fluent: English & French Slight: Lao/Thai, Spanish & Wolof
Computer: PC and Mac proficient Word, Excel, Access, Power Point, Outlook, Internet navigators, Sphinx, StatITCF, Mapinfo
|
|
|
|
|
|