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Ce candidat recherche un emploi de MANUFACTURING MANAGER |
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| Type de contrat recherché |
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Contrat à Durée Indéterminée |
| Actuellement employé(e)? |
Oui |
| Expérience Professionnelle |
Solide Expérience > 10 ans |
| Niveau de Formation |
Ingénieur (BAC +5) |
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| Accepte de se déplacer ? |
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Oui |
| Distance acceptée à parcourir |
100 Km |
| Région |
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| Dernière mise à jour |
mardi 22 avril 2008 |
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CV MANUFACTURING MANAGER :
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... : XX XXX XX XXX XX XX
E-mail : m.marXX@sentoo.sn
Objectifs
Relever les défis et progresser en permanence. Manager et conduire une équipe dynamique et performante au sein d’une entreprise de pointe. Faire bénéficier de mon expérience industrielle. Contribuer activement au développement et à l’amélioration des résultats dans tous les domaines.
Expérience professionnelle Février XXXX – : Philip Morris Manufacturing Sénégal – Dakar - Sénégal
Manufacturing Manager
Novembre XXXX – Décembre XXXX : SITAB XX BP XXX Bouaké XX – Cote d’Ivoire
Directeur d’Usine
Avril XXXX – Octobre XXXX : SONATAM s.a. BP XX Bamako Mali
Directeur Technique
&#XXXXX; Ré industrialisation de l’usine et mise en oeuvre du Business Plan XXXX-XXXX.
Sept. XX – Nov. XXXX : MABUCIG BP XX Bobo-Dioulasso Burkina Faso
Attaché de Direction
&#XXXXX; Mise en place de la GMAO dans toutes les Filiales du Groupe Coralma International (installation du logiciel MPX et formation des utilisateurs).
&#XXXXX; Organisation et optimisation de la gestion des pièces de rechange.
&#XXXXX; Mise en place de la maintenance préventive.
&#XXXXX; Optimisation de la gestion de production par un management de proximité et un suivi des indicateurs techniques.
Juin - Août XXXX : Installation et démarrage d’une usine de production de tabacs en poudre en Mauritanie pour le compte de Coralma International.
Sept. XX – Juin XXXX : ENTAG BP XXXX Conakry Guinée (Activités suspendues suite à un incendie).
Attaché de Direction
&#XXXXX; Amélioration des performances industrielles (Rendement, Productivité, Qualité ).
&#XXXXX; Mise en place de la gestion industrielle (suivi quotidien des indicateurs techniques).
XXXX–XXXX : MTOA BP XX Dakar Sénégal
Chef du Service Maintenance & Méthodes
&#XXXXX; Mise en place de la GMAO.
&#XXXXX; Optimisation de la gestion des pièces de rechange.
&#XXXXX; Responsable des travaux d’investissements et de modernisation de l’usine (Bâtiments, Equipements et Installations).
&#XXXXX; Pilotage du projet d’implantation d’une usine de tabacs en poudre en Mauritanie pour le compte de Coralma International (Etudes et suivi des travaux de construction et de préparation des machines).
XXXX–XXXX : MTOA BP XX Dakar Sénégal
Chef du Service Méthodes
&#XXXXX; Responsable des achats de pièces de rechange et des fournitures industrielles.
&#XXXXX; Organisation de la gestion des pièces de rechange.
&#XXXXX; Mise en place de la maintenance préventive et optimisation d’interventions.
&#XXXXX; Développement d’un logiciel de gestion des interventions et des pièces de rechange.
&#XXXXX; Gestion de la sous-traitance et développement des contrats de maintenance.
Formation Professionnelle Octobre XX – X jours : Formation MPX (logiciel de GMAO) organisé par DataStream à Dunkerque.
&#XXXXX; Objectif : Installation dans les X Filiales de Coralma International et formation des utilisateurs pour la gestion de la maintenance et des achats de pièces de rechange.
Septembre XX – X jours : Séminaire de management et communication animé par le cabinet
Hélène Méloche Communication à Yamoussoukro - Cote d’Ivoire.
&#XXXXX; Amélioration des capacités de management et de communication.
Mai XXXX – X jours : Formation nouvelle version de COSWIN (Logiciel de GMAO)
organisée par SIVECO à Bouaké – Cote d’Ivoire.
Juin – Juillet XX – XX jours : Formation maintenance et visite Technique aux Fabriques de Tabacs Réunies à Neuchâtel – Suisse et aux Ets J. CRUANAS à Lavardac - France
Mars XX – X jours : Formation sur les indicateurs de maintenance organisée par MSI et IA à Dakar.
Février XX – X jours : Séminaire de formation sur le management mobilisateur.
Décembre XX – X jours : Formation GMAO au logiciel COSMAN par SIVECO à Paris.
Objectif :
&#XXXXX; Démarrage de la GMAO dans les filiales du groupe Coralma International.
&#XXXXX; Optimisation de la gestion des stocks et des achats de pièces de rechange.
&#XXXXX; Organisation et suivi de la maintenance préventive.
Juillet XX – X jours : Séminaire sur la Sécurité Electrique & les Dangers du Courant Electrique au CFP du Cap des Biches.
Objectif :
&#XXXXX; Organisation des ateliers de maintenance sur le plan de la sécurité.
&#XXXXX; Amélioration des installations électriques en vue de la suppression des risques d'accident.
&#XXXXX; Encadrement et formation des équipes en vue du respect des consignes de sécurité.
Mars - Avril XX – XX jours : Formation maintenance en France (DECOUFLE), en Angleterre (Rothemans), en Belgique (VANDER ELTS), en Allemagne (HAUNI) et en Suisse (FTR).
Objectif :
&#XXXXX; Développement des méthodes de maintenance et mise en place de la maintenance préventive des machines de production.
&#XXXXX; Organisation et optimisation de la gestion des stocks de pièces de rechange.
Juin XX –X jours : Séminaire sur le Calcul des Coûts de Non Qualité organisé par l'ISN Dakar.
Objectif :
&#XXXXX; Quantification et suppression des coûts de Non-Qualité.
&#XXXXX; Amélioration de l’efficacité des hommes au poste de travail.
Fév. XX – XX jours : Formation Méthodes de Maintenance et Gestion des Pièces de rechange à la SITAB Bouaké -Côte d'Ivoire.
&#XXXXX; Elaboration des procédures et des dossiers techniques de maintenance.
&#XXXXX; Développement par moyens internes d’un logiciel de gestion de la maintenance et des pièces
de rechange sous Dbase III Plus.
Avril XX – XX jours : Séminaire sur les Groupes d'Amélioration et de Maîtrise de la Qualité organisé par l'ISN Dakar.
&#XXXXX; Développement du partenariat entre les équipes et les hommes par la mise sur pied des cercles de qualité.
Avril - Mai XX – XX jours : Stage d’intégration à la SITAB Bouaké – Cote d’Ivoire.
Stages Universitaires
Fév. - Juin XX : Projet de fin d’étude au CFP de Dakar Marine :
&#XXXXX; Equipement du Centre de formation d’un banc d’essai de pompes hydrauliques à usage pédagogique.
Août – Sept. XX : Stage industriel à la SOBOA Dakar.
&#XXXXX; Démontage de l’ex-usine SIBRAS et préparation du transfert des machines à la SOBOA.
&#XXXXX; Inventaire et déménagement du magasin pièces de rechange de l’ex-SIBRAS à la SOBOA.
Janv. – Sept. XX : Stage industriel à la SOCOCIM industries Rufisque.
&#XXXXX; Etude et réalisation d’un convoyeur à bande pour l’alimentation d’un broyeur à ciment.
&#XXXXX; Etude et installation d'une pompe à ciment pour l'alimentation d'un silo de stockage.
&#XXXXX; Etude et installation d'un filtre de dépoussiérage.
&#XXXXX; Remise en état d'un pont roulant chargeur de broyeur à ciment.
&#XXXXX; Remise en état d'un ventilateur extracteur de fumées.
Juin XX : Stage ouvrier à la SONACOS Ziguinchor.
&#XXXXX; Travaux divers d'entretien en compagnie des équipes de maintenance.
Etudes XXXX –XXXX : Ecole Nationale Supérieure Universitaire de Technologies Dakar.
&#XXXXX; Diplôme d’Ingénieur Technologue Option Génie Mécanique.
Mention Très Bien avec Félicitations du Jury.
XXXX –XXXX : Ecole Nationale Supérieure Universitaire de Technologies Dakar.
&#XXXXX; Diplôme Universitaire de Technologie.
XXXX –XXXX : Lycée Technique Maurice Delafosse Dakar.
&#XXXXX; Baccalauréat FX - Mention Assez Bien.
Informatique Maîtrise de World, Excel, PowerPoint, Logiciels de DAO (Généric CADD, Auto CADD LT et Bricscad), Dbase, Logiciels de GMAO (COSWIN et MPX).
Centres d’intérêts Sport, Cinéma, Voyages, Lecture.
Langues Anglais : Lu, écrit et moyennement parlé.
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