Recherche emploi PRESIDENT

 en agroalimentaire | Ouvrir votre session
 
Statistiques Agrojob
Publiez gratuitement votre offre PRESIDENT !

Accueil | Déposez une offre | Candidathèque | | Forums : Emploi , Stage , Agro | Présentez-vous | Votre actualité | Statistiques



 

Ce candidat recherche un emploi de PRESIDENT

Type de contrat recherché Contrat à Durée Indéterminée
Actuellement employé(e)? Non
Expérience Professionnelle Solide Expérience > 10 ans  
Niveau de Formation Niveau BTS DUT  
Accepte de se déplacer ? Oui
Distance acceptée à parcourir 100 Km
Région PAYS DE LA LOIRE
Dernière mise à jour mercredi 3 septembre 2008
 

CV PRESIDENT :

... XX
FORMATION
XX/XXXX-XX/XXXX : Diplôme de Niveau III Gestion, Organisation et Ressources Humaines en Entreprises
Institut de Formation et de Promotion Commerciale à Meslay
La Guyonnière (XX)
XXXX : BAC GX Techniques Quantitatives de Gestion INFORMATIQUE
Pratique : Word, Excel, Internet => Micro personnel
CENTRE D’INTERET
XXXX-XXXX : Educateur Sportif Diplôme d’Etat de Football
Travaux d’intérieur - Jardinage


CADRE DIRIGEANT D’ENTREPRISE
XXXX-XXXX COMPETENCES MANAGERIALES
XX/XXXX – XX/XXXX : SAS LA BELLE HENRIETTE, La Mothe-Achard (XX).
Salades composées, univers traiteur (CA : XX M€ ; XX Ps).
Fonction : Gérant.
Politique générale de l’entreprise :
Ø Définir les objectifs en terme de volume, chiffres d’affaires, de rentabilité.
Ø Etablir un programme d’investissements annuels : matériels neufs, équipements et projets d’aménagements industriels.
Ø Prévisionnel de trésorerie et plan de financement.
Ø Formalise le tableau de bord mensuel de gestion.
Ø Garantir l’activité commerciale : politique tarifaire, promotionnelle, commerciale ; négociation des réseaux GMS, RHF, Export ; animation de l’équipe commerciale.
Ø Gestion du personnel : fonctions, recrutement, négociations salariales …
Ø Maîtrise des coûts de production, de distribution, de structure…
Ø Soutenir une politique de qualité et environnementale.Ä Organisation et fonctionnement de l’entreprise :
Ø Suit et analyse des indicateurs de gestion et de production.
Ø Préside les réunions de comité d’entreprise et du CHSCT.
Ø Veille au respect des accords commerciaux et à leur application.
Ø Consulte et entretient les relations extérieures : Services d’Etats, Administrations, Cabinets…
Ø Développe le marketing : logo, slogan, gammes, packaging, PLV, communication…
Ø Installation de logiciels d’achats (VIF), de statistiques (Business Objects), de transport (Sydel)…
Ø Organise et participe aux salons : SIAL, SIRHA…
Réalisations :
Ø CA : XX XXX XXX € : XX Salariés
Ø CA en progression : + XX% par an.
Ø Main-d’œuvre productive : gain de rendement xX
Ø Participation aux bénéfices : depuis XXXX.
Redressement de deux autres sociétés du Groupe.
Ouverture du marché à l’export : Ets Delhaize (Belgique).
Installation d’une station de prétraitement des eaux usagées (XXXX).
Finalisation du projet d’agrandissement en XXXX (X XXX K€).XX/XXXX – XX/XXXX : EGLOFFE France, St André de la Marche (XX). Réparation chronotachygraphe.Ä Fonction : Gérant
Ø CA : X XXX XXX € XX Salariés
Nouvelle répartition des produits en cinq secteurs d’activité.
Réorganisation du service commercial et de la gestion des stocks. Négociations et accords avec groupes nationaux (Shell, Euromaster, Tood...). XX/XXXX – XX/XXXX : LES PLAISIRS CULINAIRES, Segré (XX). Abattage, découpe et vente de petites volailles de chair.
Fonction : Gérant
Ø CA : X XXX XXX € XX Salariés
Ø CA en progression : + XX% par an
Ø Résultat net : x X par an
Relance de l’activité de l’entreprise et mise en conformité aux normes CEE.
Lancement produits : Faisan chapon, poularde, canetons croisés.
Accentue l’activité découpe et farcissage.
Accords commerciaux (LDC ; Ets Bigard ; Ets Masse…).
Réalisation d’un projet d’agrandissement (montant des travaux : XXX XXX €).XXXX –XXXX COMPETENCES COMMERCIALESXX/XX – XX/XX : HOSTA France, Rebais (XX). Chocolatier, confiseur. F Directeur commercial et régional GMS (Grand Ouest).
Management d’une force de vente de X Attachés Commerciaux.
Lancement d’une gamme de produits permanents.
Résultat/Objectifs : XXX% atteint.
Respect du budget de référencement.XX/XX – XX/XX : MAS D’AUGE, Soullans (XX). Aviculture. F Chef de secteur GMS (Pays de Loire).
Acquisition de nouveaux points de vente.
Amélioration du prix moyen du produit + XX%.XX/XX – XX/XX : COSMETICS PRODUCTIONS, Paris (XX).
Produits de soin et de beauté. F Responsable régional GMS (Bretagne, Pays de Loire, Charente).
Lancement d’une nouvelle marque « Contrex».
Référencement HM et SM à XX%.XX/XX – XX/XX : GERVAIS DANONE, Nantes (XX). Produits laitiers. F Responsable merchandising (Pays de Loire). F Chef de secteur (La Rochelle, La Roche/Yon). F Livreur Vendeur (Nantes, Niort, Cholet).
 
Qui sommes nous? |  Contact |  Partenaires |  © 2004 AgroJob. Tous droits réservés. |  Conditions d'utilisation |  Infos légales | Plan