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" CV RESPONSABLE ATELIER DE FABRICATION "


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Curriculum Vitae
RESPONSABLE ATELIER DE FABRICATION

Poste :
Fonction :
Secteur : Agroalimentaire
Expérience professionnelle : 1 à 5 ans (débutant)
Niveau de formation : Bac +5 et plus
Lieu : Bretagne
Publiée le : 21/10/2006


Etat civil :

XXX



Expérience professionelle :

...on (IAA) Université Bretagne Nord ? Guingamp
? Gestion des stocks : Calcul des besoins, Quantité économique.
? Gestion des flux : Implantation machine, XS, OPT, Kanban et JAT.
? Gestion de l'équipement : TPM et SMED, Poka-Yoke.
? Gestion de la qualité : Tagushi, MSP, AMDEC et plans d'expériences.

XXXX ? XXXX : Licence ? Maîtrise Génie des Procédés. Université Bretagne Nord ? Guingamp
? Conduite des procédés, gestion de production, automatisme, logistique, gestion, droit, management?

XXXX : BTS Industrie Agro-Alimentaire. Lycée La Lande du Breil ? Rennes


EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

Mars XXXX ? à nos jours : Responsable de l'atelier Broyage Extraction et l'atelier Concentration chez DIANA NATURALS ? Antrain (XX).
? Management du personnel, planification des tâches par postes en tenant compte des contraintes de fabrication, analyse et calcul des coûts de production?
? Animation des actions d'amélioration (PPJ, XS, groupes d'amélioration continue?)
? Participation aux transferts des outils de production vers un nouveau site (implantation machine, analyse fonctionnelle, formation des opérateurs à la supervision?)
? Travail en collaboration avec le service I&D pour le transfert industriel de nouveaux produits, essai de nouveaux matériels...
? Optimisation du nouveau site (gain de productivité (+XX%) et baisse des coûts de production (-XX%).

Avr ? Août XXXX : Mise en place de l'Amélioration Continue à la Société Fromagère de Retiers ? Retiers (XX).
? Recherche et amélioration des temps de non production au service conditionnement (Démarche Kaizen).
? Encadrement de personnel (XXp) permettant la recherche et la mise en ?uvre des points d'amélioration.
? Elaboration de tableaux de bord pour l'approvisionnement des données et formation du personnel.
? Amélioration des indicateurs de performance (+XX%) et proposition de projets d'investissements.

Janv ? Mars XXXX : Assistant de production chez Loïc Raison ? Domagné (XX).
? Analyse et Maîtrise de la consommation d'eau (-XX%) sur la production du cidre, du nettoyage?
? Formation du personnel (XXp) chargé du nettoyage et élaboration du plan de réseau d'eau.
? Proposition de projets d'investissements.

Juil ? Août XXXX : Agent de production chez Claude Léger, Groupe Intermarché ? Laillé (XX).

Janv ? Fevr XXXX : Assistant de production à la Société Beurrière de Retiers, Groupe Lactalis ? Retiers (XX).
? Maîtrise de la consommation d'eau (-XX%) sur la production de beurre, du nettoyage?
? Proposition de projets d'investissements.

Juin ? Sept XXXX : Assistant de production chez Claude Léger, Groupe Intermarché ? Laillé (XX).
? Mise en place de la qualification d'une doseuse et d'un four dans le cadre de la MSP (ISO XXXX).
? Chargé des documents Qualité (modes opératoires, procédures?) et des contrôles de laboratoire.

Juin ? Sept XXXX : Assistant qualité chez Besnier Riblaire, Groupe Lactalis ? St Varent (XX).
? Etude sur les Clostridium et l'acidité oléique présents dans le lait de vache.


EN PLUS?

Informatique : VIF, CARL MASTER, Word, Excel, Power Point, Publisher, Project, Internet
Anglais : Bonnes notions.
Badminton et course à pied




Formation :





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CV Bretagne :


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Lieu : Bretagne - Expérience : < 1 an (étudiant, jeune diplômé) - Niveau : Bac +4 -

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