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Ce candidat recherche un emploi de RESPONSABLE DE CLIENTÈLE |
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| Type de contrat recherché |
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Contrat à Durée Indéterminée |
| Actuellement employé(e)? |
Oui |
| Expérience Professionnelle |
Légère expérience < 3 ans |
| Niveau de Formation |
Universitaire (BAC +3 mini) |
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| Accepte de se déplacer ? |
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Oui |
| Distance acceptée à parcourir |
100 Km |
| Région |
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| Dernière mise à jour |
lundi 20 août 2007 |
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CV RESPONSABLE DE CLIENTÈLE :
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... Tél. : XX.XX.XX.XX.XX /XX.XX.XX.XX.XX
XXXXX MONTPELLIER E-mail : mathieu.didierjeanXX@XXXXXX.XXX
CHEF DE SECTEUR JUNIOR
COMBATTIVITE, RIGUEUR, ADAPTABILITE: TOUJOURS DONNER ET OBTENIR LE
MEILLEUR
Parcours professionnel
Août XXXX-
Aujourd’hui : RESPONSABLE DE CLIENTELE, La compagnie de formation, Montpellier, XX
-Développement de campagnes de négociation commerciale, élaboration de la stratégie, études, -Prospection et Suivi clientèle itinérant très accrus,
-Développement des partenariats grands comptes et PME/PMI (C.A. d’environ. XXX XXX Euros),
-Développement d’outils de marketing direct et de communication (élaboration de book, flyers, etc.)
-Recrutement de candidats pour des formations en alternance (entretiens, tests de sélection….),
-Recrutement et placement de jeunes diplômés,
-Suivi pédagogique des candidats présentés en entreprise, et conseil auprès des recruteurs,
-Recrutement, et formation de trois collaboratrices,
-Encadrement et management du projet de collecte de la Taxe d’Apprentissage
Juil. XXXX RESPONSABLE D’AFFAIRES ENTREPRISES, RISE Paris, PARIS XX
-Août XXXX : -Elaboration de la stratégie commerciale, études de marché et de faisabilité,
-Développement de XX partenariats grands comptes et PME/PMI (C.A. d’environ. XXX XXX Euros),
-Prospection téléphonique et terrain et négociation commerciale,
-Développement d’outils de marketing direct et de communication (élaboration de book, flyers, etc.)
-Recrutement de candidats pour des formations en alternance (entretiens, tests de sélection….),
-Animation d’ateliers de « techniques de recherche d’entreprise » et de journées « portes ouvertes »,
-Suivi des candidats présentés en entreprise, et conseil auprès des recruteurs,
-Recrutement, formation et encadrement de deux collaborateurs.
Janv. XXXX RESPONSABLE CLIENTELE / RECRUTEMENT, Agence de tourisme et loisirs « Qui Voyage » (XX)
-Mars XXXX : -Réponse à des appels d’offres et Gestion de la relation clients,
-Prise en charge de la communication de l’agence (marketing direct, relances diverses,....),
-Recrutement d’animateurs et directeurs socioculturels, rédaction et mise en ligne d’annonces,
-Encadrement logistique et humain (à distance) de séjours au sein de centres de vacances
Nov. XXXX NEGOCIATEUR IMMOBILIER, Groupe « Hop’Immo » (Bondy, XX)
-Janv. XXXX : -Prospection téléphonique et terrain, négociation, vente de biens immobiliers,
-Développement et utilisation d’outils de marketing direct et de communication (flyers, RP, etc.),
-Rentrée de mandats, estimation de biens et visites,
- Suivi administratif des dossiers (relations notaires, banque,….)
Sept. XXXX DIRECTEUR ADJOINT DU SECTEUR JEUNESSE, Mairie de Vincennes (XX)
-Nov. XXXX : -Coordination des centres de loisirs de la ville, et gestion de projets socioéducatifs municipaux
Depuis XXXX : -Nombreuses expériences (jobs d’étés) de commercial terrain (porte à porte), en BXC et BXB;
-Préparateur de commandes pour CARREFOUR, AUCHAN, T.N.T. et LA POSTE à diverses reprises
Parcours scolaire et universitaire
Sept XXXX : Formation qualifiante en Management et Négociation Commerciale / Marketing - Paris XX
Juin XXXX : Obtention d’une LICENCE en Sciences de l’éducation : encadrement du travail social et de la formation
Avril XXXX : Réussite aux épreuves d’admissibilité du concours de « rédacteur territorial » (encadrement dans
le secteur sanitaire et social)
Juin XXXX : Obtention d’un DEUG mention anglais (littérature, économie et civilisation anglophones)
Compétences spécifiques
Connaissances -Maîtrise de techniques de communication et négociation commerciales : approche globale de spécifiques: l’offre, management d’équipes de vente,….
-Bonnes connaissances du terrain: prospection, suivi et fidélisation
-Bonnes connaissances en droit du travail
Langues : Bilingue anglais, Espagnol et Italien courants, et notions en Russe.
Pratique du Corse: Bilingue.
Informatique : Pratique courante de la bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels C.R.M. Microsoft et
Access
Centres -Sensibilité musicale développée : Pratique de la guitare, basse et batterie depuis plus de dix ans
d’intérêt : -Passion pour le sport : Pratique assidue du football, ski, funboard, kite-surf
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