CV Responsable organisation de la production agroalimentaire bretagne Curriculum Vitae Responsable organisation de la production agroalimentaire bretagne
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" CV Responsable organisation de la production agroalimentaire Bretagne "


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Curriculum Vitae
Responsable organisation de la production agroalimentaire Bretagne
Poste : Responsable
Fonction : Organisation de la production
Secteur : Agroalimentaire 		Expérience professionnelle : 5 à 10 ans (confirmé)
Niveau de formation : Bac +2
 		Lieu : Bretagne
Publiée le : 13/08/2009 11:21:27

Etat civil :

né le :24/03/1973
Marié 2 enfants



Expérience professionelle :

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

Nov 08 Mars 09 Responsable Approvisionnement à SOLANE, (Yffiniac, 22)
(CDD de 5 mois) - Réorganisation du Service Réception et Approvisionnement.
- Achat des matières premières et des emballages.
- Suivi des expéditions.
- Créations des fiches techniques produits.
- Renseignement de la GPAO VIF.

Mai 08 à Sept 08 Directeur de Production, R&d, Achat à la Crêpe de Brocéliande, (Boisgervilly, 35)
- Management de 45 personnes.
- Achat et installation d'une nouvelle ligne d'étalage.
- Développement de nouveaux produits pour la GMS.
- Elaboration de nouveaux indicateurs de Production.
- Création d'un service Qualité avec recrutement d'une Responsable QSE.
- Création d'un service maintenance avec recrutement d'un Technicien.

Sept 03 à Avril 08. Responsable de production à FARMOR S.A.S, (Guingamp, 22), Groupe GLON.
- Management de 35 à 50 personnes sur trois secteurs que sont la préparation, le formage et le conditionnement.
- Optimisation de la production sur trois lignes en relation avec le Service Recherche et - Développement et le service Méthode.
- Recrutement conjointement avec le service RH.
- Formateur usine.
- Gestion, achat et optimisation de matrices pour formeuse.
- Suivi du programme de production en relation avec la Responsable planification.
- Optimisation des rendements et gestion des consommations ingrédients.

Déc 00 à Sept 03. Chef de secteur à FARMOR S.A.S, (Guingamp, 22), Groupes GLON, ARRIVE, HOUDEBINE.

Nov 99 à Déc 00. Chef d'équipe à FARMOR S.A.S, anciennement Farmstead (Guingamp, 22),

Juin 98 à Nov 99 Chef de ligne frittage à FARMSTEAD S.N.C, Groupe Bourgoin (Guingamp).

Août 97 à Mai 98 Obligations militaires effectuées en Gendarmerie.



Formation :

FORMATIONS

2009 Formation à la GPAO VIF 5.7 dispensée par la Société VIF.

2008 Formation à la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) dispensée par CATALYS - Conseil.

2006 Formation aux EAP (équipe autonome de production) par ATOO Groupe GLON

2006 Formation aux EPP (entretien professionnel de progrès) par ATOO, Groupe GLON.

2003 Formation en management sur 5 jours dispensées par le GRETA de Plérin.

2002 Formation en communication sur 1 jour dispensée par le cabinet M&R consultants.
Intitulée : « Prendre la parole en public ».

1994-97 BTS IAA et Biotechnologies à l'ASFIDA (Plérin, 22).
Option : Industrie des Viandes - Charcuteries - Salaisons.

1992-94 Baccalauréat Professionnel Bio-industrie de Transformation
au Gros Chêne (Pontivy, 56).

1990-92 BEPA Industrie Agro - Alimentaire au Gros Chêne (Pontivy,56).
Option : Bio -Industrie de Transformation : Lait - Céréales - Viandes



Intérêt :

DIVERS

Connaissances en informatique : Word, Excel, Powerpoint, VIF 5.7.
Loisirs : VTC, Natation, Bricolage.
Permis B, véhicule personnel.
A.F.P.S (Attestation de Formation aux Premiers Secours).

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Poste : Agent - Fonction : Qualité - Secteur : Agroalimentaire -
Lieu : Finistère - Expérience : < 1 an (étudiant, jeune diplômé) - Niveau : Bac +3 -


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