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Ce candidat recherche un emploi de RESPONSABLE SECTEUR SENIOR |
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| Type de contrat recherché |
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Contrat à Durée Indéterminée |
| Actuellement employé(e)? |
Non |
| Expérience Professionnelle |
Solide Expérience > 10 ans |
| Niveau de Formation |
Niveau BTS DUT |
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| Accepte de se déplacer ? |
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Oui |
| Distance acceptée à parcourir |
100 Km |
| Région |
France |
| Dernière mise à jour |
vendredi 11 juillet 2008 |
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CV RESPONSABLE SECTEUR SENIOR :
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... d’un porte feuille client à fort potentiel : Centrales d’achat régionales et hypermarchés.Ø Négociations des assortiments : référencement des produits et des innovations.Ø Optimisation des parts d’offres et des linéaires.Ø Gestion des zones de chalandise clients.Management d’une équipe d’assistants merchandising.Ø Responsable de la qualité des implantations des gammes.Ø En charge du suivi et du contrôle des linéaires clients.Management d’une équipe trade-marketing.Ø Animation en point de vente.Ø Mise en place d’opérations transversales.Secteur : Alpes maritimes, Var et Monaco.Chiffre d’affaire annuel : XX.XXX.XXX,XX €.
XXXX-XXXX Responsable de secteur senior. – X ans –Société Nestlé S.A. Responsable du développement de la politique merchandising du groupe.Ø Expertise et optimisation des assortiments clientsØ Elaboration et vente de plans d’implantations merchandising digitalisés.Chargé de dynamiser les ventes à travers une politique promotionnelle nationale par enseigne.Ø Négociation de prospectus régionaux.Ø Animation de gamme en magasin : Allée centrale et mise en avant.Secteur : Gironde et façade Atlantique.Chiffre d’affaire annuel : XX.XXX.XXX,XX €.XXXX-XXXX Formateur merchandiser. – X ans –Société Nestlé S.A.Responsable du management d’une équipe de chargé de clientèle. ( X personnes.)Ø Formation aux techniques de vente et merchandising.Ø Evaluations des collaborateurs terrains.Ø En charge du recrutement de nouveaux collaborateurs.Ø Préparation et animation de réunions commerciales.Développement et négociations de la démarche merchandising auprès des cellules marketing-enseignes.Ø Analyse du marché et des données économiques des clients.Ø Responsable du suivi des implantations point de vente hypermarchés.Ø Suivi et analyse des diffusions des gammes entrepôts.Ø Reporting à la direction national.Secteur : Sud-Ouest.XXXX-XXXX Chargé de clientèle. – X ans – Société Chambourcy SA.q Gestion d’une clientèle de supermarché.q Mise en application des accords nationaux.q Responsable de la diffusion des gammes entrepôts.q Garant de la qualité des implantations des produits.Secteur : Haute-Vienne et Corrèze. Chiffre d’affaire annuel : XX.XXX.XXX,XX €.
Formation.
n Brevet de Technicien Supérieur . Négociation et Relations clients.n Technicien Supérieur Grande Distribution. Spécialité Fournisseur.n Baccalauréat D.
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