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" CV Salarié ressources humaines agriculture Rhône-Alpes " |
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Curriculum Vitae
Salarié ressources humaines agriculture Rhône-Alpes
Etat civil : 27/04/1991 célibataire Expérience professionelle : Janvier/ Août 2015 : ADAPEI du Rhône (Convention 66) - Gestionnaire RH • Gestion administrative du personnel : Rédaction de contrats, suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux, gestion des dossiers de maladie (IJSS, indemnités prévoyance...), AT, autres absences. • Gestion de la paie : saisie des variables, contrôle et travaux post paie (attestations de salaire et certificats de travail), charges mensuelles et trimestrielles, • Dossier de licenciement, calcul d'indemnités de licenciement, reprise d'ancienneté Avril / Septembre 2014 : AUCHAN Caluire - Assistante RH collaboratrice junior • Gestion des contrats : garantie du cadre juridique des contrats de travail et rédaction (motifs, durée, avenants, modulation, CDD, contrats spéciaux et suivi des visites médicales, intégration des nouveaux embauchés) • Communication sur des sujets RH, permanence RH, (Paie, formation, absences, mutuelle, ...) • Accompagnement sur les aspects juridiques et de procédures (Rédaction de courriers disciplinaires...) • Participation aux réunions IRP • Gestion de projet sur la fidélisation des collaborateurs, (états des lieux, préconisations et plan d'action) • Participation au projet Managérial et Humain : Animation d'un groupe de travail sur la cohésion entre collaborateurs • Recrutement : Forum recrutement, recrutement des contrats de professionnalisation Avril 2013- Février 2014 : RES HUMANA, externalisation des services RH aux PME- Assistante RH collaboratrice junior • Gestion de la paie (multi-conventions) • Administration du personnel : rédaction de contrat de travail, DUE, affiliations, régularisation écarts de cotisations... • Conseil juridique social : recherche et rédaction de notes juridiques, dossier de licenciement ... Octobre 2012- Février 2013 : O2- Stage Ressources Humaines • Recrutement : Tri de CV, présélection téléphonique, conduite d'entretien • Administration du personnel et gestion de planning, remplacements Formation : 2013-2014 : Master 2 Gestion des Ressources Humaines et Relations Sociales INSEEC Lyon 2012-2013: Master 1 Management social INSEEC Lyon 2009-2012: Licence en Droit (double cursus : option Droit Comptable et Financier) à l'Université Catholique de Lille. Intérêt : Loisirs : randonnée, cuisine. Sports : ski, tennis. Voyage : Etats-Unis, Italie, Angleterre, Portugal, Autriche, Espagne, Sicile, Prague, Pays- Bas, Luxembourg ...
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