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Ce candidat recherche un emploi de SUPERVISEUR |
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| Type de contrat recherché |
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Contrat à Durée Indéterminée |
| Actuellement employé(e)? |
Oui |
| Expérience Professionnelle |
Solide Expérience > 10 ans |
| Niveau de Formation |
Niveau Bac |
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| Accepte de se déplacer ? |
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Oui |
| Distance acceptée à parcourir |
50 Km |
| Région |
PAYS DE LA LOIRE |
| Dernière mise à jour |
jeudi 15 novembre 2007 |
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CV SUPERVISEUR :
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... if : RESPONSABLE D’EQUIPE, SUPERVISEUR DE PRODUCTION
Formation
Avril XXXX - Mars XXXX CORDON - APEC
Formation Manager (formation continue)
Le manager et l’amélioration continue(Les techniques et outils) comment améliorer la performance d’une équipe
Coaching et management au quotidien (climat social, IRP, conflits). L’essentiel du leadership, (étude de cas et mise en situation). Constituer son équipe (bâtir son équipe, recruter, évaluer)
Lean manufacturing : Le PIC, le PDP, gestion de la demande, kaiser, XS, kanban, digital six sigma (qualité) méthode : ABC, DMAIC
Avril XXXX - Juillet XXXX CCI (Cholet) Formation à la création d'entreprise
Octobre XXXX - Juin XXXX Centre AFPA (Le Mans) CFP Magasinier - gestionnaire des stocks sur traitement informatique
Septembre XXXX - Juin XXXX Lycée Jean-Bertin (Saumur) BEP Administration commerciale et comptable
Expérience
Depuis Mars XXXX CONTINENTAL SAS/MOTOROLA AUTOMOBILE
Superviseur de Production
Mission : Suivi d'équipe de XX a XX Opérateurs (Planning, Suivi des OEE du PDP) Planification des lancements du mois, Suivi des temps d'exploitations des équipements - Reporting d'activité – Gestion des aléas et plan d’action. Suivi du training on job. (Formation et recrutement) Sauveteur secouriste du travail
Moyens : Outil informatique - PDP - Oracle et Excel pour la gestion de production
Bilan : Atteinte des objectifs "Plan de production, OEE + X% en moyenne
Respect de la qualité, cout, délais
Octobre XXXX - Mars XXXX MOTOROLA AUTOMOBILE ELECTRONIQUE SA
Responsable de Magasin
Mission : Responsable des stocks entrants sortants, Responsable des expéditions, Responsable Réception. Manager d'une équipe de XX magasiniers. Participation au recrutement, planning, suivi et développement de l'amélioration continue.
Moyens : Outil utilisé : Mapics, ASXXXX, Oracle version I et XXi.
Autonomie complète de la gestion du magasin (Financière et humaine
Bilan : OTD:XXX% Fiabilité des stocks >XX%. Mise en conformité ISO et EHS du service. Suivi de la gestion des stocks de l’unité. Mise en place d’un système de lecture code barre pour la gestion des entrées/Sorties. Réimplantation et réorganisation du service. Réduction du coût de l’activité.
Juillet XXXX - Octobre XXXX PASQUIER
Agent magasinier
Mission : Préparation des expéditions, édition de la documentation suivie des inventaires
Juin XXXX - Avril XXXX Thomson THALES (ex:CSF)
Responsable des expéditions : unité transformateur
Mission : Assurer l'expédition de l'ensemble des départs de l'unité transformateur, assurer le suivi administratif (douane, document de transport) en appliquant chaque procédure
Moyens : Oracle
Bilan : OTD XXX%
Mai XXXX - Janvier XXXX LECLERC
Adjoint au Responsable de département
Mission : Responsable d'une équipe de XX employés libres services. Assurer le bon approvisionnement des rayons liquide, DPH et Epicerie. Suivi et mise en place des opérations promotionnelles et PLV, Xere initiative à la négoce du référencement et implantation des rayons
Statut: Agent de maîtrise
Bilan : Augmentation du CA d'environ X% chaque année
Informatique
Logiciels : Mapics, ASXXXX, Oracle version I et XXi
Informations complémentaires :
Formation initiative access, au titre de la formation continue, utilisation et programmation de macro sur Excel, Licence cariste obtenue en XXXX.
Permis A,B(E) et C(E)
Langues
Anglais Oral : Scolaire Ecrit : Scolaire
Anglais Oral : Notions Ecrit : Notions
Divers
Pratique d'un sport collectif
Lecture, Sport collectif, Natation
Passion/Divers
Création d’une activité commerciale sur internet que l’on développe avec mon épouse. Collectionneur numismatique.
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