5m : La méthode 5M, autrement appelée diagramme de cause à effet ou diagramme d'Ishikawa, est une méthode grâce à laquelle on représente de façon claire les causes produisant un effet en les classant en 5 familles : les 5M.
Cela permet par exemple, de résoudre un problème en agissant sur ses origines. La construction du diagramme nécessite souvent la formation d'une équipe de travail pluridisciplinaire. Chacun émet son point de vue et, selon sa spécialité, ses hypothèses quant à l'origine du problème. Les causes énoncées sont ensuite classées en familles.
Ce sont ces familles que l'on nomme les 5M : - Matières : matières premières, pièces, ensembles, fournitures, identification, stockage, qualité, manutention... - Méthodes : instructions, manuels, procédures, modes opératoires... - Main-d'oeuvre : directe, indirecte, motivation, formation, absentéisme, expérience, problème de compétence, d'organisation, de management... - Matériel : Machines, outils, équipements, capacité, âge, nombre, maintenance... - Milieu : environnement physique, éclairage, bruit, aménagement, relations, température, climat, marché, législation...
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