Assistant ressources humaines rhf Haute-garonne HF : Emploi Assistant ressources humaines rhf Haute-garonne HF
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Assistant ressources humaines rhf Haute-garonne HF

Poste : Assistant
Fonction : Ressources humaines
Secteur : RHF
Lieu : Haute-Garonne
Contrat : CDI Temps Complet
Rémunération : A définir
Publiée le : 22/12/2016 18:35:40
Etude : Bac +3
Expérience : 5 à 10 ans (confirmé)


Description du poste :

2016-14761
Assistant(e) Ressources Humaines H/F
Elior Services est une filiale d'Elior Group. Elior Group, acteur mondial de la restauration et des services, repose sur trois grandes activités : la restauration collective, la restauration de concession et les services.
Acteur de référence de la santé, de l'hôtellerie, de la propreté et du Facility Management, Elior Services allie savoir-faire et expertise pour construire des projets sur-mesure au coeur de l'environnement de ses clients.
Ces entités sont des acteurs majeurs dans leur domaine :
- Elior Santé, leader sur son marché, est l'unique société en France spécialisée dans le bionettoyage et les services hôteliers sur le marché de la santé et du médico-social.
- Elior Services Propreté, expert en propreté classique et en milieux sensibles, est un des acteurs majeurs de ce marché très concurrentiel et intervient dans des environnements variés.
Rejoindre Elior Services, c'est intégrer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur ses talents !


Nous recherchons pour un périmètre d'environ 500 salariés, notre futur(e) Assistant(e) Ressources humaines.
Vous aurez pour missions :
? Rédaction des contrats (promesse d'embauche, CDD, CDI, mise à disposition)
? Rédaction des avenants (mutation, promotion, horaires, augmentation...)
? Suivi des fins de contrats (administratif et enregistrement paie et logiciel SIRH)
? Suivi des pointages
? Gestion administratives des dossiers du personnel
? Rédaction des courriers disciplinaires (1ère étapes des procédures)
? Suivi des cas d'inaptitude, maladies professionnelles, mi-temps thérapeutiques
? Gestion des contrats d'apprentissages et des stages
? Support administratif de divers projets RH
? Reporting des différentes actions
Pour ces missions, le profil recherché devra assurer les tâches quotidiennes non exhaustives telles que :
-Constitution et gestion des dossiers d'administration du personnel (contrat de travail, CDI, avenant, VM, titres de séjour...)
-gestion des AT/MP de l'agence
-gestion des dossiers disciplinaires en collaboration avec les opérationnels et le RRH (avertissement, convocation EPL)
-suivi et gestion des entrées et sorties du collaborateur (embauche/STC)
-suivi et gestion des demandes de congés payés et absences
-établissement des diverses attestations (employeurs, salaires)
-transmission des demandes des salariés aux services centraux adéquats (paie, formation, diversité)
-rédaction des réponses aux courriers des salariés
-vérification des éléments de paie avec les opérationnels
-saisie des éléments variables de paie
- renseignement en droit du travail ou pratique RH auprès des Responsables de Sites.
*** Prise de poste souhaitée : début Janvier 2017 ***




Profil du candidat :



Profil recherché :

Profil
? Expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste équivalent idéalement en gestion multi-sites.
? Connaissance du droit du travail
? Discrétion, confidentialité et intégrité
? Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
? Esprit de service, sens de la pédagogie,
? Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et des priorités
? Maîtrise de Microsoft Office
? Force de proposition et d'action
La connaissance du logiciel Pléiades serait un plus apprécié.




Modalités de candidature :

http://elior.contactrh.com/jobs/1549/16949292



Société :


Elior
61 - 69 rue de Bercy
75012 Paris

Nom du contact : Recruteur

Site Web : http://www.elior.com

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