 |
" Offre d'emploi Cadre contrôle qualité produits traiteur et produits élaborés Bas-rhin HF " |
||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||
 |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
Offre d'emploi
Cadre contrôle qualité produits traiteur et produits élaborés Bas-rhin HF
Description du poste : OS/JM/RM/LB Responsable Méthode Amélioration Continue (H/F) OpenSourcing recherche pour un de ses clients, acteur majeur de l'agroalimentaire leader sur les marchés des apéritifs, entrées, plats, et desserts, un(e) : Responsable Méthode Amélioration continue H/F - Poste en CDI Ce poste pourra être basé soit sur le site de St Geours de Maremne (Landes), ou sur le site de Wisches (67) ou en Ecosse. Rattaché au Directeur Industriel du groupe, vous travaillez à la rationalisation des moyens de production, et l'analyse des flux et méthodes des services de production. Vous : * Benchmarkez les performances entre les sites *Accompagnez les responsables d'ateliers de production, dans la mise en place de moyens, et d'outils d'optimisation de la performance, de la qualité et de la sécurité: - Analyser les processus et les flux, étudie et concevoir les organisations de production - Initier et coordonner les demandes de progrès au sein de l'usine - Coordonner les études et analyses pour optimiser les processus de production : études et faisabilité technique, choix de l'outillage et du matériel de fabrication, planification, analyse des flux... - Réaliser l'analyse de la valeur des produits - Améliorer les procédés en termes de coûts, quantités et délais, taux de service, en particulier les productivités et rendements. - Participer à l'élaboration des prix de revient des produits finis * Elaborez les outils et indicateurs de performance : - Définir les indicateurs de contrôle de performance et participer à la mise en place de ces indicateurs auprès du personnel (TRS, suivi des rendements) - Participer à l'analyse avec les responsables d'atelier des indicateurs et proposer des actions correctives * Contribuez à la mise en place des rituels de management de la performance : - Analyser en temps réel / J+1/Semaine /Mois -Implication des acteurs terrain -Communication des résultats -Suivi des plans d'action * Participez à la politique d'investissements industriels : - Participer à la démarche d'industrialisation des nouveaux produits ou procédés, - Participer à l'étude des projets d'investissements et à la recherche d'optimisation de leur rentabilité pour l'industriel Profil du candidat : De formation supérieure (Bac +5, Université ou Ecole Ingénieur) vous avez une expérience de 8 ans minimum en tant qu'ingénieur méthodes au sein d'une industrie. Vous connaissez les outils 5S, Kaizen, SMED ainsi que les outils de Lean manufacturing. Votre capacité à travailler en transverse avec des équipes pluridisciplinaires, votre capacité à fédérer, à animer des groupes de travail, à améliorer sans cesse les pratiques existantes et votre curiosité vous permettront de réussir pleinement dans ce poste. Votre anglais est courant. Des déplacements réguliers sont à prévoir. N'hésitez plus et postulez ! Modalités de candidature : offre17277472.1549@opensourcing.contactrh.com Société :  Opensourcing 12 rue Vivienne 75002 PARIS Nom du contact : Maman Joanna Site Web : http://www.opensourcing.fr
|
Nos sites :
Commerces.com répertorie les Commerces, Supermarchés, Magasins,
Fleuristes, Plombiers, Boutiques, ... et les classe du plus proche au plus éloigné de chez vous en vous géolocalisant.
Recette.com répertorie des centaines de recettes de cuisine, de gateau, de viande. Découvrez la sélection des meilleures recettes pour réaliser un repas complet gourmand, de l'apéritif au dessert.
Réparateurs.com recense l'ensemble des artisans en France. Découvrez la liste de ceux qui pourraient vous intéresser en fonction de votre adresse et du corps de métier recherché.
MeurtheetMoselle.com recense l'ensemble des professionnels de la Meurthe-et-Moselle. Découvrez la liste des magasins et services de votre ville, leurs horaires et coordonnées.
|
Déposer
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
