Publiée le : 03/06/2011 16:23:46
Etude : Indifférent
Expérience : 5 à 10 ans (confirmé)
Description du poste :
Pour accompagner le développement de notre Maison de Champagne nous recrutons notre futur Chef de Culture.
Durant un an environ, le Candidat se formera en tant que Chef d'équipe aux côtés du titulaire actuel amené à prendre sa retraite. Le Candidat deviendra alors le Chef de culture de la Maison, rattaché au Dirigeant propriétaire.
Contenu du poste:
- Le périmètre du poste concerne le vignoble Champenois du propriétaire (30 ha) localisé dans la Vallée de la Marne (02)
- Dans le cadre de la réorganisation de l'équipe viticole, vous procéderez, en collaboration avec la direction à la sélection de nouveaux collaborateurs.
- Relations amont: 1.Etablissement de la stratégie de culture avec la direction. 2.Veille et suivi technique ; 3.Mise en place des outils de traçabilité et de pilotage du parcellaire exploité.
- Vendanges: 1.Organisation du travail des équipes en fonction du plan général; 2.Gestion des équipes.
- Pilotage opérationnel du vignoble: 1.Etablissement du planning de travail de l'équipe en relation avec la direction; 2.Préparation de la journée de l'équipe et travail avec elle sur le terrain; 3.Conduite et suivi du vignoble.
- Responsabilité sur le matériel: 1.Définition du planning de travail et suivi des travaux de l'atelier; 2.Responsabilité sur le matériel (propositions d'investissements, veille technique, maintenances...);
- Polyvalence: 1. des travaux ponctuels pourront être demandés en cave.
Profil du candidat :
Le poste s'adresse à un Candidat expérimenté: - Possédant une formation et une expérience d'au moins 6 ans dans les techniques viticoles; - Doté d'un charisme naturel; - Animé par une puissance de travail forte, un enthousiasme sans faille, impliquant un travail avec l'équipe en permanence; - De caractère souple avec une grande intelligence des situations.
Le poste nécessite l'esprit d'analyse technique, un sens clair et positif de la communication envers les équipes et la hiérarchie, permettant des prises de décision pertinentes et rapides, en particulier au niveau de l'application du planning de travail en fonction des conditions météorologiques.
Modalités de candidature :
Pour postuler à ce CDI comportant une période d'essai
Envoyer CV et lettre de motivation avec prétentions salariales, à l'adresse courriel : vignoble@champagne-signatures.fr
Société :
Champagne a robert
le sablon
02650 FOSSOY
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