Description du poste La personne encadrera de 5 à 9 personnes. La plupart du temps l'encadrant sera seul avec les personnes. Il devra donc avoir une expérience, un charisme, une autorité et le sens de l'empathie qui lui permettront de faire face aux situations difficiles. Il devra faire respecter le « Règlement de Fonctionnement ». - En cas d'absence du responsable (et après l'en avoir avisé par téléphone) il pourra être amené à appliquer des sanctions (mise à pied). Il ne devra pas faire « à la place » de la personne mais « avec elle ». Il devra posséder le sens de l'organisation pour réaliser les approvisionnements et gérer les stocks (carburants, pièces de rechanges, vêtements de sécurité...).
Les travaux à réaliser Travaux d'entretien de l'espace et d'espaces verts : L'association réalise pour le compte des communes ou des Hôpitaux : L'entretien de sentiers, L'entretien de bords de rivière, Le débroussaillage de zones sensibles, L'entretien d'espaces verts (tonte, taille, nettoyage de caniveaux...), Le déménagement social, Le déneigement en hiver des accès des particuliers (personnes âgées, personnes handicapées).
Les outils à moteur utilisés par les personnes sont principalement : Tronçonneuses, Débroussailleuses, Tondeuse, Fraise à neige.
Travaux de maintenance : Pendant les périodes d'intempéries : Rénovation d'appartements : enduit, peinture, placo..., Maintenance du lieu de vie (petite plomberie, petite électricité...) Petite mécanique.
Travaux de nettoyage : L'association réalise pour le compte de l'OPAC de l'Isère des travaux de nettoyage dans les parties communes et les appartements des immeubles : Balayage et lessivage des sols, Lavage des vitres, Décapage des sols, Lavage et désinfection des poubelles.
Travaux de déménagement social : L'association réalise de petits déménagements pour des personnes à faible revenu en lien avec leur assistante sociale de référence. L'encadrant pourra être amené à réaliser d'autres travaux qui pourront nous être demandés par nos clients. Emballage et désemballage, Chargement et déchargement, Portage, Démontage et remontage.
Salaire brut annuel : 24 757 € (primes et heures supplémentaires incluses) Date de prise de fonction : Dès que possible Commentaires complémentaires CCN : entreprise du paysage 38h30 hebdomadaire sur 4 jours Chantiers : Plateau des Petites Roches et Vallée du Grésivaudan (espace vert), Grenoble et ensemble du département (déménagement).
Profil du candidat :
Savoirs demandés : Bonne connaissance des techniques d'espaces verts Connaissance en mécanique et en bricolage Maîtrise minimum de l'informatique (traitement de texte, tableur et internet) Permis B Permis E souhaité Savoirs faire demandés Savoir gérer seul les situations difficiles et apaiser les tensions Savoir s'exprimer en équipe Savoir développer et entretenir des réseaux Savoir prendre de la distance Savoir entretenir des sentiers et bords de rivières, et déneiger Savoir entretenir et effectuer les réparations courantes du matériel utilisé Savoir négocier Savoir s'adapter au changement Savoirs être demandés Sens de l'empathie Capacité au commandement Sens de l'efficacité, de la production et de l'économie Dynamisme et capacité au travail Esprit militant, sens de l'engagement Sensibilité particulière « aux cabossés de la vie » Avoir l'esprit d'équipe Sens de l'organisation et du classement (il n'y a pas de secrétaire) Sens de la rigueur dans le travail, et dans la transcription journalière des heures de travail des salariés en insertion et de la nature des chantiers réalisés Sens de l'initiative.
Modalités de candidature :
Date limite de réponse : non précisée Où et comment postuler ? solidaction@wanadoo.fr
Société :
Solid action
27 route des établissements
38660 SAINT HILAIRE DU TOUVET
Nom du contact : Alain PONCET-MONTANGE
étudiant laboratoire agroalimentaire Isère HF
Vous êtes en charge de la réalisation des prélèvements en production. Vous effectuez les tests bactériologiques et physicochimiques sur les laits et fromages et effectuez le contrôle des surfaces. Selon...
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