CHEF DE PRODUITS MARKETING JUNIOR, votre emploi CHEF DE PRODUITS MARKETING JUNIOR
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CHEF DE PRODUITS MARKETING JUNIOR
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Description de l'offre : |
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CHEF DE PRODUIT MARKETING JUNIOR Ce groupe coopératif est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture et de l'agroalimentaire sur son territoire. Troisième intervenant français du marché de la volaille, et filiale de ce Groupe Coopératif , cette société basée dans l'Ouest de la France, commercialise une large gamme de produits. Elle se distingue par son offre en volailles fermières et ses produits élaborés. Dans le cadre de son développement, elle souhaite accentuer l'importance de l'identité des marques et le lancement de nouveaux produits, en renforçant sa structure de Chefs de produits. 1. Mission principale Développe un produit ou une ligne de produits, de sa définition à sa commercialisation, en cohérence avec la politique de l'entreprise. Contribue à l''élaboration et met en oeuvre la stratégie produits sur tous les éléments du mix sur les produits ou lignes de produits dont il a la responsabilité. 2. Principales activités Conception et lancement de produits A partir d''une analyse du marché, propose une définition du /des produit(s) permettant à l'entreprise de se développer conformément à ses objectifs. Puis la met en ?uvre après validation, dans le respect des éléments ciblés (produit, prix, date de mise en marché). Développe ou participe au développement de produits depuis leur conception jusqu'à leur mise en marché, avec les services partenaires nécessaires à la réussite du lancement: -formule des intentions de projet -définit précisément le projet : o cible produit, o prix cible o éléments de positionnement et le volume estimé o défini avec les intervenants à la réussite du projet un rétro planning couvrant jusqu'aux 3 mois suivant la date de mise sur le marché o budget nécessaire -suit le développement, et s'assure du respect des délais, alerte les services concernés et propose des révisions de planning en cas de modification de planning -développe l'emballage avec les prestataires externes et internes -prévoit et met en ?uvre les tests de validation nécessaire. Orchestre la mise en marché -Informe les commerciaux en temps et en heure pour leur permettre d'organiser le référencement et le lancement -Développe les outils de vente (dossiers de présentation en centrale, argumentaires produits) -Met en ?uvre le plan de lancement (y compris la formation des commerciaux) de façon à atteindre les objectifs de vente prévus. Suivi et gestion des portefeuilles / produits Adéquation au marché : -Est à l'écoute du marché et de la force de vente concernant les évolutions des concurrents, les optimisations à apporter sur les produits dont il / elle a la charge. -Durant la vie des produits, s'assure que les produits sont bien conformes aux attentes des consommateurs, et au cahier des charges défini. -Analyse régulièrement les performances des produits par rapport aux objectifs de l'entreprise, et à l'évolution du marché. Anime la gamme. -Met en place (ou s'assure de la mise en place) les actions de dynamisation de gamme retenues. Coordonne l'information -Fait en sorte que les différents services internes et les clients disposent des informations à jour. Les informe de manière en temps et en heure des changements à venir. Analyse et planification stratégique -Veille -Collecte et analyse les informations internes et externes, se rapportant au marché du produit et à son environnement économique et culturel. -Analyse les études de marché afin de suivre la tendance des consommateurs, reste en veille stratégique. Plan marketing Contribue à l'élaboration du plan marketing : -analyse l'environnement et les tendances, afin d'identifier et d'évaluer les risques et opportunités des familles de produits concernées. -propose les ambitions et les plans d'action envisageables. -évalue le budget associé, et décline les actions convenues dans le respect du planning. Relations extérieures Est l'interlocuteur des commerciaux et services internes pour tous aspects afférents aux informations produit, à la concurrence. Accompagne occasionnellement les responsables commerciaux en clientèle sur les produits dont il / elle a la responsabilité Gestion de projets Participe à des projets transversaux |
Compétences requises : |
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3. Spécifications . Qualifications et compétences professionnelles obligatoires : -formation supérieure Bac+2/4, Ecole de Commerce -expérience de 3 à 5 ans en tant que Responsable produits marketing en agro-alimentaire -connaissances des impératifs du secteur alimentaire -gestion produits ou portefeuilles de produit -développement de nouveaux produits -expérience dans les négociations et le pilotage des prestataires externes -élaboration et gestion des budgets -études et établissement de plans marketing produits -maîtrise des indicateurs de rentabilité et des tableaux de bord -maîtrise des outils marketing -sens commercial aigu -autonome et organisé -clarté, rigueur, précision -aptitudes rédactionnelles, sens graphique et esthétique. -travail en mode de gestion de projet -bonne connaissance des techniques marketing -aisance relationnelle, et bonne écoute -sens de la rentabilité. Bonne manipulation des chiffres et indicateurs de rentabilité . Qualifications et compétences professionnelles souhaitables: -connaissance et expérience des produits frais . Expèrience fonctionnelle : Responsable produits marketing en agro-alimentaire Points clés pour la sélection : -secteur alimentaire, produits frais de préférence -3-5 ans d'expérience responsable produits marketing -conception et lancement de nouveaux produits -marketing et communication -gestion de projet ENVOYER VOTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION A : contact@executivesonline.fr |
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Coordonnées du contact : |
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| DIS EXECUTIVESONLINE 17 rue du Maréchal Lyautey PARMAIN 95620 |