Publiée le : 06/02/2017 05:24:22
Etude : Bac +5 et plus
Expérience : 5 à 10 ans (confirmé)
Description du poste :
2017-15006 Responsable performance des organisations H/F Elior Restauration Enseignement et Santé est la filiale de restauration scolaire et de restauration dans l'univers des établissements de Santé d'Elior Group. Chaque jour, nos 11 500 collaborateurs accueillent et prennent soin de chacun de nos clients. Ils donnent vie à un monde d'attentions. Comme eux, venez exprimer votre passion du service et évoluer dans un Groupe qui vous donne tous les moyens de réussir. Rejoignez, Elior, l'un des leaders mondiaux de la restauration et des services. Rattaché au Directeur des Méthodes Santé, votre mission majeure est de concevoir et mettre en oeuvre le référentiel main d'oeuvre de la division. Vos principales actions sont les suivantes : - Evolution/refonte des outils de dimensionnement main d'oeuvre - Prise en charge des outils de dimensionnement de la main d'oeuvre. - Evaluation et propositions des cibles de productivité pour nos centres de profits. - Accompagnement des managers et des régions dans l'optimisation des ressources. - Suivi de plans d'actions et coordination avec les autres services du Groupe (Ressources Humaines et Contrôle de gestion). - Pilotage de l'information et de la communication. - Participation à des groupes projet en lien avec la discipline. - Participation à l'élaboration des dossiers commerciaux. Votre réseau relationnel est riche et varié : - En interne : Directeur régional, Responsable de secteur, Directeur de la restauration, contrôle de gestion économique et sociale, Direction des Ressources Humaines. - En externe : cabinet conseil, prestataires informatiques.
Profil du candidat :
De formation supérieure type Bac +4/5 (Ingénieur Agro, ESC...), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 années en tant que consultant en organisation et conduite du changement (missions d'audit et d'organisation du travail), ou sur des projets similaires en optimisation de ressources dans l'univers industriel. Vous apportez ainsi des compétences en gestion et pilotage de projets structurants, êtes en capacité de définir et suivre des objectifs, de conduire et d'animer des réunions avec des interlocuteurs variés, dont certains de très haut niveau (DG, membres du Comité de Direction). Autonome, rigoureux(se), organisé(e), communicant et pédagogue, vous êtes doté(e) d'une intelligence émotionnelle et relationnelle, de bonnes capacités d'analyse et de prise de recul vous permettant d'impulser le changement avec efficacité. Votre affirmation personnelle, vos capacités à challenger et à accompagner vos interlocuteurs associées à votre goût du terrain et du travail en mode projet vous garantissent pleine réussite dans la fonction. Une maîtrise du pack office est indispensable pour ce poste.
Modalités de candidature :
offre17482994.1549@elior.contactrh.com
Société :
Elior
61 - 69 rue de Bercy
75012 PARIS
Nom du contact : Recrutement Service
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