Chef de projet ressources humaines rhf Hauts-de-seine HF : Emploi Chef de projet ressources humaines rhf Hauts-de-seine HF
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Offre d'emploi
Chef de projet ressources humaines rhf Hauts-de-seine HF

Poste : Chef de projet
Fonction : Ressources humaines
Secteur : RHF
Lieu : Hauts-de-Seine
Contrat : CDI Temps Complet
Rémunération : A définir
Publiée le : 05/12/2016 10:30:52
Etude : Bac +5 et plus
Expérience : 1 à 5 ans (débutant)


Description du poste :

2016-14534
Digital Learning Manager H/F
Elior, filiale d'Elior Group, n°1 en restauration collective en France, propose une offre de restauration contemporaine et une gamme de services adaptés à ses clients dans le monde de l'entreprise, de l'enseignement et de la santé.
Chaque jour, nos 24 000 collaborateurs accueillent et prennent soin de chacun de nos clients. Ils donnent vie à un monde d'attentions.
Comme eux, venez exprimer votre passion du service et évoluer dans un Groupe qui vous donne tous les moyens de réussir.


La transformation digitale constitue un axe fort de la stratégie du groupe Elior. Le digital Learning Manager doit y contribuer directement dans un secteur d'activité à fort enjeu en termes de compétences, nécessitant une nouvelle vision, une standardisation, et une harmonisation de la diffusion de la formation au sein de l'entreprise (MOOC, SPOCS, Serious Games...).
Notre orientation globale tournée vers le digital rend incontournable un accompagnement des équipes pour éduquer sur les nouveaux outils, pour développer les compétences nécessaires et susciter l'engagement vers le numérique tout en répondant aux objectifs business.
En tant que Digital Learning Manager, votre mission principale est de concevoir et déployer une offre de formation digitale novatrice et dédiée à l'ensemble des métiers du Groupe.
Une double expérience en informatique et en formation, additionnée d'une bonne dose de passion, au service de la mise en place du digital Learning vous sera indispensable.
Dans ce cadre, vos attributions spécifiques sont les suivantes :
- La conception, la mise en ligne et l'animation des nouveaux modules de formation orientés Digital
- (La rédaction et la scénarisation des nouveaux programmes de formation)
- L'élaboration et l'administration de la plateforme média formation
- Etroite collaboration avec l'équipe des concepteurs pédagogique
- Veille sur les innovations pédagogiques
- Développement de la « Learning attitude » à l'échelle de l'entreprise, pour passer d'une entreprise formatrice à une entreprise apprenante.
- La migration des modules existants vers la version digitale
- Le développement des approches prospectives (veille) pour anticiper les évolutions du secteur, et renforcer la culture numérique des collaborateurs




Profil du candidat :



Profil recherché :

De formation supérieure type bac +5, avec une spécialisation en projets multimédias, ingénierie pédagogique, e-formation, vous avez une expérience confirmée dans la réalisation et la conduite de projets de conception ou de dispositifs de formation mettant en oeuvre le mode digital dans les processus d'apprentissage. Un profil type community manager sera également étudié avec la plus grande attention.
On vous reconnaît des connaissances dans les méthodes et techniques d'apprentissage novatrices (MOOCs, Spoc, Blended learning, Serious game...), et une forte curiosité pour les évolutions technologiques du secteur de l'ingénierie pédagogique. Vous maîtrisez impérativement les outils de type LMS (Learning Management Systems).
Doté d'une très bonne capacité d'analyse et de synthèse, Vous faîtes preuve d'autonomie, de créativité, de proactivité. Votre sens de la pédagogie, de l'écoute et du dialogue vous permettront de mener à bien vos missions.
Votre excellent relationnel, votre détermination et votre pragmatisme vous permettent de travailler de manière transversale.




Modalités de candidature :

http://elior.contactrh.com/jobs/1549/16196593



Société :


Elior
61 - 69 rue de Bercy
75012 Paris

Nom du contact : Recruteur

Site Web : http://www.elior.com

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