Directeur direction agriculture Loiret HF : Emploi Directeur direction agriculture Loiret HF
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Offre d'emploi
Directeur direction agriculture Loiret HF

Poste : Directeur
Fonction : Direction
Secteur : Agriculture
Lieu : Loiret
Contrat : CDI Temps Complet
Rémunération : A définir
Publiée le : 23/04/2016 10:23:10
Etude : Bac +5 et plus
Expérience : > 10 ans (senior)


Description du poste :

Entretenant notre vitalité économique sur un marché mature, notre coopérative céréalière Agropithiviers s'engage à créer de la valeur pour la partager avec nos adhérents. Nous sommes ancrés sur un terroir d'exception et mobilisons un savoir-faire technique éclairé pour garantir la qualité et la performance pérennes de nos productions. Nous sommes ainsi forts du rayonnement de notre territoire «Beauce-Gatinais» et de la notoriété de nos produits sur les marchés agroalimentaires les plus exigeants.
Nos 75 collaborateurs construisent par leur implication technique et relationnelle au service de la réussite de nos adhérents, notre succès économique, social et environnemental.

Pour développer un plan stratégique économique et environnemental performant et accompagner l'activation des leviers de progrès et de compétitivité, nous recherchons notre :

DIRECTEUR GENERAL H/F

Authentique visionnaire, vous anticipez les évolutions pour imaginer un modèle économique puissant et durable favorisant la modernisation de la coopérative. Véritable leader, vous stimulez l'innovation, développez des relations à 360° durablement profitables, fédérez les Hommes et garantissez une gouvernance éthique et le déploiement de l'image.

Votre rôle consiste ainsi à :
? stimuler et valoriser la culture de la coopération en favorisant l'adhésion et en entretenant la motivation.
? explorer les marchés et accompagner les axes de développement produits ou marchés en réalisant les optimisations organisationnelles idoines.
? contribuer à promouvoir l'image de marque d'Agropithiviers notamment à travers la qualité perçue et le taux de service clients.
? faire évoluer les méthodes de travail (sécurisation par processisation) : orientation client-adhérent, proximité, organisation apprenante...
? superviser et soutenir le management de proximité de manière à garantir la satisfaction au travail des collaborateurs, leur motivation et leur développement ainsi qu'un climat social constructif.
? animer les Instances Représentatives du Personnel et négocier les accords.
? jouer un rôle majeur dans la représentation auprès des acteurs politiques, économiques et environnementaux à l'échelle locale et nationale.




Profil du candidat :

De formation supérieure (bac + 5), vous présentez une expérience confirmée en direction opérationnelle dans un environnement dynamique ainsi qu'une très bonne culture économique et agricole.

Structuré, curieux, créatif, convivial et affirmé, vous disposez d'un leadership stratégique et managérial s'appuyant notamment sur vos qualités d'écoute, d'observation, d'imagination, de décision et de communication.




Modalités de candidature :

Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) sous format PDF avec la référence BGDG/AJ à l'adresse mail suivante : agathepavageauconseil@yahoo.fr



Société :

Agathe pavageau conseil
62 boulevard Lundy
51100 REIMS

Nom du contact : Agathe Pavageau

Site Web : NC

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"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les...

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16/02/2017 16:09:06
Poste : Ouvrier - Fonction : Production - Secteur : Agroalimentaire
Lieu : Loiret - Contrat : CDI - Salaire : A définir

Ouvrier production agroalimentaire Loiret HF
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les...

Agence supplay
16/02/2017 07:32:42
Poste : Ouvrier - Fonction : Production - Secteur : Agroalimentaire
Lieu : Loiret - Contrat : CDI - Salaire : A définir

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