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" Offre d'emploi Directeur gestion industrielle agroalimentaire Seine-maritime HF " |
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Offre d'emploi
Directeur gestion industrielle agroalimentaire Seine-maritime HF
Description du poste : Dimension RH, Conseil en Ressources Humaines, se veut le partenaire privilégié des entreprises et des candidats de différents secteurs d'activité. Le Groupe pour lequel nous recrutons, soutient la croissance d'entreprises responsables en amont et en aval de la chaîne agroalimentaire, avec l'objectif de construire les bases d'une agro-industrie pérenne. Il est leader mondial dans la lutte contre la malnutrition. Nous recherchons un ou une : DIRECTEUR INDUSTRIEL AGROALIMENTAIRE (H/F) Directement rattaché à la Direction Générale, le Directeur Industriel élabore, suit et gère la stratégie en matière de production industrielle en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise : choix de positionnement et d'organisation, maintien et développement de la performance de la production, négocie des contrats et accords avec des partenariats industriels, opère en transversal avec les fonctions connexes... Ses missions : Définition de la stratégie industrielle de l'entreprise en lien avec le directeur général ? Suivre les évolutions du marché : ventes, innovations technologiques, tendances de consommation. ? Étudier le positionnement et les performances des produits de l'entreprise sur son marché. ? Élaborer la stratégie produit de l'entreprise : étudier les besoins des clients en lien avec la direction commerciale de l'entreprise. ? Effectuer des choix de positionnement : recentrage sur le « coeur métier » de l'entreprise, stratégie de croissance externe... ? Développer des contacts commerciaux de haut niveau par la fidélisation des clients existants et la prospection de nouveaux clients. ? Négocier les contrats et gérer les accords commerciaux des grands comptes (partenariats...). Management global de la branche industrielle de l'entreprise ? Définir la politique en matière de production industrielle en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise. ? Effectuer des choix d'organisation industrielle à grande échelle (locale, nationale ou internationale) : externalisation, filialisation, transfert des compétences industrielles d'un site à un autre. ? Planifier l'affectation globale des ressources (humaines, matérielles et économiques) entre les sites de production ou les unités de production et les procédures générales d'organisation. ? Effectuer les choix d'investissement concernant l'outil de production. ? Suivre et rendre compte auprès de la direction générale des résultats de son activité en termes financiers (centre de profit ou centre de coût selon l'orientation de l'entreprise). Définition de la stratégie opérationnelle des sites de production ? Définir les grands axes de la politique de production et des services supports en lien avec le responsable de production et le responsable technique (maintenance, services généraux, organisation...). ? Optimiser de façon transversale les moyens de production : piloter la mise en oeuvre d'un système d'information, développer les synergies entre les sites de production... ? Maintenir la performance et l'innovation en lien avec la R&D. ? Piloter la politique d'achats et de sous-traitance industrielle de l'entreprise en collaboration avec la direction des achats. ? Faire réaliser des études par un bureau d'études ou le service méthodes sur de nouveaux produits à réaliser ou l'évolution des process. Profil du candidat : Sur le plan formel, nous souhaiterions rencontrer des candidats avec :: Un diplôme d'Ingénieur du type Écoles d'ingénieurs généralistes (École centrale, Institut des arts et métiers, Institut national des sciences appliquées...) ou spécialisées dans le domaine d'activité de l'entreprise c'est à dire Ingénieur Agro / Agri... Cette formation peut être complétée par un 3ème cycles universitaires techniques (Master/Master in Business Administration) afin de donner une ouverture vers la gestion « business ». Une expérience de plus ou moins 15 années avec ces 5 dernières années la parfaite maîtrise de la production avec des fonctions élargies vers les services connexes. Sur le plan de la personnalité, toutes les qualités nécessaires à ce type de fonction... rigueur, intelligence des situations, charisme, forte capacité de travail, etc. Un anglais courant est indispensable. Modalités de candidature : Si vous pensez correspondre à ce profil, merci de prendre très rapidement contact par mail (lettre + CV) sous réf VVDI avec: Dimension RH, 37, rue d'Amsterdam - 75008 Paris christophe.castel@dimensionrh.com, où Christophe CASTEL vous garantit une totale confidentialité. Société : Dimension rh 37, rue d'Amsterdam 75008 PARIS Nom du contact : Castel Christophe Site Web : NC
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