Publiée le : 02/01/2011 21:18:35
Etude : Bac +5 et plus
Expérience : > 10 ans (senior)
Description du poste :
Véritable bras droit de la direction générale, vous mettez en oeuvre les orientations stratégiques et opérationnelles de la politique commerciale et marketing de l'entreprise. En relation étroite avec les autres directions de l'entreprise (Direction industrielle, direction administrative et financière), vous supervisez et réalisez les missions relatives au développement des ventes et du marketing du réseau de magasins (Succursales et franchisés) qui connaissent un fort développement. Vous managez et coordonnez votre équipe et vous l'adaptez au besoin de la croissance prévue.
Vos principales missions sont : Participer à la définition de la politique commerciales et marketing en collaboration avec la direction générale Assurer le développement des ventes du réseau de magasin : Analyses des ventes et développement de la rentabilité, Promotions etc... Management des animateurs de réseaux et des équipes internes et assistance aux équipes de franchisés en vue de les aider à atteindre leur objectif dans le respect du concept. Assurer le développement du concept : Positionnement et Développement Produit, Innovations, Plan Merchandising Développer l'activité de la communication interne et externe de l'entreprise.
Profil du candidat :
De formation supérieure type Ecole de Commerce, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans acquise dans une fonction de direction Ventes et Marketing avec une expérience significative dans le Management d'équipe; Des compétences dans ces trois domaines sont nécessaires, l'expérience de la franchise recommandée et celle du secteur agro alimentaire serait un plus. En lien direct avec la stratégie de l'entreprise, le poste demande un savoir faire en matière de gestion du concept de magasin. Le directeur ventes et marketing sait anticiper les besoins du consommateur et faire évoluer le concept en conséquence. Cette intelligence conceptuelle s'associe à de bonnes qualités opérationnelles qui sont des qualités indispensables à la maîtrise du poste. Vous êtes un pragmatique, mais également un créatif, qui fait émerger de nouvelles idées, de nouveaux messages. Vous animez des équipes pluridisciplinaires, en interne et/ou en externe et travaillez en interface avec les autres grandes directions de l'entreprise.
Modalités de candidature :
CV et Lettre de motivation par mail à rh@cedial.net ou sur le site internet www.cedial.net rubrique Offre d'emplois.
Société :
Cedial
6 rue Bonnefond
69700 GIVORS
Nom du contact : Christelle VANDAELE
Agent commercial matériel agricole Mayenne HF
MAINE AGRI, concessionnaire JOHN DEERE sur le Sud Mayenne et la Sarthe : notre entreprise avec ses 65 salariés et ses 5 sites est un des leaders du machinisme agricole sur son secteur.
Nous distribuons...
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Responsable atelier matériel agricole Mayenne HF
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recrute son :
< RESPONSABLE...
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