Directeur ressources humaines agroalimentaire Moselle HF : Emploi Directeur ressources humaines agroalimentaire Moselle HF
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Directeur ressources humaines agroalimentaire Moselle HF
Poste : Directeur
Fonction : Ressources humaines
Secteur : Agroalimentaire 		Lieu : Moselle
Contrat : CDI Temps Complet
Rémunération : A définir 		Publiée le : 16/11/2011 14:09:54
Etude : Indifférent
Expérience : > 10 ans (senior)

Description du poste :

Ce Groupe, détenu majoritairement par la famille fondatrice, est spécialisé dans la production industrielle essentiellement surgelée de pains et de viennoiseries destinés à la GMS, RHD, artisans boulangers ainsi qu'à son propre réseau de points chauds. Avec ses 2 500 collaborateurs à travers le monde et ses 20 sites de production dont un est une référence européenne, le Groupe réalise un chiffre d'affaires de 350 millions d'euros en France et à l'export. Suite aux acquisitions récentes et pour soutenir sa croissance, il cherche à structurer les fonctions centrales et crée le poste de Directeur des Ressources Humaines Groupe.

Le poste est rattaché au PDG, et basé dans l'Est. Membre du Comité de Pilotage, le DRH Groupe se voit attribuer les missions suivantes :

- Contribuer à la définition puis à la mise en oeuvre d'une stratégie et d'une Politique des Ressources Humaines Groupe
- Superviser la communication interne afin de diffuser les valeurs du Groupe
- Coordonner l'intégration et superviser directement l'équipe RH du siège
- Harmoniser les systèmes de rémunération, mutuelle, prévoyance etc....
- Superviser la mise en oeuvre des systèmes informatiques, outils et procédures permettant une homogénéisation des pratiques au sein du Groupe et la mise en place d'indicateurs de pilotage
- Suivre les données législatives, juridiques et sociales, établir les tableaux de bord destinés à la Direction Générale
- Assurer les relations avec les instances internes et externes.
- Superviser les négociations des accords salariaux et apporter son appui aux Directeurs des différents sites, en s'appuyant sur des relais internes



Profil du candidat :

- 10 ans d'expérience minimum en fonction RH Groupe avec des résultats probants en termes de fusion ou consolidation d'équipes de taille importante
- Rigoureux, aguerri,
- Grandes capacités relationnelles,
- Leadership, de la fermeté pour conduire le changement,
- Proximité et compréhension du monde industriel et de la Production.


Modalités de candidature :

http://emploi.manageria.fr/index.php/page/vacature/solliciteren/1/id/346445/SiteId/1


Société :


Manageria
8 rue Saint Martin
jepostule@manageria.fr 75004 PARIS
Nom du contact : Vincent SANTOS

Site Web : http://www.manageria.fr

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02/02/2012 11:30:37
Poste : Mécanicien - Fonction : - Secteur : Agriculture
Lieu : Moselle - Contrat : CDI - Salaire : A définir


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