EMPLOI INTÉRIMAIRE :
Un intérimaire réalise des missions ponctuelles au sein de différentes entreprises en fonction de leurs besoins en personnel. Il n'est pas embauché par l'entreprise elle-même mais par le biais d'une agence interim qui se charge de lui trouver des missions correspondant à son profil. Il peut s'agir de mission courte (une journée) pour remplacer un salarié absent ou de longue durée (plusieurs mois) pour effectuer un travail saisonnier ou assurer un remplacement de congés. L'intérimaire peut alterner des phases avec travail et sans travail. Ce type de contrat nécessite beaucoup de souplesse et de polyvalence pour s'adapter aux différentes entreprises et tâches demandées.