Publiée le : 20/01/2017 11:05:51
Etude : Bac +2
Expérience : 5 à 10 ans (confirmé)
Description du poste :
RESPONSABLE NATIONAL EQUIPE PRELEVEURS AGROALIMENTAIRES
Dans le cadre d'un remplacement de poste, le Pôle « Analyses Agroalimentaires » du Groupe CARSO (3000 personnes, 196M€ de CA), leader français dans le domaine des prestations analytiques, recrute le responsable de l'équipe des préleveurs (20 personnes) intervenant auprès des industriels agroalimentaires et pour le compte de la grande distribution pour les produits à marque distributeur. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, à forte complexité opérationnelle, porté par un marché en croissance, et, en interne, une forte dynamique de développement. Disponible très rapidement, personne de terrain, vous faites preuve d'un vrai charisme pour fédérer et motiver votre équipe de manière efficiente et cohérente. Vous serez impérativement doté d'une première expérience en management de terrain et en coordination dans un environnement très opérationnel et tourné vers le client.
Poste en CDI à pourvoir au 15 février
Votre mission: En collaboration avec l'ensemble des services du laboratoire (technique, comptabilité, RH, Direction, équipes commerciales...), vous assurez les fréquences et la qualité des prélèvements agroalimentaires, dans les délais impartis et selon les accréditations en vigueur. A ce titre, vous intervenez sur différents axes de travail : Décisions et stratégie : - Atteindre les objectifs d'activité en soumettant les actions appropriées, à la Direction et au Responsable du Pôle. - Optimiser de façon permanente la productivité des équipes, par la mise en place de nouveaux outils. - Mettre en place, suivre et faire évoluer les indicateurs périodiques d'activité. - Proposer et organiser la mise en place des nouvelles agences de prélèvements (recherche de locaux, plan d'action, recrutement des nouveaux salariés...). - Définir la rentabilité des marchés en cours (gérer et optimiser les tournées et nombre de salariés / volume d'activité), proposer des axes d'amélioration.
Développement et optimisation de l'activité : - Garantir et organiser le bon déroulement des collectes / prélèvements industriels, sur plateformes ou en grande distribution. - Organiser les plannings et répartir de façon efficiente les prélèvements à effectuer dans le respect des exigences de qualité de service des clients. - Veiller à la productivité des équipes (reporting, tableaux de bords et suivi d'activité). - Apporter des solutions rapides et efficaces aux problématiques logistiques de transport des échantillons, et aux anomalies de prélèvements. - Gérer les stocks de matériel requis pour les prélèvement (équipements, véhicules, téléphones, ordinateurs ...) et leur aspect logistique.
Dimension Managériale : - Fédérer, motiver et assurer la cohésion de l'équipe de prélèvement. - Superviser la gestion de l'équipe : recrutement, prolongation, maintien et évolution des compétences, formation complémentaire... - Gérer les absences, congés, récupérations, heures de travail, notes de frais...
Relationnel interne et externe : - Auditer le travail des équipes de prélèvement (déplacements nationaux) : qualitatif et quantitatif ; personnel et collectif. - Assurer l'interface avec les clients quant aux prélèvements (référent technique) et répondre aux réclamations. - Collaborer avec les équipes commerciales pour apporter des solutions techniques logistiques (prélèvement, transport) liées aux offres de prestation analytique. - Assurer l'interface avec les services du siège (Direction, comptabilité, informatique) pour gérer les ressources nécessaires au préleveurs
Règlementation et Management de la Qualité : - Veiller à l'application des méthodes et procédures de prélèvements et à démarche qualité. - Veiller au respect des consignes de sécurité (HSE, port des équipements, ...).
Profil du candidat :
5 à 10 ans d'expérience. De formation supérieure scientifique (agroalimentaire, environnement, biologie/biochimie) (Bac +2 à Bac +5), avec une première expérience en management d'équipe sur des missions très opérationnelles, idéalement dans le domaine des prestations d'analyses environnementales ou agroalimentaires.
Qualités personnelles : • rigueur, sens de l'initiative et solides capacités organisationnelles • culture de l'excellence opérationnelle • réactivité et réel sens du service • culture scientifique • bonne compréhension/maîtrise des problématiques techniques et process informatiques • capacités pédagogiques et sens de la communication • contact commercial. • Maîtrise indispensable de l'outil informatique (Pack Office) notamment Excel.
Localisation du poste • Le poste sera basé sur notre agence de Rennes (Bruz) ou au siège du Groupe, en région lyonnaise, avec déplacements mensuels à prévoir (1 semaine/mois) auprès des préleveurs localisés sur les laboratoires et sur les 6 agences en France.
Rémunération • A définir selon profil.
Rattachement • Le poste sera rattaché au Responsable Pôle GMS, sous la Direction du Directeur Commercial Groupe.
Carso agroalimentaire
Siméon Poisson
35170 BRUZ
Nom du contact : Carles Frédérique
Site Web :
NC
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